Großartige Produkte und Unternehmenswerte, doch Führungskurs weniger gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturiertes, ausgiebiges Onboarding. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und mit den Prozessen bekannt gemacht. Das war erste Klasse! Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird derzeit ein Kurs gefahren, der sehr viel kaputt macht und der die Mitarbeiter auslaugt. Ich halte dies nicht für richtig. Dass so viele Mitarbeiter gehen, sollte doch ein Zeichen sein, die Richtung zu wechseln und etwas zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen wertschätzen und sie bestärken. Mehr Mitarbeiter einstellen, um die Arbeitslast besser zu verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams stimmte es meistens, dennoch wurde der Druck von oben häufig weitergegeben.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich Schluss machen, wenn man richtig priorisiert. Es gibt natürlich immer extrem viel zu tun. Es wird nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde gebeten zwei Online-Kurse zu machen und habe entsprechende Zertifikate bekommen. Weiter hätte ich jeder Zeit eine Fortbildung in einem relevanten Bereich machen dürfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung. Was ich nicht in Ordnung fand war, dass es keine kostenfreien Parkplätze gab. So musste man für seinen Parkplatz auf Arbeit bezahlen. Es gab zwar einen Zuschuss, doch ich kenne das so nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt zwar zu den Werten, doch wird dieser Wert leider nicht aktiv gelebt. Faktisch ist man bei Flokk im Büro nicht umweltbewusster als wo anders. Der Mensch steht auch nicht im Mittelpunkt, sondern ganz klar Gewinnmaximierung.
Kollegenzusammenhalt
Im Team hat man sich meistens gegenseitig unterstützt. Und ist ein Fehler passiert, war dies in Ordnung, sofern man daraus lernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wurde gut geleitet und wo Hilfe benötigt war, wurde diese gegeben. Durch firmeninterne Umstrukturierungen veränderte sich dies leider zum schlechteren. Teamführung war nicht mehr gegeben und Zwietracht unter den Mitarbeitern wurde gesät. Zudem kamen unangebrachte Sprüche, die persönliche Geringschätzung ausdrückten zur Sprache.
Arbeitsbedingungen
Wechselhaft. Mal sehr laut mit viel Trubel, dann wieder ruhiger. Wände des Büros sind aus Glas. Sehr hellhörig.
Kommunikation
Über Veränderungen/Neuigkeiten wurde nicht immer direkt und offen gesprochen. Manchmal blieben Mitarbeiter über längere Zeit im Unklaren, wie es weiter geht.
Gleichberechtigung
Es sind Sprüche gemacht worden, die nicht in Ordnung waren. Dies war aber nicht der Normalfall, muss dazu gesagt werden. Gehalt war in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Ausgewogen. Viel Tagesgeschäft, aber dennoch immer wieder neue Herausforderungen.