Ihr Unternehmen?

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Flokk 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Plötzliches Ende nach 4 Jahren und 7 Monaten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronisch unterbesetzter Kundenservice

Work-Life-Balance

es wird sich strikt gegen eine Gleitzeit gewehrt.....man muss stur von 8-17 Uhr arbeiten

Gehalt/Benefits

Tipp: Hoch pokern, sonst hat man das Nachsehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ! Leider etwas laut, auch durch die äußerlichen Umstände ( stark befahrene Straße mit Kopfsteinplaster vor der Türe. Im Sommer sehr heiß in den Räumen....

Interessante Aufgaben

entwickelt sich leider hin Richtung Call-Center


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie CarmonaHR Director DACH & France

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir finden es schade, dass du Deine Zeit bei uns nicht als rundum positiv wahrgenommen hast.

Wir sind für jede konstruktive Kritik dankbar und bemühen uns, auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeiter*innen einzugehen und die angesprochenen Punkte zu verbessern.

Bezüglich des Gehalts bzw. der Sozialleistungen sind wir davon überzeugt, dass wir unseren Mitarbeiter*innen ein attraktives Paket anbieten, welches aus Vergütung und diversen Mitarbeiter Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, regelmäßig stattfindende Teamevents, Mitarbeiterrabatte, zusätzliche Urlaubstage, Bezuschussung zum ÖPNV/Parkticket etc. besteht. Ebenso bieten wir ein gewisses Maß an Flexibilität der Arbeitszeit an.

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv empfunden hast, da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen und eine positive Arbeitsatmosphäre legen.

Wir werden prüfen, inwieweit wir die Büroräumlichkeiten und den Arbeitsplatz optimieren können, sodass die äußeren Einflüsse minimiert werden und eine angenehmere Arbeitsumgebung geschaffen werden kann.

In der Tat gibt es hinsichtlich der Kommunikationsthematik fortlaufendes Verbesserungspotenzial, dessen wir uns bewusst sind. Daher haben wir in diesem und letzten Jahr konkrete Maßnahmen getroffen, die den regelmäßigen Dialog und Informationsaustausch innerhalb des Teams fördert.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg.

Viele Grüße,
Stefanie

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.