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Flokk 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Düsseldorf

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21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Respektloser "Bewerbungsprozess".

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist respektlos emanden, der eine ordentlichen Lebenslauf vorweisen kann, keine Rückmeldung zu geben. Daher kann ich mich den anderen negativen Bewertungen anschließen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Düsseldorf als Online Sales Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Irgendeine Form der Rückmeldung sollte man 2026 schon erwarten dürfen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie CarmonaHR Director DACH & France

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung erhalten haben. Eine zeitnahe und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und wir nehmen Ihren Hinweis ernst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um allen Bewerberinnen und Bewerbern eine verlässliche Rückmeldung zu geben.

Vielen Dank nochmals für Ihren Hinweis und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Viele Grüße,
Stefanie

Sofortiger persönlicher Kontakt, Betreuung im Prozess und herzliches Empfangen vor Ort

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Praktikantin Commercial Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken/ Schwächen?/ Wann hast du zuletzt deine Komfortzone verlassen? Wie arbeitest du im Team? Warum habe ich mich für mein Studium entschieden? Was sind meine Hobbies?
  • Welche Schwierigkeiten ich in meiner alten Position hatte, Warum ich wechseln wollte, Wohin ich beruflich möchte
  • Es wurde auf Milestones in meinem Lebenslauf eingegangen (mein Auslandssemester, Vorpraktika, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie CarmonaHR Director DACH & France

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als persönlich, wertschätzend und professionell erlebt hast, und dass Du Dich vor Ort herzlich empfangen gefühlt hast.

Schön, dass unsere Gespräche nicht nur fachlich waren, sondern auch auf Deine individuellen Erfahrungen und Stationen im Lebenslauf eingegangen sind. Uns ist es wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern von Anfang an ein transparentes Bild von Flokk zu vermitteln und sie während des gesamten Prozesses bestmöglich zu begleiten.

Wir freuen uns sehr, dass Du nun schon seit einigen Monaten Teil von Flokk bist, und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deinem Praktikum!

Viele Grüße,
Stefanie

Bewerbung lohnt nicht - anonymer und intransparenter Prozess - keinerlei Ansprechpartner

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Freundliche Grüße - Flokk" - so lautet die Signatur der automatisch generierten Absagemail. Anonyme Stylo-Bude für Leute, die im Job Stoffschuhe ohne Strümpfe tragen. Im Innenverhältnis - wie solchen Bewerbungsverfahren - bricht dann das eifrig im Internet zusammengezimmerte Selbstbild rasch in sich zusammen. Man redet gerne über sich selbst, aber ungern mit anderen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie CarmonaHR Director DACH & France

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen haben, uns Dein Feedback zu geben.

Wir bedauern, dass unsere Absage-E-Mail bei Dir einen unpersönlichen Eindruck hinterlassen hat. Die aktuelle Formulierung ist Teil eines automatisierten Systems, das wir einsetzen, um zeitnah Rückmeldungen zu geben, dennoch ist es uns wichtig, dass diese Nachrichten wertschätzend und individuell wirken. Deine Rückmeldung nehmen wir zum Anlass, den Text und Ablauf nochmals zu überprüfen.

Die weiteren Anmerkungen zu unserem Unternehmen und unserem Selbstverständnis können wir so nicht bestätigen. Offene Kommunikation, sowohl intern als auch mit Bewerbenden, ist uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, dies auch in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses sichtbar zu machen.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg.

Viele Grüße,
Stefanie

Mein Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über mich als Person (z.B Alter, Hobbies etc.)
  • Was sind meine Stärken und Schwächen
  • Wie würden mich meine Freunde in drei Worten beschreiben?
  • Fragen zur Schulischen Laufbahn
  • Wie erkläre ich mir bestimmte Noten? (meistens schlechte Noten)
  • Warum habe ich mich für eine Ausbildung entschieden und nicht für ein
  • Studium?
  • Wie bin ich auf den Ausbildungsberuf gekommen?
  • Wie bin ich auf Flokk gekommen?
  • Was erwarte ich von meiner Ausbildung
  • Ob ich schon Erfahrungen in dem Bereich gemacht habe?
  • Wie mein Weg zur Arbeit aussehen würde?
  • Ob ich einer Führerschein habe oder gerade einen mache?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie CarmonaHR Director DACH & France

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die 4,2 Sterne!

Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden hast.

Besonders schätzen wir Deine Offenheit und Transparenz, was die gestellten Interviewfragen betrifft. Das ermöglicht zukünftigen Ausbildungskandidaten einen hilfreichen Einblick in die Art von Fragen, die sie erwarten könnten.

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Stefanie

Unangenehme Stressfragen

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Mitarbeiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stressfragen am laufenden Band, unfreundliche Mitarbeiterin im Marketing, war sehr fordernd/dominant und hat einen "von oben herab betrachtet"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Guter Start böses Ende!

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Sachbearbeiterin Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von wenigen Tagen wurde ich zum Vorstellungs- und Zweitgespräch eingeladen.

Das Vorstellungsgespräch war angenehm, und das darauffolgende Zweitgespräch welches der GF selber geführt war sehr herausfordernd und interessant

Sehr schnell habe ich per E-Mail die Zusage und zur Einsicht die Vertragsunterlagen erhalten. Telefonisch habe ich noch Fragen zum Vertrag gestellt

Im Anschluss zu meinem Telefonat habe ich eine Absage per E-Mail erhalten.
Um das Missverständnis zu klären habe ich sofort meinen Ansprechpartner per E-Mail und telefonisch kontaktiert. Allerdings ohne Rückmeldung.

Erst nach einigen Tagen habe ich eine E-Mail erhalten, mit der Begründung, dass es zu keinem Vertragsverhältnis kam, da ich wohl keinen unterschriebenen Vertrag zurückgesendet habe. Was unmöglich war, da ich keinen Vertrag erhalten habe.

Das Ergebnis:
Da ich zu diesem Zeitpunkt beschäftigungslos war habe ich mich natürlich auch anderweitig beworben. Nach Erhalt einer Zusage per E-Mail der Flokk GmbH habe ich einem anderen Unternehmen welches sogar bessere Konditionen geboten hat abgesagt.

Für mich ist durch das undurchsichtige Verfahren ein Schaden entstanden was unverzeihlich ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Horrorgespräch mit zahlreichen Stressfragen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Assistenz Trade Marketing & Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stressfragen in einer Tour!!!
Entspannte, lockere Gesprächsatmosphäre Fehlanzeige.
Absage dann nach zwei Monaten.

Bewerbungsfragen

  • Wenig Rückfragen zur Person. Die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen versuchte die Gesprächspartnerin durch kreative Denkaufgaben herauszukitzeln. Zeit zum Nachdenken blieb wenig.
  • Ich erinnere mich nur noch an die Stressfragen, die ich nacheinander abarbeitete. Es blieb kaum Luft zum Atmen. Und das für eine Dauer von ca. einer Stunde.
  • Es wurden am laufenden Band Szenarien simuliert (Was wäre wenn? Wie würdest du unter diesen und jenen Umständen reagieren?) und man musste schnellstmöglich mit einer ausgefallenen, kreativen Antwort kontern. Einfach Horror!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Genau so macht man es nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Selbst nach mehrmaliger Nachfrage keine Reaktion seitens des Unternehmens. Und genau so geht man mit Bewerbern/-innen nicht um. Sehr respektloses und unfaires Verhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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nicht mal eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Düsseldorf als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Höflichkeit halber zumindest eine Absage senden

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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