126 von 385 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlecht.
Vieles dad weggeschmissen wird.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einer der wenigen guten Aspekten
Versuchen einen auszunutzen, wer sich weigert wird gefeuert.
Absolut unsicher. Geschwindigkeit geht über Mitarbeitersicherheit.
Schlecht. Hub Manager ändern Schichten zwei Tage vorher ohne Absprache von früh auf spät.
In neueren Hubs hat man manchm stundenlang absolut nichts zutun.
Es gab mal Socken zu Weihnachten
Das meiner subjektiven Wahrnehmung nach alle HUB Mitarbeiter von allem ab Reginalmanager wie austauschbare Nummern behandelt werden natürlich unter vorzüglicher Einhaltungen aller NLP Gesprächtechniken damit der MA am Ende zumindest das Gefühl hat tolle Arbeit zu leisten und wichtig für das Unternehmen zu sein.
Meiner Meinung nach vielleicht weniger Sponsorengelder für unfertige Prozesse und deren Entwicklung verschleudern und versuchen die viel zu schnell gewachsene Kommunikationskette und Infrastruktur nachträglich organischer zu machen und zusehen dass die MAs auch irgendeinen Grund haben sich mit dem Unternehmen zu identifizieren bevor man es von ihnen einfordert.
Sehr aufgeladen und gereizt da meiner Meinung nach teilweise sehr hoch angesetzte KPIs als Vorgabe erreicht werden mussten. Allerdings erträglich durch Kollegen vor Ort
Gute Marketing Abteillung
Naja man muss auf und zuschließen nachdem alle gegangen sind Schichtübergabe erst screiben wenn alle Operations für den Tag abgeschlossen sind. Im Vertrag erklärt man sich zu 15 unentgeldlichen Überstunden bereit was mit den 10-20 Stunden nach diesen 15 Stunden passiert ist leider von noch niemandem herausgefunden worden der dort noch arbeitet so weit ich weiß.
naja...
Kein 13. Monatsgehalt kein Weihnachtsgeld o. ä. irgendwelche vergünstigungen irgendwo, was einem nie einer zeigt und was ich nie genutzt habe
Sehr viel Müll ungetrennt, teilweise überschuss an Bestellung was zu enormen Mengen (Rolliweise) an weggeworfenem frischen Lebensmitteln geführt hat weil zu wenig MAs geplant waren um die Kühlkette einzuhalten beim einbuchen (Geld sparen nehm ich an)
Sehr stark aufgrund der miserablen Gesamtsituation ist man sehr auf die Kollegen und deren Wohlbefinden angewiesen
Hubspezifisch
Nur schlechte Erfahrungen gemacht mit allem was höher als ein Hub Manager war. Sehr schnell beleidigt kaum Kritikfähig eher rachsüchtig und meiner Meinung nach wenig kompetent
schlechtes Equipment das meiner Meinung nach fahrlässig ist wenn man Personalverantwortung hat und in der Regel schlecht gewartet und viel zu spät ausgetauscht wird (s. Kommunikation)
Meiner Erfahrung nach: von oben nach unten 1a anders herum naja...
Kann man nichts sagen MAs jeden alters Ethnie und sexueller Orientierung
breites Spektrum an Tätigkeiten da man zusätzlich zum Administrativen auch noch alle Operativen lernt und täglich ausführt um überhaupt eine Chance zu haben die KPIs zu hitten.
Leider viel zu laute Musik im Hub, Ohrenstöpsel für den Lauten straßenverker werden nicht gestellt.
Den Hub Manager ist die Perfomance wichtiger als die Verkersicherheit :-(
Verluste, Probleme, Schlechte Arbietsbediungen das Image, ist echt nicht mehr gut bei flink
Nicht gut man muss 150% seiner Vertraglichen Arbeitszeit angeben, kommt aber trozdem nicht auf die Stunden die man Angeben hat. Die mristen Schichten sind zu kurz.
Man kann Hub Manager werden zumindest officel. Wen man nicht sofort gekündigt worden ist.
Nur Mindestlohn und ca 3-5 Eueo im monat für die Hqndynutzung also wirklich wennig
E-Bikes
Nette Kollegen
Schlecht
Auf den ersten eindruck ganz nett, aber es wird ständig mit Abmahnungen udn Kündigungen gedroht. Kommst du mal 5 Minuten zu Spät oder bist ein LowPeformer bekommst du Probleme
Schlecht viel zu laute Musikbox in der Fiale, Getränke kann man nicht aus den Lager wärend der Schicht kaufen. Kein Obstkorb. Unrealtische Zeit/Performance vorgaben
Auf meine E-Mail kommen keine Rückmledung, wen man versucht den Personaler zu ereichen der mir eine abmahnung gegeben hat, keine Chance. Für die Komunikation im Hub und mit den Hub Manager gibt es eine eigene App.
Menschen aus ganz unterschiedlichr Kulturen arbeiten hier, ich habe aber keine frau als lieferfahrerin gesehn. Ob dad bewusst do ist odrr zuffal kann ich nicht beurteilen.
Naja bestellung ausliefern, man lernt die Stadt gut kennen dadurch, aber am ende immer das gleiche.
Unnötiger Konkurrenzdruck durch gezwungene Einhaltung von KPI Zielen.
Nein
Es wird ständig verlangt, dass man zu Zeiten arbeitet, die einem nicht möglich sind, obwohl man mehr als genug Zeit angibt. Je länger man für Flink arbeitet, desto weniger Schichten bekommt man später.
Vorgetäuschte Aufstiegschancen.
Viel zu wenig Lohn für das, was man letztlich leisten muss. Gehälter werden später ausgezahlt als in sämtlichen anderen Branchen üblich und dann auch noch oft verspätet.
Nein
Die Kolleg:innen sind so ziemlich das Einzige, was einem bei Verstand hält.
Fortgeschrittene Mitarbeiter werden genauso schlecht behandelt wie Einsteiger.
Einwände und Vorschläge werden oft ignoriert.
Miserabel. Bei Schlechtwetter wird nur eingelenkt, wenn sich mehrere verletzt haben. Unmögliche Lieferungen müssen alleine bewältigt werden, sofern man sich nicht weigert.
Vorgespielte Positivität.
Nicht vorhanden.
Es ist so ziemlich unmöglich in andere Positionen zu kommen. Angebliche Erfolge Anderer garantiert erlogen, um einen zu beruhigen.
Sehr entspannt viel zu tun aber sehr freundlich
Nur Arbeit wer will
Mit Fahrrad nur
Jeder Fahrer macht sein eigenes Ding
Nett und freundlich
Niemanden gesehen von den oberen
Alte Fahrräder leider gehabt
Zu 99% nur auf english
Immer das gleiche
Good is only for a first job in germany, the rest is awefull. Better conditions in my country.
a lot.
Change everything, its not going to work out on the long run
Areamanagers don't show respect to the employees (they don't even greet as a sign of courtesy, they need education). HUB is in a bad condition: not clean. Getting people only from one nation, germans seem to not like the work since the conditions are the worst for them.
Not a good one.
For a student job ok, but it seems that Flink Managers think that we don't have a life apart of the work. Want to put shifts spontaneously because of their bad forecast, but you want to help your team because if not, they will be overworked.
Overdelivery by HQ makes us throw away the food. No separation of trash.
Only good within the team, got worst with the new management from the HUB.
But people are stealing in the Hub, shows how they work togehter to not get cought.
There are none, because its to heavy of a workload.
Worst Management ever. The Manager before was good, but he left due to issues with injury and managment. Showed the "appreciation" they had for him, and also for the team below.
No respect, no communication, not even a hello. What do they expect.
Terrible and filthy Hub (fungus everywhere in the fridges). Dusty. Only one toilett for men and women (not clean). Kitchen the same.
The communication is one-sided. From the top down. Opinions are not considered. Like said before, no manager has the respect to even say hello, only when they need something. (older/ longer Manager had better managing skills).
Student Job ok.
Everyone is treated equally bad.
Same task day in, day out. No opportunity to grow at all. Good job for starting in germany with no german knowledge.
Nix
Alles
Schließen diese Firma danke.
Schnell schnell
Haben die nicht alles schlecht
Null
Da in dieser Firma niemals
Haben mein letztes online Trinkgeld einfach behalten
Keine Ahnung
Verstehen die meisten kein Deutsch
Gibt's nicht
Nie gesehen
Sehr schlecht
Gibt's keine
Nix vorhanden
Nein
Kostenloser Kaffee
Ich fand es nicht gut, dass man mich kurz vor der Vollendung meiner Probezeit mir ohne Vorwarnung die Kündigung reingedrückt worden ist. Keine Kommunikation davor. Der Arbeitgeber ist für mich nicht vertrauenswürdig.
Besserer Umgang mit Kollegen aus dem anderen Team. Mehr freundlicher sein. Man hat sie nie willkommen gefühlt, weil alle die Nase oben hatte.
Man sagt nicht mal Hallo oder wird ignoriert, wenn man sich begrüßt oder man wird schief angeguckt. Richtig arrogante Leute dort.
Ich mochte meine Manager:innen und 1-2 Kollegen aus meinem Team, aber bei dem Rest bin ich nie warm geworden. Man hat nicht mal zusammen Pause gemacht und ich war das von meinen vorherigen Jobs gewohnt. Jeder war für sich selbst
Die Möglichkeit schnell viel zu lernen
Man wird ausgebrannt und wenn es nicht mehr geht, wird man ersetzt.
Hauptsache man kann sich Unicorn Unternehmen nennen, was mit den Menschen ist, die dies ermöglichen ist schlicht und einfach egal.
Menschen nicht als Mittel zum Zweck sehen, sondern als Individuum das gefördert und wertgeschätzt werden will. Egal in welcher Etage.
Es wird nur der Ernst genommen der Überstunden macht und alles gibt, sein Privatleben hinten anstellt. Sich selbst komplett aufgibt.
Besser als es tatsächlich ist. Dank Marketing
Gibt es keine bei einem so hohen Arbeitsaufwand.
Es gibt keinen Karriereplan und keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterdurchschnittlich
Online Dokumente, wenig Papier. Sonst keine Initiativen zur Förderung der Umwelt. Man hat dafür keine Zeit
Im Lager (Hub) wird zusammengehalten
Gibt es keine, ältere Menschen werden gezielt nicht eingestellt
Founder schauen weg wenn man an ihnen vorbei läuft. Teamleitungen und Head ofs sind chronisch überarbeitet und verlangen das selbe vom Team.
Man kommt schnell rein als günstige Arbeitskraft, wird dann anschließend aber nicht mehr gefördert. Man ist nur Werkzeug für den ,,Hypergrowth‘‘
Großes Büro in zentraler Lage
Gibt es nicht, nur Forderungen und Druck von allen Seiten.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt, immerhin
Es ist viel zu tun und übernimmt viel Verantwortung da das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist und man alles von neu aufbaut.
Nichts.
Alles
Sie sollen alle obere Managers prüfen wie sie die Filiale Leiter zwingen un eure unrealistische ziele zu erreichen. MA nach Hause schicken ist illegal. Und weniger MA zu planen für den gleichen Arbeit macht keiner. Bitte denken daran dass irgendwann wird alles zurück kommen und wird auf euch gegeben, weil alle Mitarbeiter die Nase voll haben und keiner will da arbeiten. Sie behandeln Mitarbeiter als Puppen und schlimmer. Es wird nicht lange so bleiben bevor jemand zum Arbeitsgericht geht und die komplette Geschichte erzählt.
Was für Atmosphere? Stress ohne ende für nichts. Die MAs die im Zentrale arbeiten haben keine Ahnung was im realität wird. Ist wirklich ein Witz.
Auch in unsere freie Zeit werden wir kontaktiert und unter Druck gesetzt.
Garnicht. Wer will mehr Verantwortung bekommen für gleichen gehalt.
Diese Firma bezahlt zu wenig für zuviel arbeit, obwohl sie sehr gute Umsatz machen.
Alle arbeiten gegeneinander. Jeder pass auf sich selber. Aber sind auch gezwungen so zu mache .
Haben kein respekt von Alter.
Respektlos und Unfreundlichkeit.
Keiner darf seiner meiner Meinung sagen. Und fals einer seiner Meinung sagt, wird mehr fokus bekommen und mehr Druck , dass er sein Arbeitsstelle lässt.
Gibt kein.
Keine
So verdient kununu Geld.