13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein magischer Job, der seinesgleichen sucht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mach einfach so weiter. Das ist sehr selten heutzutage ein Arbeitgeber bzw. Unternehmen das nicht nur auf Profit schaut. Hier wird ein Erlebnis geboten und man spürt jeden Tag die Leidenschaft die dahinter steckt.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ein Team, jeder ist für jeden da. Das ist Wertschätzung und wir auch so erwartet.
Gehalt/Benefits
mein bestbezahlter Job bisher. Man hat viele Freiheiten, wenn man auch für die anderen da ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeit wo andere ihre Freizeit verbringen. Einfach toll. Wir haben eigentlich jede Show stehende Ovationen vom Publikum. Man steht am Ende mit da auf der Bühne. Diese gesamte Show und das drumrum ist eine tolle Teamleistung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bekommt man die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und fürs Leben zu lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der privaten Zeit von Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen viel zu tun und ungewöhnliche Erlebnisse
Work-Life-Balance
Wenn man miteinander spricht, kann man seine privaten Termine gut einbinden.
Karriere/Weiterbildung
Hier lern man so viel fürs Leben, dass gibt’s in keinem andere Unternehmen. Man muss nur aufmerksam sein ;)
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlicher Vorgesetzter.
Kommunikation
Häufige Kommunikation mit regelmäßigen Absprachen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, der perfekt zu mir passt :-)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander, die spannende Arbeit und die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Theatererlebnisses zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind bisher keine negativen Aspekte aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit sehe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden bin.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Theater ist herzlich und einladend. Man spürt täglich, dass die Mitarbeiter ihren Job mit Leidenschaft ausüben. Die positive Energie überträgt sich nicht nur auf das Team, sondern auch auf die Gäste.
Image
Die Bezahlung ist fair und transparent. Zusätzliche Sozialleistungen runden das Angebot ab.
Work-Life-Balance
Dank meines Saisonvertrags habe ich im Sommer 2,5 Monate frei, die ich dieses Jahr für eine Reise nach Australien nutze. Diese Flexibilität trägt erheblich zu meiner Work-Life-Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um die Mitarbeiter fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es wird darauf geachtet, Ressourcen zu schonen und soziale Projekte zu unterstützen. Für Schulen werden Tickets für Tombola zur Verfügung gestellt. Es gibt spezielle Aktionen für Helfer, Schüler und auch Senioren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig, und neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen. Es herrscht ein echtes "Wir-Gefühl".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere. Ihr Erfahrungsschatz wird anerkannt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und unterstützend. Anliegen werden ernst genommen, und es wird stets nach Lösungen gesucht, die für alle Beteiligten passen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und ansprechend. Das Theater ist technisch auf dem neuesten Stand, und die Arbeitsbedingungen sind hervorragend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es herrscht ein reger Austausch zwischen allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Im Magieheater wird Vielfalt gelebt. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Es gibt viele Shows und Events, bei denen man aktiv mitwirken kann. Besonders beeindruckend ist die aktuelle Show "ULMFASSBAR", in der ein echter Helikopter erscheint und der Magier sogar über die Köpfe seines Publikums hinwegfliegt. (Muss man sehen!)
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Stimmungsvolles Arbeitsumfeld und kreative Freiheit – Meine ehrliche Erfahrung im Magietheater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen fördert eine starke Teamkultur und bietet Raum für persönliche Entwicklung. Wenn man die Chance wahr nimmt, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzunehmen, fühlt man sich wirklich als Teil von etwas Großem. Ein paar kleinere Anpassungen, wie noch mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten oder eine klarere Kommunikation der langfristigen Vision, könnten noch mehr zur Zufriedenheit und Motivation aller Mitarbeiter beitragen. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl vieles sehr gut läuft, gibt es noch Verbesserungspotential in der Transparenz bezüglich langfristiger Unternehmensziele und strategischer Entscheidungen. Eine klarere Kommunikation in diesem Bereich würde dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter noch stärker mit der Vision des Unternehmens identifizieren können. Auch wenn wir als kreatives Team viel Flexibilität genießen, könnte eine noch stärkere Strukturierung in einigen Prozessen die Effizienz weiter steigern. Trotzdem schätze ich die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens und die Möglichkeit, als Mitarbeiter aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das Unternehmen bereits vieles richtig macht, gibt es immer Raum für Weiterentwicklung. Eine verstärkte Kommunikation über langfristige Ziele und strategische Veränderungen könnte dazu beitragen, dass alle Mitarbeiter noch mehr in die Vision des Unternehmens eingebunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Im Magietheater wird kreatives Arbeiten großgeschrieben. Das Team lebt von gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit und einer positiven, unterstützenden Atmosphäre. Jeder trägt zum Erfolg bei, und der Spaß an der Arbeit steht stets im Vordergrund. Ein kreativer Freiraum, der sowohl beruflich als auch persönlich bereichert!
Image
Das Magietheater genießt einen ausgezeichneten Ruf in der Branche und darüber hinaus. Es steht nicht nur für kreative Spitzenleistungen, sondern auch für ein respektvolles, dynamisches Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Ich erlebe hier eine perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Die Arbeit fühlt sich oft nicht wie „Arbeit“ an, weil sie so viel Spaß macht und mich kreativ fordert. Es gibt genügend Flexibilität, um den eigenen Rhythmus zu finden, und die Leidenschaft für das, was wir tun, sorgt dafür, dass ich gerne auch mal länger bleibe. Ich arbeite dort wo andere Feiern und Glücklich sind, und das überträgt sich auf mich. Ich liebe es.
Karriere/Weiterbildung
Sprachlich benachteiligte Mitarbeiter werden regelmässig durch Sprachkurse geschult um sie bestmöglichst ins Team und in die kreativen Arbeitsabläufe zu integrieren. Das noch junge Unternehmen bietet die Chance sich durch die flachen Hierarchien schnell in Führungs oder Schlüsselpositionen hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
DasGehalt liegt über dem Branchendurchschnitt, fair und angemessen. Es gibt regelmäßig zusätzliche Benefits und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, die den Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Magietheater legt Wert auf nachhaltiges Handeln und sozial verantwortliches Verhalten. Es werden regelmäßig Initiativen zur Reduzierung von Ressourcenverbrauch und Abfall umgesetzt, und auch das soziale Engagement für lokale Projekte ist spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich außergewöhnlich. Wir arbeiten nicht nur als Kollegen, sondern unterstützen uns gegenseitig wie eine kleine Familie. Kollegen, die mit ihrem Leben und ihrer persönlichen SItuation unzufrieden sind und alles schlecht reden gibt es überall und sind die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt, denn ihre langjährige Erfahrung ist in vielen Bereichen von unschätzbarem Wert. Ihre Expertise trägt maßgeblich zum Erfolg des Teams bei, und der respektvolle Umgang miteinander sorgt für eine harmonische und produktive Zusammenarbeit. Die Mischung aus jungem Elan und erfahrener Weisheit macht das Arbeitsumfeld besonders bereichernd.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten definieren klare Strukturen und Vorgaben, was für die Effizienz und den Erfolg des Unternehmens, welches stets im Fokus der Öffentlichkeit steht, enorm wichtig ist. Gleichzeitig wird Raum für Kreativität und Eigenverantwortung gelassen. Das Management ist stets offen für Feedback und sorgt dafür, dass das Team die nötige Unterstützung erhält wenn dieses frühzeitig kommuniziert wird. Es wird ein gutes Gleichgewicht zwischen Führung und Freiraum für individuelle Ideen gefunden, was die Arbeit produktiv und gleichzeitig motivierend macht
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen im Magietheater sind hervorragend. Moderne Ausstattung, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Verhältnis von Flexibilität und Struktur bieten die ideale Grundlage für kreative Arbeit.
Kommunikation
Es ist völlig normal, dass in einem Startup noch nicht alles perfekt strukturiert ist. Aber genau das macht es spannend! Die Möglichkeit, die Kommunikationsstruktur aktiv mitzuentwickeln und zu gestalten, sorgt für viel Raum für Kreativität und persönliche Verantwortung. Auch wenn noch nicht alles immer glatt läuft, macht es Spaß, gemeinsam an der Weiterentwicklung zu arbeiten
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden, Was zählt ist die Einstellung und die Liebe zur Magie, die sich überall im Arbeitsumfeld wiederfindet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Magietheater sind vielfältig und spannend, was sich fast von selbst versteht – schließlich arbeiten wir im Showbereich. Besonders aufregend ist die Gelegenheit, regelmäßig mit bekannten Persönlichkeiten aus der Showbranche und sogar mit echten Berühmtheiten zu arbeiten. Diese besonderen Begegnungen machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und bieten immer wieder neue, interessante Herausforderungen
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Eine Erfahrung, die ich lieber nicht gemacht hätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab für mich keine nennenswerten Aspekte, die meine Zeit dort besonders hervorhoben. Aus diesen Gründen kann ich keine positiven Bewertungen abgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war herausfordernd. Die Arbeitsbedingungen hätten strukturierter sein können, und es gab Verbesserungspotenzial in der internen Kommunikation. Eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten wären wünschenswert. Zudem hätte eine bessere Work-Life-Balance dazu beigetragen, die Arbeitsbelastung ausgeglichener zu gestalten. Das Arbeitsumfeld bot Potenzial für mehr Professionalität und Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Potenzial zur Verbesserung in der Work-Life-Balance und internen Kommunikation. Ein moderner und wertschätzender Führungsstil könnte das Arbeitsklima positiv beeinflussen. Die Förderung von Weiterbildungen sowie eine stärkere Einbindung erfahrener Kolleginnen und Kollegen wären wertvolle Ergänzungen. Auch nachhaltigere Beschaffungsprozesse könnten einen positiven Beitrag leisten. Ein insgesamt fairer und respektvoller Umgang würde das Arbeitsumfeld weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war von einer positiven Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und hohem Engagement geprägt. Herausforderungen auf Führungsebene haben jedoch die Möglichkeit einer noch effizienteren und konstruktiveren Arbeitsweise beeinträchtigt
Image
Das Unternehmen hat Potenzial, sein Image weiter zu stärken. Ein moderner und transparenter Führungsstil könnte dazu beitragen, das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ließ zu wünschen übrig. Es fiel schwer, eine klare Trennung zwischen Beruf und Privatleben zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung könnten ausgebaut werden. Eine ausgewogenere Work-Life-Balance und eine angepasste Arbeitsbelastung würden es Mitarbeitenden erleichtern, sich fachlich weiterzuentwickeln und Fortbildungen wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung, jedoch fehlten zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder leistungsabhängige Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Verbesserungspotenzial im Umwelt- und Sozialverhalten des Unternehmens. Eine optimierte Kommunikation könnte dazu beitragen, unnötige Bestellungen zu reduzieren und nachhaltigere Prozesse zu etablieren
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im kleinen Team war ausgezeichnet. Die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Vertrauen, Unterstützung und einem harmonischen Miteinander geprägt. Jeder war bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich gegenseitig zu helfen, was die Arbeit im Team äußerst angenehm und effektiv machte
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Potenzial, die Anerkennung und Wertschätzung älterer Kolleginnen und Kollegen zu fördern. Ihre Erfahrungen und Kompetenzen könnten stärker in Entscheidungsprozesse und Projekte einbezogen werden
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten bietet Verbesserungspotenzial in Bezug auf Kommunikation und Unterstützung der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bieten Potenzial für Verbesserungen. Eine ausgewogenere Verteilung des Arbeitsvolumens in Relation zur Mitarbeiterzahl sowie eine klarere Trennung von Arbeits- und Freizeit könnten zur Entlastung beitragen. Zudem könnten eine transparentere Kommunikation und ein unterstützender Führungsstil das Arbeitsklima positiv beeinflussen
Kommunikation
Die betriebsinterne Kommunikation war verbesserungswürdig. Eine klarere und strukturiertere Kommunikation hätte zur Effizienz und Transparenz im Arbeitsalltag beitragen können.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit könnte von einer stärkeren respektvollen Kommunikation und einem gleichwertigen Austausch profitieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren abwechslungsreich und hätten das Potenzial, motivierend zu wirken. Eine ausgewogenere Arbeitsbelastung in Relation zur Mitarbeiterzahl könnte dazu beitragen, das Arbeitsumfeld insgesamt positiv zu gestalten
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Ein Ort, wo Kreativität und Leidenschaft aufeinandertreffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fülle an Möglichkeiten, kreativ zu sein, die Wertschätzung für harte Arbeit und die unvergleichliche Teamdynamik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer, negative Aspekte zu finden, da Herausforderungen meistens als Chancen für Wachstum gesehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, insbesondere die regelmäßigen Workshops (wie business breakfast) zur persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Magietheater ist ein kreativer und dynamischer Ort, an dem jeder Tag die Möglichkeit birgt, das Gewöhnliche in etwas Magisches zu verwandeln. Hier herrscht eine Atmosphäre der Inspiration und des gegenseitigen Respekts.
Image
Das Magietheater genießt einen exzellenten Ruf, der durch die Qualität seiner Shows und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter weiter gestärkt wird.
Work-Life-Balance
Die lebendige Natur unserer Arbeit erfordert Einsatz, doch der wird durch flexible Arbeitszeiten und diverse Freizeitangebote, wie den Zugang zu lokalen Events und Clubs (M Club, Cocomo), ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ermutigt, sich weiterzuentwickeln, und erhalten Unterstützung bei ihrer beruflichen Weiterbildung, um im Unternehmen und in der Branche zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist konkurrenzfähig und wird ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Angestellten im Blick haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Theater ist bemüht, umweltfreundliche Praktiken zu implementieren und fördert soziales Engagement, sowohl innerhalb des Teams als auch in der Gemeinschaft.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt. Wir teilen die gleiche Vision und unterstützen einander, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird im Theater ebenso geschätzt wie frische Ideen. Ältere Kollegen werden respektiert und spielen eine wichtige Rolle im Wissenstransfer und in der Teamdynamik.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind Förderer und Mentoren. Sie fordern Leistung, erkennen diese aber auch an und sind stets bereit, Unterstützung und Feedback zu bieten.
Arbeitsbedingungen
Mit einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung und dem neuesten technologischen Support können kreative Ideen bestmöglich umgesetzt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen und konstruktiv. Ideen werden geschätzt und jeder hat eine Stimme, was zu einer lebendigen und innovativen Arbeitsumgebung beiträgt.
Gleichberechtigung
Im Theater wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jede Person, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, hat die gleichen Chancen und wird gleich wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Projekte – von Webdesign bis hin zur Bühnengestaltung – macht jede Aufgabe zu einem neuen, spannenden Abenteuer.
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Schönster Job der Welt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
alles super!
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe die Arbeit hier obwohl ich nur Teilzeit arbeite.
Interessante Aufgaben
einfach magic.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich hatte als Praktikant angefangen und wurde direkt danach eingestellt es macht super Spaß und bekommt immer interessan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hüttisheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung des Florian Zimmer Theaters
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hüttisheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Florian Zimmer Theater durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden Florian Zimmer Theater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Florian Zimmer Theater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.