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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwei Monate Funkstille ... so verliert man das Interesse an einem Arbeitgeber!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Scheßlitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr als zwei Monate nach meiner Bewerbung habe ich von Florapharm keinerlei Rückmeldung erhalten. Keine Zwischeninformation, keine Absage, nichts! Inzwischen habe ich meine Bewerbung archiviert.

Ein Bewerbungsprozess ist auch eine Visitenkarte des Unternehmens. Wer Bewerbende über Wochen und Monate vollständig ignoriert, vermittelt nicht gerade den Eindruck, dass Professionalität, Verbindlichkeit und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben.

Natürlich kann eine Stellenbesetzung Zeit in Anspruch nehmen. Aber eine kurze Rückmeldung ist im Jahr 2026 weder technisch schwierig noch eine unzumutbare organisatorische Herausforderung. Es ist schlicht eine Frage des respektvollen Umgangs.

Besonders enttäuschend finde ich, dass Unternehmen einerseits qualifizierte und engagierte Mitarbeitende suchen, andererseits aber offenbar nicht einmal grundlegende Standards in der Bewerberkommunikation sicherstellen.

Mein Interesse an einer Beschäftigung bei Florapharm ist damit vollständig erloschen. Wer bereits im Bewerbungsprozess so wenig Verbindlichkeit zeigt, weckt bei mir erhebliche Zweifel daran, wie Kommunikation und Wertschätzung im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden.

Für mich ist das kein Arbeitgeber mehr, bei dem ich arbeiten möchte. Ein derart unprofessioneller Bewerbungsprozess spricht für sich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell und fragwürdig

1,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Scheßlitz als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess komplett überdenken.
Ich wurde zu ingesamt zwei Gesprächen eingeladen.
Zuerst mit zwei Herren der Geschäftsführung und einer Dame der Personalabteilung. Anschließend eine positive Rückmeldung sowie Einladung zum Gespräch mit potentiellen zukünftigen Kolleg*innen zur Einarbeitung erhalten. Hier wurde dann nochmal meine Kündigungsfrist abgefragt und zugesichert, man melde sich am Folgetag zum weiteren Vorgehen.
Nach 2 Wochen keine Rückmeldung. Daraufhin nachgefragt, es wurde mir versichert man würde umgehen bei der GF nachfragen, wie der aktuelle Stand ist. Nach weiteren 3 Wochen keine Rückmeldung, auf erneute Nachfrage keine Rückmeldung. Nach 2-3 Monaten wurden wieder Stellen im gleichen Bereich ausgeschrieben, erneute Nachfrage, erneut keine Rückmeldung. Insgesamt zwei Mal Urlaub beim aktuellen AG genommen, Zeit investiert, um anschließend ignoriert zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Wertschätzung

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Scheßlitz als Mitarbeiter QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nur wenige Tage nach meiner Bewerbung eine Absage erhalten, was den Eindruck erweckt, dass meine Unterlagen nicht sorgfältig geprüft wurden. Auf meine Nachfrage nach Feedback erhielt ich keinerlei Rückmeldung – sie wurde schlicht ignoriert. Ein solcher Umgang vermittelt mangelnde Wertschätzung gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern und hinterlässt einen unprofessionellen Eindruck vom Unternehmen. Eine Empfehlung kann ich nicht aussprechen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsmanagement überarbeiten

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 in Scheßlitz als Mitarbeiter Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungseingang nach 4 Wochen bestätigt.
Danach Absage. Aufgrund weiterer Stellenanzeigen wiederum beworben.
Einladung zum Vorstellungsgespräch - ca. 2 Stunden.
Wiederum nach 4 Wochen keinerlei Reaktionen.
Nachgefragt - .... Bewerbung liegt nicht vor - "man" war jedoch verwundert, dass ich mich an das Vorstellungsgespräch detailliert inkl. Ansprechparnter erinnerte.
Prüfung seit nun mehr sechs Wochen ob es denn nun weitergeht oder nicht.

Dank - brauch ich nicht.

Bewerbungsfragen

  • Üblicher Ablauf - Personen die keine Ahnung vom Vertrieb haben stellen vertreibsrelevante Fragen deren Zusammenhänge sich widersprechen.
  • Ein bisschen in Richtung "wie sehen sich ....."
  • Nun ja - man bemüht sich um Professionalität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Monate ohne irgendein Zeichen? Das scheint wohl Florapharms Masche zu sein.

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 in Scheßlitz als Mitarbeiter im Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle im Export beworben. Nun, 3 Monate später, habe ich immer noch weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Wie ich hier lesen kann, scheint das wohl Florapharms Masche zu sein. In einer solchen Firma habe ich gar keine Lust zu arbeiten.

Schade nur, dass man sich immer so viel Zeit für individualisierte Bewerbungen nimmt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Schlechter Bewerbungsprozess: keine Empfangsbestätigung, 0 Reaktion auf Nachfrage und selbst nach Monaten keine Absage!

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 in Scheßlitz als Mitarbeiter Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung erfolgte schriftlich per E-Mail bereits Anfang April diesen Jahres. Eine Empfangsbestätigung für den Erhalt meiner Unterlagen, die bekanntermaßen sehr sensible Daten enthalten, habe nicht erhalten. Nach fast neun Wochen Wartezeit habe ich mich schriftlich per Mail nach dem aktuellen Bewerbungsstand erkundigt; auch diesbezüglich wurde nicht reagiert. Mittlerweile sind weit mehr als 14 Wochen! ohne Reaktion auf den Versand meiner Bewerbungsunterlagen vergangen und offensichtlich ist ein Bewerber dem Unternehmen nicht einmal eine Absage wert. Das Sozialverhalten in Punkto Bewerbungsprozess kann ich persönlich nicht nachvollziehen und halte es für mehr als nur bedenklich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absage nach vielen Monaten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in Scheßlitz als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Keine Antwort!

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Scheßlitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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