24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, fördernde Führungskraft und spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich den kollegialen Zusammenhalt und den respektvollen Umgang miteinander, auch in herausfordernden Zeiten. Die Geschäftsführung kommuniziert transparent und nimmt Rücksicht auf saisonale Veränderungen bei Personal und Ressourcen. Homeoffice-Flexibilität, Teamevents und eine gelebte Duz-Kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem sind die Projekte sehr interessant und jede:r hat die Möglichkeit, sich in seinem eigenen Fachbereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die transparente Kommunikation und die Rücksichtnahme auf saisonale Belastungen werden bereits gelebt und sollten auf diesem guten Weg weitergeführt werden, gerade in der aktuellen Umstrukturierungsphase ist das viel wert. Schön wäre es, wenn bei kurzfristigen Änderungen die Informationen noch etwas früher alle erreichen würden. Bei der Zielsetzung könnte man perspektivisch ein wenig mehr Raum für Kreativität und Zeit für die Umsetzung mit einplanen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und respektvoll im Umgang miteinander, auch in einer herausfordernden Phase durch die aktuelle Umstrukturierung der Betriebsausrichtung. Die GF kommuniziert transparent, soweit es möglich und sinnvoll ist. Deadlines und Ziele sind ambitioniert, dabei wird aber saisonal auf personelle und ressourcenbedingte Veränderungen Rücksicht genommen. Homeoffice-Flexibilität, Teamevents und Duz-Kultur runden das Bild positiv ab.
Work-Life-Balance
Durch die Homeoffice-Flexibilität lässt sich der Arbeitsalltag gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch wenn Deadlines und Ziele phasenweise ambitioniert sind, wird auf persönliche und saisonale Belastungen Rücksicht genommen. Insgesamt eine gute Balance, auch wenn es in stressigeren Phasen etwas fordernder werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Gerade in der aktuell herausfordernden Zeit durch die Umstrukturierung der Betriebsausrichtung hält man zusammen, unterstützt sich gegenseitig und begegnet sich stets mit Respekt. Die Duz-Kultur und regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander zusätzlich. Man merkt deutlich, dass hier niemand allein gelassen wird, auch wenn es mal stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr reflektiert und arbeitet gemeinsam mit mir an Lösungen, statt mich mit Problemen allein zu lassen. Er fordert zwar viel, fördert mich dabei aber genauso in meiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Diese Mischung aus Anspruch und Unterstützung schätze ich sehr!
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung ist transparent, soweit es im Rahmen der aktuellen Umstrukturierung möglich und sinnvoll ist. Gerade in dieser herausfordernden Phase wird versucht, Entscheidungen nachvollziehbar zu vermitteln. Innerhalb der Teams läuft der Austausch respektvoll und auf Augenhöhe. Ausbaufähig ist teilweise die Weitergabe von Informationen bei kurzfristigen Änderungen, was angesichts der knappen Deadlines und ambitionierten Ziele spürbar wird.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind alles in allem sehr interessant und abwechslungsreich, jede:r hat seinen eigenen Fachbereich, in dem man sich austoben darf und soll. Nicht die volle Punktzahl gibt es, weil durch die ambitionierten Ziele und straffen Deadlines teilweise die Zeit für Kreativität fehlt – das ist aber nicht durchweg der Fall, sondern eher phasenweise spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit mehreren Jahren gerne Teil des Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite gerne bei Flixcheck, weil ich mich mit meinen Ideen und meiner Meinung einbringen kann. Nicht jede Anregung wird sofort umgesetzt, aber ich habe in den letzten Jahren erlebt, dass Feedback ernst genommen wird und Veränderungen oft Schritt für Schritt entstehen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, und dass auch persönliche Themen offen angesprochen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen und von viel Eigenverantwortung geprägt.
Image
Innovatives SaaS-Unternehmen mit großem Entwicklungspotenzial.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten an 3 Tagen in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird unterstützt durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, ein Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen.
Vorgesetztenverhalten
Ansprechbar und offen für Feedback.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.
Kommunikation
Hilfsbereite Kollegen und ein starker Teamgedanke über die Teams hinweg.
Gleichberechtigung
Leistung zählt, unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam wachsen und den eigenen Weg im Unternehmen gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorgen und persönliche Anliegen werden ernst genommen. Gleichzeitig bietet das Unternehmen allen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich individuell zu entfalten. Jeder kann seinen eigenen Weg im Unternehmen gestalten und erhält die notwendige Unterstützung, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin bereits seit einigen Jahren im Unternehmen und habe dessen Wachstum und die damit verbundenen Veränderungen miterlebt. Dabei war und ist es nicht immer ruhig oder harmonisch, alles andere ist auch unrealistisch. Es wird immer Herausforderungen geben, bei denen die Kommunikation unter Druck auch einmal direkter ausfällt und sich nicht jedes Gespräch angenehm anfühlt. Ebenso wird es immer Probleme geben, die nur gemeinsam gelöst werden können.
Entscheidend ist für mich der anschließende Umgang miteinander: Themen werden angesprochen, Lösungen gemeinsam erarbeitet und man begegnet sich weiterhin mit Respekt. Am Ende können alle wieder gemeinsam an einem Tisch sitzen, sich in die Augen schauen und auf das Erreichte mit einem Bier anstoßen.
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Verbesserungsvorschläge habe ich bisher immer direkt angesprochen. Sie werden ernst genommen und offen diskutiert. Grundlage dafür ist eine klare, ehrliche und nachvollziehbare Argumentation. Auf dieser Basis gelingt es gemeinsam eine passende Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kollegial mit einem Touch von "Freundschaft" und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Work-Life-Balance
Hervorragend!
Karriere/Weiterbildung
Die eigene Entwicklung liegt zu einem großen Teil in der Hand jedes Einzelnen. Wer seine Ziele klar kommuniziert und aktiv neue Herausforderungen sucht, erhält die notwendige Unterstützung, um seinen individuellen Weg im Unternehmen zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung, Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt und jeder kann sich auf jeden jederzeit verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Anliegen werden ernst genommen und sind offen für ehrliches Feedback.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird das Büro zwar zur Sauna, aber dann wird den Mitarbeitern auch empfohlen im Home Office zu bleiben.
Kommunikation
Offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Diverse Projekte, die parallel umgesetzt werden und verschiedene Schwerpunkte haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Motivierendes Arbeitsumfeld und großartige Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
flexible Sachbezüge
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Der Teamgeist hier ist wirklich toll.
Vorgesetztenverhalten
Ermutigt zur aktiven Teilnahme mit unseren Ideen und Bedenken.
Bietet konstruktives Feedback. Interesse an unserem Wohlergehen.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch findet statt. Positive Fehlerkultur. Respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offene Atmosphäre & starkes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht einfach nur spaß!
Verbesserungsvorschläge
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheits- und Fitnessprämien
- Mobilitätsprämien (Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder Fahrradleasing-Programme)
Karriere/Weiterbildung
Kann immer besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wird Teamarbeit gelebt: Jeder hilft jedem! Egal ob Kollege oder Chef, wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Hier packen alle mit an, wenn es darauf ankommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein junges Team, aber bei uns sind alle willkommen – unabhängig vom Alter. Erfahrene Kollegen bereichern uns mit ihrem Wissen, und wir schätzen den Mix aus frischen Ideen und langjähriger Erfahrung. Alter spielt keine Rolle, der Teamgeist zählt!
Kommunikation
Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben – hier hat jeder ein offenes Ohr! Dank unserer flachen Hierarchien ist der direkte Kontakt zum Chef keine Ausnahme, sondern die Regel. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, wodurch ein offener und ehrlicher Austausch gefördert wird. So können Ideen und Feedback direkt und unkompliziert geteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir können jederzeit mit den zuständigen Personen über alles reden das uns am Herzen liegt. Sei es persönlich oder beruflich. Es wird sich Zeit genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Überstundenausgleich
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Überstunden kommen natürlich gut an und haben so einen Effekt auf die Karriere innerhalb des Unternehmens, allerdings wäre ein Ausgleich für geleistete Überstunden. Natürlich gibt es Deadlines, das ist verständlich. Dennoch wäre zumindest ein nachträglicher Ausgleich gut. Denn bisher schaffen geleistete Überstunden einen privaten Druck. Man investiert nämlich nicht nur die eigene Zeit in die Überstunden, sondern auch die Zeit der Familie, der Freunde und den Nahestehenden, man opfert nicht nur die eigene Lebenszeit.
Hier wäre zumindest schonmal ein Hinweis schön, dass sich darüber Gedanken gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flixcheck - ein WIN-WIN-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, die Philosophie des Unternehmens, die Work-Life-Balance,
Verbesserungsvorschläge
das Büro etwas lebendiger machen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist immer für jemanden da. Jeder hilft jedem.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice spart man sich den Arbeitsweg & auch sonst ist Flixcheck sehr offen bei kurzfirstigen Urlaubsanfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Flixcheck ist ein recht junges Unternehmen, sowohl das Unternehmen selbst, als auch die Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt nie das Gefühl weniger wert zu sein oder einen geringeren Status zu haben.
Kommunikation
Durch gesetzte Meetings innerhalb der Woche bekommt jeder die Infos die er braucht.
Interessante Aufgaben
Man hat sein indivuelles Aufgabenfeld, welches immer wieder mit neuen Aufgaben gefüllt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles (wachsendes) Team, gute Atmosphäre, spannendes Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team
- Klasse Arbeitsatmosphäre
- Hohe Motivation und Zusammenhalt
- Man fühlt sich einfach wohl hier
- Tolles Produkt und viel Spaß, aber auch viel Erfolg
- Regelmäßige Firmen-Events
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten oder Zeit zur selbstständigen Weiterentwicklung zur Verfügung stellen
- Bessere Überstunden-Ausgleichs Regelung finden
- Mehr Urlaubstage (30 statt 28)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Führung auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office mit Kaffeemaschine, Snacks und Rückzugsorte für Meetings
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten kann jeder Mitarbeiter seine individuelle Balance zwischen Familie und Arbeit finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Man begegnet sich auf Augenhöhe und Gespräche verlaufen meist konstruktiv.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Open Door Mentalität und Förderung von Stärken jedes Einzelnen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Wertschätzung, Menschlichkeit und dem Feingefühl, auf Mitarbeiter zu zuhören und einzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komplette "Du"-Politik bis hin zu den Geschäftsführern. Lockerer Umgang mit dem Bewusstsein für Grenzen. Es gibt nicht diesen einen Kollegen der immer nur meckert oder niemanden leiden kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig nach kurzer Rücksprache genommen werden. Arbeitszeiten sind im klassischen 9-5-Rahmen.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge oder andere staatlich geförderte Bonis wären schön. Gehaltsgestaltung absolut im Rahmen und m. M. über dem Durschschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen selber Kategorie.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden begründet und dürfen auch gerne von den Mitarbeitern hinterfragt werden. Vorschläge sind gern gesehen und werden angehört, ausprobiert bzw. diskutiert.
Kommunikation
Tür-zu-Tür-Politik, ansonsten schnell und einfach über die internen Kommunikationskanäle dank flachen Hierarchien bei der richtigen Person. Generell wird über fast alles gesprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flixcheck durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Flixcheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flixcheck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.