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69 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvolles Gespräch, leider mit Standartabsage

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch sehr offen und respektvoll. Schade fand ich, dass man nach einem Gespräch eine einfache Standardabsage bekommt und keine wirklichen Gründe, woran es gelegen hat. Auch fand ich gut, dass man den derzeitigen Wandel im Unternehmen direkt angesprochen hat - man liest in den Bewertungen viel negatives darüber. Vielleicht hat die Absage dadurch doch auch was positives, da ein starker Changeprozess immer negative Aspekte mit sich bringt.

Bewerbungsfragen

Im Grunde keine wirklichen Fragen zur Person, mehr ein fachliches Abfragen der bisherigen Stationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliches Unternehmen, tolle HR

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 als 2nd Level für CRM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schriftliche Mitteilungen wären angenehmer gewesen als telefonisch vereinbarte Termine und Rückrufe ohne Konkreten Termin, da man immer Erreichbar sein musste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vom ersten Kontakt bis zum Vertrag in einer Woche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Service Desk Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungswürdig

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als IT-Systemkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die Signatur im E-Mail Kontakt gehörte einer anderen Person als der, die das Telefoninterview & Vorstellungsgespräch leitete.
- Zusagen die gemacht werden (Kontaktaufnahme zu einem gewissen Zeitpunkt) sollten dementsprechend eingehalten werden, bzw. sollte dem Bewerber eine Info zugeschickt werden, dass sich der Prozess verspätet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schnelle Rückmeldung zur Bewerbung

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant im Bereich Human Resources beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bereits am Tag an dem ich die Bewerbung abgeschickt hatte bekam ich eine Rückmeldung und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, welches auch zeitnah stattfand.
Das Gespräch dauerte ca. 40 Minuten. Meine beiden Gesprächspartnerinnen waren sehr freundlich und haben mich herzlich empfangen.
Die Fragen waren teilweise etwas komisch, aber nichtsdestotrotz in vollem Umfang beantwortbar.
Ich wurde über meine umfassend über meine Aufgaben aufgeklärt und hatte auch die Möglichkeit am Ende selbst Fragen zu stellen.

Bewerbungsfragen

  • Welche Aufgaben ich in meinen früheren Praktika übernehmen durfte
  • Was ich glaube was meine Aufgaben sein werden als Praktikant
  • Frage nach Excelkenntnissen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlfühlatmosphäre garantiert und nach den ersten Minuten des Gesprächs verfliegt die Aufregung!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine zwei Tage hat es gedauert, bis auf meine Online-Bewerbung reagiert und geantwortet wurde. Das Feedback war positiv und ich wurde innerhalb einer Woche zum Gespräch eingeladen. Die Vorgehensweise und die Ansprechpartner im Gespräch wurden vorab per Mail genannt. Dies erleichterte die eigene Vorbereitung immens.
Das erste Gespräch war locker, aber auch informativ. Ich sollte ein Rollenspiel mit den Gesprächspartnern durchführen. Das Art und Weise, wie Feedback gegeben worden ist, ist sehr gut annehmbar.
Einen Tag später wurde ich zu einem Zweittermin eingeladen, der ebenfalls innerhalb einer Woche statt fand. Nun sollte ich eine Präsentation für ein Produkt vorbereiten.
Auch hier war das Feedback sehr angenehm und ich wurde darin mit einbezogen. Im Anschluss wurde ich ins Team eingeladen und durfte mir einen Eindruck von der Arbeitsweise schaffen.

Insgesamt kann ich sagen, dass der Ablauf des gesamten Prozesses sehr strukturiert ist. Alle erfragten Informationen wurden umgehend und zufriedenstellend beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine tolle Bewertung, wir freuen uns dich an Board zu haben :)

Zügiger Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam einen Tag nach Versand meiner Bewerbung. Ähnlich schnell kam nach dem Gespräch die Einladung zum zweiten Kennenlernen, das direkt in der Abteilung stattfand.
Allgemein ein sehr offenes und freundliches Kennenlernen der Firma und keine ewigen Wartezeiten à la "wir melden uns in etwa 3 Wochen", wie es bei manch anderen Unternehmen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast diese Bewertung zu schreiben. Uns freut es besonders, dass dir unsere zügigen Prozesse positiv aufgefallen sind. Wir sind wirklich sehr bemüht immer zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Alles wesentlich mehr Schein als Sein. Schließlich verläuft der Bewerbungsprozess immer auf beiden Seiten!!!!

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

So richtig verstanden habe ich nicht, dass die FlowFact Mitarbeiter hinter Leidenschaft und erfolgreiches Beziehungsmanagement stehen. Es waren ein nettes Gespräch, wobei Unprofessionalität und ein mangelndes Fachwissen über die ausgeschriebene Stelle gezeigt wurde.
Leider konnte man über die Firma und Infos über starkes FlowFact Team nichts erfahren. Schade, ich habe mehr erwartet.:-(
Die Stellenbeschreibung auf der Hompage weichte deutlich davon ab, was im Bewerbungsgespräch erzählt wurde.
Einfache fachbezogene Fragen bezüglich der Stellenbeschreibung und Einarbeitung konnten konkret nicht beantwortet werden.
Man hatte den Eindruck, dass es keine Vorbereitung stattgefunden hat.
Schließlich verläuft der Bewerbungsprozess immer auf beiden Seiten.

Bewerbungsfragen

  • irgendwie gab es kein Interesse solche Fragen zustellen....?
  • Frage: Warum möchte ich wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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angenehme Bewerbungsprozedur

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 als Praktikant HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wurde von zwei Personalerinnen geführt und sehr angenehm gestaltet. Es wurde auf meine Wünsche und Interessen bezüglich des Praktikumverlaufs eingegangen und deutlich kommuniziert was erwartet wird, bzw die Interessen des Unternehmens offengelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmes Gespräch bei einer sehr interessanten Firma

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Customer Sales Manager Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine sehr schnelle Reaktion nach meiner Bewerbung und habe vor dem Bewerbungsgespräch ein sehr angenehmes Gespräch mit der Dame aus dem Bereich HR führen können.
Leider kam heute die Absage. Das ändert aber nichts an dem Eindruck, den ich von der Flowfact habe. Ich kann nur jedem raten - versucht es!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung. Uns freut es besonders, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast, obwohl wir am Ende nicht zusammen gefunden haben. Alles Gute für deine weitere Zukunft.

Wir setzen auf Transparenz

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