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Flixcheck 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter, die Philosophie des Unternehmens, die Work-Life-Balance,
Wir können jederzeit mit den zuständigen Personen über alles reden das uns am Herzen liegt. Sei es persönlich oder beruflich. Es wird sich Zeit genommen.
Die Arbeit macht einfach nur spaß!
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Förderung der persönlichen Weiterentwicklung bis hin zur offenen Kommunikationskultur. Das schafft eine Atmosphäre, in der man sich wirklich einbezogen fühlt und in der Entscheidungsprozesse transparent sind.
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dynamisches Team; man ist keine Nummer, sondern kann mitgestalten und mitentscheiden; zukunftsorientiertes, digitales Produkt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

Geleistete Überstunden kommen natürlich gut an und haben so einen Effekt auf die Karriere innerhalb des Unternehmens, allerdings wäre ein Ausgleich für geleistete Überstunden. Natürlich gibt es Deadlines, das ist verständlich. Dennoch wäre zumindest ein nachträglicher Ausgleich gut. Denn bisher schaffen geleistete Überstunden einen privaten Druck. Man investiert nämlich nicht nur die eigene Zeit in die Überstunden, sondern auch die Zeit der Familie, der Freunde und den Nahestehenden, man opfert nicht nur die eigene Lebenszeit.
Hier wäre zumindest schonmal ein ...
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheits- und Fitnessprämien
- Mobilitätsprämien (Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder Fahrradleasing-Programme)
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flexible Sachbezüge
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das Büro etwas lebendiger machen
- Mehr Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten oder Zeit zur selbstständigen Weiterentwicklung zur Verfügung stellen
- Bessere Überstunden-Ausgleichs Regelung finden
- Mehr Urlaubstage (30 statt 28)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Flixcheck ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter ist immer für jemanden da. Jeder hilft jedem.
5
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Der Teamgeist hier ist wirklich toll.
5
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Komplette "Du"-Politik bis hin zu den Geschäftsführern. Lockerer Umgang mit dem Bewusstsein für Grenzen. Es gibt nicht diesen einen Kollegen der immer nur meckert oder niemanden leiden kann.
5
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Es macht wirklich Spaß zur Arbeit zu fahren. Die Kollegen und Chefs sind toll und wertschätzen die Arbeit. Es wird hier im Team zusammengearbeitet und nicht gegeneinander.
5
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Es herrscht eine ansteckende Energie und Positivität, die den Arbeitsalltag wirklich angenehm gestalten. Die Kollegen sind unterstützend und herzlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kann immer besprochen werden.
5
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Weiterbildungs-Wünsche von Mitarbeitern sind sehr willkommen. Viele konnten während ihrer Zeit hier schon neue Skills sammeln und aufbauen.
5
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Weiterbildungswünsche werden ernst genommen
5
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Sicherlich gegeben.
5
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Da wir eine junge Firma ist, hat man alle Möglichkeiten sich selbst und seine Karriere voran zu bringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Flixcheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Flixcheck besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Flixcheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Flixcheck als eher modern.
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