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GmbH
Bewertung

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Seit Jahren auf Schlingerkurs

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die familiäre Atmosphäre
- Die aktuelle Technologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Feedbackgespräche
- Mangelhafte Einbeziehung bei der Teamzuordnung und Aufgabenverteilung
- Aktionismus in der Entwicklungsabteilung

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlicher mit sich selbst und den Mitarbeitern sein. Es läuft wirklich nicht rund.
- Umstrukturierungen im Vorfeld mit den Betroffenen abstimmen.
- Den Fokus wieder mehr auf Qualität legen.

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Jahren stark gelitten. Gerade in den letzten Monaten kam es zu vielen Kündigungen, die die Stimmung zusätzlich drücken.

Kommunikation

Es wurden in den letzten Jahren immer wieder interne Umstrukturieren beschlossen, die im vorhinein nicht abgestimmt und dann schlecht kommuniziert wurden. Darüber hinaus reden die vielen verschiedenen Stakeholder im Unternehmen häufig aneinander vorbei und die Kommunikation zum Mutterkonzern funktioniert auch alles andere als reibungslos.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams in der Regel (aber leider nicht immer) in Ordnung. Zwischen den Teams gibt es viele Streitigkeiten, die aber häufig latent bleiben und nicht offen angesprochen werden.

Work-Life-Balance

In der Regel gut, wobei es in den letzten Monaten tendenziell zu mehr Druck kam wegen Problemen mit Kundenzufriedenheit und Produktqualität.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich angemessen, allerdings verläuft Feedback häufig im Sand. Probleme werden gerne ignoriert und die Situation besser geredet, als sie ist.

Interessante Aufgaben

In der IT werden aktuelle Technologien und Konzepte eingesetzt, allerdings hat die Menge an wenig interessanten 3rd Level-Tickets sehr stark zugenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittlerweile zumindest bei Neueinstellungen marktgerecht.

Image

Bei den Kunden mittlerweile nicht mehr gut, da es seit Jahren anhaltende Stabilitätsprobleme gibt.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Firma gibt es nicht viele Möglichkeiten, aufzusteigen. Das liegt auch an der Größe.


Arbeitsbedingungen

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