Finger weg von Florapharm!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange unflexible Arbeitszeiten, sehr schlechte Bezahlung trotz guter finanzieller Lage der Firma, rauher Umgang mit Mitarbeitern, schlechtes Arbeitsklima von Jobangst geprägt,
Verbesserungsvorschläge
Warum das Unternehmen eher positiv bewertet wurde ist mir ein Rätsel....
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet, weil jeder Angst um den Job hat. Kein Betrieb-srat vorhanden, da dieser "nicht zustande kommen kann". Achtung
Kommunikation
Sehr mühsam, da Alles über den X laufen muss und dieser oft nicht erreichbar ist. Wichtige Sachen werden aufgeschoben und es entsteht dadurch unnötig Druck auf den mit der Sache Betrauten.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt, weil jeder Angst hat seine Arbeit zu verlieren. Das kommt durch die obereste Etage. Mitarbeiter werden schnell entlassen. Hire and Fire Mentalität. Achtung So schnell man den Job bekommt, so schnell verliert man ihn auch. Eine Lebensplanung ist nicht möglich.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Überstunden müssen erst genehmigt werden, sonst sind sie unvergütet. Sehr genaue Einhaltung der Stempeluhr ist Pflicht. Entgegenkommen Fehlanzeige. Wenige Urlaubstage im Vergleich zu anderen Unternehmen, daher nicht zu empfehlen.
Vorgesetztenverhalten
Achtung vor Teamleitern.Diese nehmen ihre Aufgabe ernst und leiten Alles nach Oben. Vertrauen kann so nicht entstehen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sehr vielfältig, jedoch wegen der schlechten IT auch sehr mühsam. Kein Gestaltungsspielraum, da Alles, wirklich Alles, über den X laufen muss.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung von Mitarbeitern und X. Eher ein von Oben herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung ist billig. Wenige langjährige Mitarbeiter vorhanden wegen Hire and Fire.
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT. Es wird gespart zu Lasten der Mitarbeiter. Viele Arbeitsunterbrechungen und dadurch Ansammlung von Arbeit die erledigt werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, da keine bzw. unzureichende Sozialleistungen bis auf ein Handy und vermögenswirksame Leistungen vielleicht. Ist nicht zeitgemäß und spiegelt den eigenen Anspruch als "führenden Teeproduzent" nicht wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Drittel angesiedelt. Nicht gerecht bei der Verantwortung und diesen Umständen. Wachstum wird auf Kosten von billigen Mitarbeitern generiert.
Image
Ist gut, da hier viel über das Äußere gemacht wird (aufgeräumte Räume, Deko, Kleiderordnung etc.) Wenn man allerdings etwas dabei ist relativiert sich das Ganze schnell.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen abgehalten, die nur dazu dienen den Mitarbeitern klar zu machen, was er darf und was er nicht darf.