“Viel Einsatz – wenig Wertschätzung. Sehr hohe Belastung ohne Anerkennung.”
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit schnell viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgebrannt und wenn es nicht mehr geht, wird man ersetzt.
Hauptsache man kann sich Unicorn Unternehmen nennen, was mit den Menschen ist, die dies ermöglichen ist schlicht und einfach egal.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht als Mittel zum Zweck sehen, sondern als Individuum das gefördert und wertgeschätzt werden will. Egal in welcher Etage.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur der Ernst genommen der Überstunden macht und alles gibt, sein Privatleben hinten anstellt. Sich selbst komplett aufgibt.
Image
Besser als es tatsächlich ist. Dank Marketing
Work-Life-Balance
Gibt es keine bei einem so hohen Arbeitsaufwand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan und keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online Dokumente, wenig Papier. Sonst keine Initiativen zur Förderung der Umwelt. Man hat dafür keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Im Lager (Hub) wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, ältere Menschen werden gezielt nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Founder schauen weg wenn man an ihnen vorbei läuft. Teamleitungen und Head ofs sind chronisch überarbeitet und verlangen das selbe vom Team.
Man kommt schnell rein als günstige Arbeitskraft, wird dann anschließend aber nicht mehr gefördert. Man ist nur Werkzeug für den ,,Hypergrowth‘‘
Arbeitsbedingungen
Großes Büro in zentraler Lage
Kommunikation
Gibt es nicht, nur Forderungen und Druck von allen Seiten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt, immerhin
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu tun und übernimmt viel Verantwortung da das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist und man alles von neu aufbaut.