Ein Kommen und Gehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neu eingeführten flexiblen Arbeitszeiten sind super. Jetzt muss man die anfallenden Überstunden nicht mehr unterschreiben lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig werden Mitarbeiter grundlos oder als Bauernopfer wie ein geprügelter Hund von jetzt auf gleich hinaus begleitet. Jeder hat Angst, der nächste zu sein. Und mittlerweile hat man das Gefühl, diese Angst ist so gewollt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Mittel zum Kohle scheffeln. Die Firma ist relativ klein. Da darf man das erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, aber in den meisten werden die Mitarbeiter "verheizt". Es kündigen fast jeden Monat weitere Mitarbeiter und die Neueinstellungen können mangels Zeit bzw. Unterbesetzung nicht richtig eingearbeitet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den letzten Monaten wirklich besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls abteilungsabhängig. Manchen Kollegen kann man blind vertrauen und manche wollen Dir nur schaden.
Work-Life-Balance
Dieser Begriff existiert nicht bei Florapharm. Wenn dir die vielen Überstunden zusetzen, kann man ja einen Tee trinken. Dann aber bitte schön flott weiterarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte bei Florapharm, da fragt man sich wirklich, wie die es geschafft haben, den Weg zur Arbeit zu finden.
Zum Glück sind die aber in der Minderheit.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert, findet überall interessante Aufgaben.
Bei Florapharm ist es aber meistens Dienst nach Vorschrift.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich schei... behandelt.
Und wenn mal wieder ein Bauernopfer gefunden werden muss, kann jeder rausfliegen. Das geht bei Florapharm von einer Minute auf die andere und passiert leider regelmäßig immer wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben... Es ist egal, ob Mann oder Frau oder wie alt.
Arbeitsbedingungen
Wohl dem, der im Gebäude der Geschäftsführung arbeiten darf. Da gibt es Klimaanlage.
Alle anderen dürfen sich mit Ventilatoren helfen, sofern es noch welche gibt. Ist meistens nicht mehr im Budget drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja. Nach außen hin schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Könnte mehr sein, aber das kann es ja immer.
Image
Schlechter Ruf.
Die übertrieben gute Bewertung vom Januar 2018 muss hausgemacht sein oder der Mitarbeiter hat den Tee versehentlich geraucht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn zufällig eine höhere Stelle frei wird, was vielleicht alle 2 bis 3 Jahre passiert, dann hat man vielleicht eine Chance. Ansonsten kann man sich schon weiterbilden. Aber bitte in der Freizeit.