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Flossbach von Storch AGals Arbeitgeber

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Flossbach von Storch AGFlossbach von Storch AGFlossbach von Storch AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die Flossbach von Storch AG ist einer von Deutschlands größten bankenunabhängigen Vermögensverwaltern mit einem betreuten Vermögen von mehr als 36 Mrd. Euro. Unsere Kernkompetenz liegt in der Verwaltung von Publikumsfonds sowie großer privater und institutioneller Vermögen. Als dynamisches, expandierendes Unternehmen mit über 190 Mitarbeitern am Standort Köln-Deutz stehen wir seit 1998 erfolgreich in der Verantwortung unserer Kunden.


Wir treffen dabei jede Anlageentscheidung auf der Grundlage eines eigenen fundamentalen Weltbildes. Dieses impliziert einen konzentrierten Fokus auf die Zusammenhänge ökonomischer, politischer und demografischer Parameter. Unsere Unabhängigkeit im Denken und Handeln bestimmt den Horizont und gilt als die essentielle Voraussetzung für fundierte Chancen- und Risikoanalysen.

Nicht nur in unseren Anlageentscheidungen, sondern auch in der Auswahl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir großen Wert auf Qualitäten, die über erstklassige fachliche Kompetenz hinausgehen. Wir beschäftigen und suchen Menschen, die etwas bewegen wollen und sich mit ihrer ganzen Leidenschaft in den Dienst einer Sache stellen können: Der Zufriedenheit unserer Kunden und Anleger.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 190

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der Betreuung von privaten Vermögen. Zu unseren Kunden zählen viele vermögende Privatkunden und institutionelle Investoren. Der Großteil der uns anvertrauten Gelder entfällt aber mittlerweile auf die Flossbach von Storch Publikumsfonds.

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir legen Wert auf Aufmerksamkeit, Einsatzbereitschaft sowie verantwortliches, vorausschauendes und konsequentes Handeln. Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang miteinander sind ebenso essentielle Bestandteile unserer Zusammenarbeit, wie die Freude an gemeinsamen Erfolgen. In einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.

Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken. Die etwas bewegen möchten und sich mit ihrer ganzen Leidenschaft in den Dienst einer Sache stellen können: Der Zufriedenheit unserer Kunden und Anleger.

Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir stehen für Unabhängigkeit im Denken und Handeln. Genau das erwarten wir auch von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir bieten ein Umfeld, in dem die Freude am gemeinsamen Erfolg und der persönliche Einsatz mehr zählen als interne Politik.

Bewerbungstipps

Flossbach von Storch AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
2,86 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang über die Abteilungen hinaus. Kein Hierarchiedenken, ausgeprägtes WIR-Gefühl

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, kommunikativ, respektvoll, freundlich

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Unternehmungen nach Feierabend, sehr kollegialer Umgang, angenehmes Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Durch das stetige Wachstum gibt es immer wieder neue Themen und Projekte.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert ausgezeichnet. Informationsaustausch von Abteilung zu Abteilung zu übergreifenden Projekten könnte etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar deutlich mehr Männer als Frauen, aber Frauen werden gleich behandelt. Frauen gibt es auch in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ea gibt nicht viele ältere Kollegen. Diese werden aber respektvoll behandelt, und man ist dankbar für deren Expertise sowie deren langjährigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Es hängt auch etwas davon ab, wie geistig flexibel die älteren Mitarbeiter sind.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben. Performer werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Außergewöhnliche Leistungen sowie hohes Engagement werden großzügig bonifiziert.

Arbeitsbedingungen

Zentral in Köln-Deutz gelegen. Verkehrsanbindung könnte nicht besser sein. Kölner Innenstadt ist fusssläufig zu erreichen. Moderner Arbeitsplatz mit toller Aussicht aus dem Triangel Turm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Es gibt eine eigene Stiftung und man unterstützt Vereine, die sich um benachteiligte Kinder kümmert. Weihnachten beteiligen sich die Mitarbeiter an Geschenkaktionen für bedürftige Kinder.

Work-Life-Balance

Überstunden werden durch jährlich Bonuszahlungen kompensiert. Ist gerecht und großzügig. Viele Mitarbeiter hätten aber gerne flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), die es nicht gibt.

Image

Sehr gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Das aktuelle Arbeitszeitmodell überdenken / Altersteilzeit anbieten / Sabbaticals ermöglichen

Pro

Kurze Entscheidungswege, viele Veränderungen mit persönlichem Entwicklungspotenzial, Leistung wird belohnt, soziales Engagement, klare Ziele der Vorstände, klare Sprache, konsequentes Handeln, ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, viele Benefits (Obst, Getränke, Jobticket, Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Gesundheitsvorsorge...)

Contra

Wirklich schlecht ist nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flossbach von Storch AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeite und sei still

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte und solche die denken Sie sind super aber ganz schlecht sind.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark au die Abeilung an - und auf den Vorgesetzten

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert

Gleichberechtigung

Es gibt schon bevorzugte Ausnahmen

Verbesserungsvorschläge

  • Eine echte Strategie dür die Zukunft entwickeln und sollte es diese bereits geben, dann den Mitarbeitern kommunizieren.

Pro

Der Leumund das Image ist toll

Contra

Das es sich anders von innen anfühlt als es von außen aussieht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flossbach von Storch AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flossbach von Storch AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,32
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Flossbach von Storch AG
4,04
21 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
44.228 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen