382 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
382 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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382 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ein lieferdienst was von rewe Produkten zum Kunden nach Hause geliefert wird und mit Kunden umgehen tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flink in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann es schnell umsetzen für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit strukturierter machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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[Regensburg] Worst company to work for in germany. Manipulation, Pressure and failing superiors communication.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei flink in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good is only for a first job in germany, the rest is awefull. Better conditions in my country.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
a lot.
Verbesserungsvorschläge
Change everything, its not going to work out on the long run
Arbeitsatmosphäre
Areamanagers don't show respect to the employees (they don't even greet as a sign of courtesy, they need education). HUB is in a bad condition: not clean. Getting people only from one nation, germans seem to not like the work since the conditions are the worst for them.
Image
Not a good one.
Work-Life-Balance
For a student job ok, but it seems that Flink Managers think that we don't have a life apart of the work. Want to put shifts spontaneously because of their bad forecast, but you want to help your team because if not, they will be overworked.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Overdelivery by HQ makes us throw away the food. No separation of trash.
Kollegenzusammenhalt
Only good within the team, got worst with the new management from the HUB.
But people are stealing in the Hub, shows how they work togehter to not get cought.
Umgang mit älteren Kollegen
There are none, because its to heavy of a workload.
Vorgesetztenverhalten
Worst Management ever. The Manager before was good, but he left due to issues with injury and managment. Showed the "appreciation" they had for him, and also for the team below.
No respect, no communication, not even a hello. What do they expect.
Arbeitsbedingungen
Terrible and filthy Hub (fungus everywhere in the fridges). Dusty. Only one toilett for men and women (not clean). Kitchen the same.
Kommunikation
The communication is one-sided. From the top down. Opinions are not considered. Like said before, no manager has the respect to even say hello, only when they need something. (older/ longer Manager had better managing skills).
Gehalt/Benefits
Student Job ok.
Gleichberechtigung
Everyone is treated equally bad.
Interessante Aufgaben
Same task day in, day out. No opportunity to grow at all. Good job for starting in germany with no german knowledge.
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schwierig
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flink in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man seine Ruhe hat und mit seinem Team arbeitet macht's Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Zentrale und den Standorten schlecht. Auswahl der Vorgesetzten ebenfalls schlecht. Bezahlung auch schlecht
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das diesen Arbeitgeber ist alles negativ.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flink SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen diese Firma danke.
Arbeitsatmosphäre
Schnell schnell
Image
Haben die nicht alles schlecht
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Da in dieser Firma niemals
Gehalt/Benefits
Haben mein letztes online Trinkgeld einfach behalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Verstehen die meisten kein Deutsch
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Nie gesehen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Gibt's keine
Gleichberechtigung
Nix vorhanden
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Zukunftssichere Arbeitsstelle.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Flink SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es nicht gut, dass man mich kurz vor der Vollendung meiner Probezeit mir ohne Vorwarnung die Kündigung reingedrückt worden ist. Keine Kommunikation davor. Der Arbeitgeber ist für mich nicht vertrauenswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Kollegen aus dem anderen Team. Mehr freundlicher sein. Man hat sie nie willkommen gefühlt, weil alle die Nase oben hatte.
Arbeitsatmosphäre
Man sagt nicht mal Hallo oder wird ignoriert, wenn man sich begrüßt oder man wird schief angeguckt. Richtig arrogante Leute dort.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Manager:innen und 1-2 Kollegen aus meinem Team, aber bei dem Rest bin ich nie warm geworden. Man hat nicht mal zusammen Pause gemacht und ich war das von meinen vorherigen Jobs gewohnt. Jeder war für sich selbst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich habe dort gearbeitet, aber ich fühlte mich im Lager nur ausgenutzt – wie ein Werkzeug, nicht wie ein Mensch
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Flink in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Man arbeitet dort hart und ohne Pause, aber verdient kaum etwas. Sobald man stempelt, muss man sofort anfangen – jede Sekunde zählt, als wäre man eine Maschine
Umgang mit älteren Kollegen
die stellen kein alte Leute ein
Arbeitsbedingungen
katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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“Viel Einsatz – wenig Wertschätzung. Sehr hohe Belastung ohne Anerkennung.”
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Flink in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit schnell viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgebrannt und wenn es nicht mehr geht, wird man ersetzt.
Hauptsache man kann sich Unicorn Unternehmen nennen, was mit den Menschen ist, die dies ermöglichen ist schlicht und einfach egal.
Verbesserungsvorschläge
Menschen nicht als Mittel zum Zweck sehen, sondern als Individuum das gefördert und wertgeschätzt werden will. Egal in welcher Etage.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur der Ernst genommen der Überstunden macht und alles gibt, sein Privatleben hinten anstellt. Sich selbst komplett aufgibt.
Image
Besser als es tatsächlich ist. Dank Marketing
Work-Life-Balance
Gibt es keine bei einem so hohen Arbeitsaufwand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan und keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online Dokumente, wenig Papier. Sonst keine Initiativen zur Förderung der Umwelt. Man hat dafür keine Zeit
Kollegenzusammenhalt
Im Lager (Hub) wird zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, ältere Menschen werden gezielt nicht eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Founder schauen weg wenn man an ihnen vorbei läuft. Teamleitungen und Head ofs sind chronisch überarbeitet und verlangen das selbe vom Team.
Man kommt schnell rein als günstige Arbeitskraft, wird dann anschließend aber nicht mehr gefördert. Man ist nur Werkzeug für den ,,Hypergrowth‘‘
Arbeitsbedingungen
Großes Büro in zentraler Lage
Kommunikation
Gibt es nicht, nur Forderungen und Druck von allen Seiten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt, immerhin
Interessante Aufgaben
Es ist viel zu tun und übernimmt viel Verantwortung da das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist und man alles von neu aufbaut.
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unbefristeter Vertrag ohne Vorwarnung zum nächsten Tag gekündigt (ist das überhaupt rechtens?)
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 bei Flink SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich einen Tag vor ablaufen meines unbefristeten Arbeitsvertrags erst informiert wurde, dass dieser am nächsten Tag endet. Ist das überhaupt rechtens?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit den man danach therapy braucht
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Geschäftsführung bei Flink SE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sie sollen alle obere Managers prüfen wie sie die Filiale Leiter zwingen un eure unrealistische ziele zu erreichen. MA nach Hause schicken ist illegal. Und weniger MA zu planen für den gleichen Arbeit macht keiner. Bitte denken daran dass irgendwann wird alles zurück kommen und wird auf euch gegeben, weil alle Mitarbeiter die Nase voll haben und keiner will da arbeiten. Sie behandeln Mitarbeiter als Puppen und schlimmer. Es wird nicht lange so bleiben bevor jemand zum Arbeitsgericht geht und die komplette Geschichte erzählt.
Arbeitsatmosphäre
Was für Atmosphere? Stress ohne ende für nichts. Die MAs die im Zentrale arbeiten haben keine Ahnung was im realität wird. Ist wirklich ein Witz.
Work-Life-Balance
Auch in unsere freie Zeit werden wir kontaktiert und unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Garnicht. Wer will mehr Verantwortung bekommen für gleichen gehalt.
Gehalt/Benefits
Diese Firma bezahlt zu wenig für zuviel arbeit, obwohl sie sehr gute Umsatz machen.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gegeneinander. Jeder pass auf sich selber. Aber sind auch gezwungen so zu mache .
Umgang mit älteren Kollegen
Haben kein respekt von Alter.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und Unfreundlichkeit.
Kommunikation
Keiner darf seiner meiner Meinung sagen. Und fals einer seiner Meinung sagt, wird mehr fokus bekommen und mehr Druck , dass er sein Arbeitsstelle lässt.
Gleichberechtigung
Gibt kein.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Potenzielle Bewerber sollten sich bewusst sein, dass Flink die psychische Gesundheit seiner Mitarbeiter gefährdet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Flink SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte an einigen neuen Projekten arbeiten, da das Unternehmen wuchs und keine solide Basis hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Flink war eine der belastendsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn. Das Arbeitsumfeld war von extremer Toxizität geprägt, die sich massiv auf meine psychische Gesundheit auswirkte.
Toxisches Arbeitsklima und Micromanagement:
Ein Klima der Angst und des Misstrauens herrschte vor. Kollegen waren nicht vertrauenswürdig, was die Zusammenarbeit unmöglich machte.
Micromanagement war an der Tagesordnung. Jeder Schritt wurde kontrolliert, was jegliche Eigeninitiative erstickte.
Offenes Feedback wurde nicht erwünscht. Es gab keine Möglichkeit, Probleme anzusprechen oder konstruktive Kritik zu äußern.
Die Kommunikation war mangelhaft, und wichtige Informationen wurden zurückgehalten.
Mangelnde Transparenz und Respekt:
Gehaltsverhandlungen wurden vermieden. Die mangelnde Transparenz war zermürbend.
Meine Kündigung erfolgte, ohne Angabe von Gründen. Dies zeugt von mangelndem Respekt und Professionalität.
Auswirkungen auf die psychische Gesundheit:
Die toxische Arbeitsatmosphäre führte zu erheblichem Stress und Angstzuständen.
Es dauerte mehrere Monate, bis ich mich von den negativen Auswirkungen dieser Erfahrung erholt hatte.
Verbesserungsvorschläge
Investieren Sie in gutes Management und Führungskräfte.
Gehalt/Benefits
Noch nie so schlecht bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.