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Unternehmenskultur

Scheßlitz
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Florapharm Pflanzliche Naturprodukte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Florapharm Pflanzliche Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Florapharm Pflanzliche Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer Choas mag, wird diesen Arbeitgeber lieben. Keine Wertschätzung. Nur noch überforderte Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation, keine Rückmeldung

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt sich kaum noch, Fluktuation high Level.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

39 Std Woche mit Gleitzeit und Funktionszeit. Kein Home Office, dafür müsste man den Mitarbeitern vertrauen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cholerische und schwierige Geschäftsleitung, alles muss von allen dreien abgesegnet werden. Hier vertraut keiner keinem.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so. Alles was man erarbeitet wird sowieso nicht beachtet und nur so gemacht wie der Chef es will. Alle Mühen umsonst.

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