56 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Ghost-Jobs veröffentlichen
Ich habe sehr gut auf die Stelle gepasst. Trotzdem noch nicht mal ein Gesprächstermin bekommen; man hab ja so viele qualifizierte Bewerber. Stelle ist noch vakant. Typisch Ghost-Jobs. Vielleicht geht´s hier bald berab.
Vor über sechs Wochen beworben – seither nichts gehört. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage, nichts. Das entspricht nicht dem Anspruch, den ich an einen potenziellen künftigen Arbeitgeber habe. Da weiß man gleich, wie es mit Wertschätzung in Zukunft bei diesem Arbeitgeber aussehen würde.
Muß man sich auf Dauer leisten können. Viel Glück dabei!
Ich habe mich auf eine Position beworben und zeitnah eine Absage erhalten. Auf meine Nachfrage hin wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass mein Portfolio nicht den Anforderungen entsprochen habe. Problematisch daran: Ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein Portfolio eingereicht.
Auf meinen Hinweis dazu wurde mir gesagt, dass die Entscheidung ohnehin aus der Fachabteilung stamme. Im weiteren Gespräch entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass meine Unterlagen – insbesondere mein Lebenslauf – vor der Absage nicht sorgfältig geprüft wurden. Erst im Telefonat mit HR hatte ich das Gefühl, dass man sich erstmals wirklich mit meinem Profil auseinandersetzt.
Irritierend war zudem, dass mir im Anschluss empfohlen wurde, mich erneut auf dieselbe Stelle zu bewerben.
Insgesamt wirkte der Bewerbungsprozess auf mich wenig strukturiert und nicht ausreichend abgestimmt zwischen HR und Fachabteilung. Eine sorgfältigere Prüfung der Bewerbungsunterlagen sowie klarere interne Kommunikation wären wünschenswert.
Der Start für den Bewerbungscall ist schon missglückt, indem sich der "Arbeitgeber" zu spät in die Besprechung eingewählt hat - für mich eine Respektfrage. Nach wenigen Minuten hieß es "..im Angesicht der Zeit..". Das Gespräch hatte nahezu keine Gesprächsstruktur. Es kam keine angenehme Atmosphäre auf.
Wahrscheinlich wurde das Gespräch zur Übung für die Personalerin durchgeführt, die, wie sie angegeben hat, erst einige Monate dort tätig ist. Vielleicht ist die Stellenbesetzung aber auch an anderer Stelle in finalen Zügen gewesen.
So oder so, das Gespräch war nicht excellent, es war in einer Schulnote gesprochen eine 4, weil eine Rückmeldung zeitnah kam - sonst hätte ich ohnehin am Wochenende abgesagt und die Note läge eher bei einer 5.
Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Die Organisation, das Team und die Arbeitsbedingungen sind gut strukturiert und angenehm.
Keine
- Terminierung des ersten Call hat sich (zu) lange hingezogen, keine rechtzeitige Antwort auf vorgeschlagene Slots
- Teilnehmer im 1. Call waren anders als avisiert - ohne Vorankündigung.
- Auch, wenn eine Absage kommt, sind zeitliche Absprachen zum weiteren Prozess mit dem Bewerber einhalten
So verdient kununu Geld.