Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Florian Zimmer Theater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen viel zu tun und ungewöhnliche Erlebnisse
Häufige Kommunikation mit regelmäßigen Absprachen.
Wenn man miteinander spricht, kann man seine privaten Termine gut einbinden.
Außergewöhnlicher Vorgesetzter.
Die Atmosphäre im Theater ist herzlich und einladend. Man spürt täglich, dass die Mitarbeiter ihren Job mit Leidenschaft ausüben. Die positive Energie überträgt sich nicht nur auf das Team, sondern auch auf die Gäste.
Man ist ein Team, jeder ist für jeden da. Das ist Wertschätzung und wir auch so erwartet.