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Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghost-Jobs. Bewerben lohnt sich nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Flossbach von Storch Invest S.A. Zweigniederlassung Deutschland in Köln als Senior Accountant / Bilanzbuchhalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ghost-Jobs veröffentlichen

Bewerbungsfragen

Ich habe sehr gut auf die Stelle gepasst. Trotzdem noch nicht mal ein Gesprächstermin bekommen; man hab ja so viele qualifizierte Bewerber. Stelle ist noch vakant. Typisch Ghost-Jobs. Vielleicht geht´s hier bald berab.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass Ihre Bewerbung nicht ausreichend berücksichtigt wurde.

Gerne können Sie sich unter karriere@fvs.com melden, damit wir noch einmal gemeinsam dazu persönlich sprechen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
HR-Team

Verschenkte Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Flossbach von Storch in Köln als Grafikdesigner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor über sechs Wochen beworben – seither nichts gehört. Keine Eingangsbestätigung, keine Absage, nichts. Das entspricht nicht dem Anspruch, den ich an einen potenziellen künftigen Arbeitgeber habe. Da weiß man gleich, wie es mit Wertschätzung in Zukunft bei diesem Arbeitgeber aussehen würde.
Muß man sich auf Dauer leisten können. Viel Glück dabei!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, von uns keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten zu haben.

Unmittelbar nach Eingang einer Bewerbung wird eine automatische Eingangsbestätigung aus unserem Bewerbersystem verschickt. Da uns bislang keine vergleichbaren Fälle bekannt sind, können wir nicht ausschließen, dass die Bewerbung uns möglicherweise technisch nicht erreicht hat oder es bei der Übermittlung zu einem Problem gekommen ist.

Gerne können Sie sich unter karriere@fvs.com melden, damit wir noch einmal gemeinsam dazu persönlich sprechen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
HR-Team

Äußerst professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flossbach von Storch AG in Köln als Syndikusrechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies/Interessen; Umgang mit Fehlern
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine super Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess, das freut uns sehr! Wir heißen dich bei Flossbach von Storch herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Absage schwer nachvollziehbar

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flossbach von Storch in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Position beworben und zeitnah eine Absage erhalten. Auf meine Nachfrage hin wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass mein Portfolio nicht den Anforderungen entsprochen habe. Problematisch daran: Ich hatte zu keinem Zeitpunkt ein Portfolio eingereicht.

Auf meinen Hinweis dazu wurde mir gesagt, dass die Entscheidung ohnehin aus der Fachabteilung stamme. Im weiteren Gespräch entstand bei mir jedoch der Eindruck, dass meine Unterlagen – insbesondere mein Lebenslauf – vor der Absage nicht sorgfältig geprüft wurden. Erst im Telefonat mit HR hatte ich das Gefühl, dass man sich erstmals wirklich mit meinem Profil auseinandersetzt.

Irritierend war zudem, dass mir im Anschluss empfohlen wurde, mich erneut auf dieselbe Stelle zu bewerben.

Insgesamt wirkte der Bewerbungsprozess auf mich wenig strukturiert und nicht ausreichend abgestimmt zwischen HR und Fachabteilung. Eine sorgfältigere Prüfung der Bewerbungsunterlagen sowie klarere interne Kommunikation wären wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend verlaufen ist; das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns als potenziellen künftigen Arbeitgeber haben. Wir nehmen Rückmeldungen wie diese sehr ernst und nutzen sie, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In der Regel prüfen wir jede Bewerbung sorgfältig und bemühen uns um eine transparente und zeitnahe Kommunikation. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies in Ihrem Fall anders wahrgenommen haben.

Gerne können Sie sich unter karriere@fvs.com melden, damit wir noch einmal gemeinsam dazu persönlich sprechen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
HR-Team

Langwieriger Interviewprozess mit unabgestimmten Interviewpartnern

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Flossbach von Storch in Köln als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was bringst du mit, worauf können wir uns bei dir verlassen, wie würden dich deine Freunde einschätzen, wofür brennst du
  • Highlights im CV erzählen, warum Bereichswechsel
  • warum FvS, warum dieser Bereich, Erzähl mir von einer Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend verlaufen ist; das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns als potenziellen künftigen Arbeitgeber haben.
Wir nehmen unseren Bewerbungsprozess sehr ernst und das Feedback zu Herzen.

Gerne kannst du dich unter karriere@fvs.com melden, damit wir noch einmal gemeinsam dazu persönlich sprechen können.

Viele Grüße
HR-Team

Nicht "excellent"

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flossbach von Storch in Köln als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Start für den Bewerbungscall ist schon missglückt, indem sich der "Arbeitgeber" zu spät in die Besprechung eingewählt hat - für mich eine Respektfrage. Nach wenigen Minuten hieß es "..im Angesicht der Zeit..". Das Gespräch hatte nahezu keine Gesprächsstruktur. Es kam keine angenehme Atmosphäre auf.
Wahrscheinlich wurde das Gespräch zur Übung für die Personalerin durchgeführt, die, wie sie angegeben hat, erst einige Monate dort tätig ist. Vielleicht ist die Stellenbesetzung aber auch an anderer Stelle in finalen Zügen gewesen.
So oder so, das Gespräch war nicht excellent, es war in einer Schulnote gesprochen eine 4, weil eine Rückmeldung zeitnah kam - sonst hätte ich ohnehin am Wochenende abgesagt und die Note läge eher bei einer 5.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.
Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Ihre Erfahrung entspricht nicht dem Anspruch, den wir an uns als potenziellen künftigen Arbeitgeber haben.
Wir nehmen unseren Bewerbungsprozess sehr ernst und das Feedback zu Herzen.

Gerne können Sie sich unter karriere@fvs.com melden, damit wir noch einmal gemeinsam dazu persönlich sprechen können.

Viele Grüße
HR-Team

Zuverlässige und erfahrene Küchenhilfe & Beiköchin

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flossbach von Storch AG in Köln als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin mit meinem Arbeitsumfeld sehr zufrieden. Die Organisation, das Team und die Arbeitsbedingungen sind gut strukturiert und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin eine zuverlässige, fleißige und teamorientierte Person, die mit Leidenschaft und Sorgfalt arbeitet.
  • Mein bisheriger Werdegang hat mich mit wertvollen Erfahrungen und Fähigkeiten ausgestattet, die ich nun gezielt in dieser neuen Position einbringen möchte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess, das freut uns sehr! Wir freuen uns, dich bei uns zu haben und heißen dich bei Flossbach von Storch herzlich willkommen!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flossbach von Storch in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess, das freut uns riesig! Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und heißen dich bei Flossbach von Storch herzlich willkommen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Offener, transparenter und professioneller Prozess.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flossbach von Storch Invest S.A. Zweigniederlassung Deutschland in Köln als Manager in der IT beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führungs-Prinzipien, Referenzen, Umgang mit anderen Ansprechpartnern
  • CV, Gründe für den Wechselwunsch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

es freut uns zu hören, dass Sie eine so positive Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

Auch wenn es diesmal nicht funktioniert hat. Vielleicht treffen sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Viele Grüße
HR-Team

keine wertschätzende Behandlung von Bewerbern

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flossbach von Storch AG in Köln als Risk Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Terminierung des ersten Call hat sich (zu) lange hingezogen, keine rechtzeitige Antwort auf vorgeschlagene Slots
- Teilnehmer im 1. Call waren anders als avisiert - ohne Vorankündigung.
- Auch, wenn eine Absage kommt, sind zeitliche Absprachen zum weiteren Prozess mit dem Bewerber einhalten


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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