Zwischen Aufstiegschangen, maximaler Flexibilität und mangelnder Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit viel Motivation, Ehrgeiz und Einsatz steht der perönlichen Weiterentwicklung nichts im Wege...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nur die einhergehenden Gehaltsverhandlungen müssen meist auf eigeninitiative geführt und voran getrieben werden. Gefühlt blieb die Anerkennung für die geleistete Arbeit stets hinter den Anforderungen zurück.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Feingefühl bei der Kommunikation gegenüber der Belegschaft sind ausbaufähig.
Kommunikation
Die Kommunikation des Managements an die Belegschaft ist durchaus ausbaufähig. Teilweise ist die Strategie des Unternehmens nicht klar kommuniziert oder Entscheidungen werden intransparent getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen:innen sind das, was das Unternehmen ausmacht. Gegenseitiger Respekt und Unterstützung untereinander zählt zu einem der Kernwerte des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Inklusion ist ein essentielles Anliegen des Unternehmens, sowie der gesamten Unternehmensgruppe.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen eingegangen und Möglichkeiten zur flexiblen Arbeit geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Entscheidender Vorteil des ImmoScout24-Umfelds ist die große Vielfalt an Weiterbildungungsmöglichkeiten, sowie Karrierepfade.
Teilweise mangelt es nur an den Freiräumen, die geschaffen werden müssten, um solche Möglichkeiten wahrzunehmen. Hier ist Eigeninitiative gefordert.