Anfangs super, hat in der Ausbildung stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Materialien für den Wissensausbau (Bücher, Online-Kurse) wurden vom AG gestellt.
Freiheit bei Projektauswahl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Zeit kein Ausbilder, keine klare Führung, Geschäftsführer widersprachen sich gegenseitig. Kaum Unterstützung bei der Abschlussarbeit und Lernen für die Abschlussprüfung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vorgaben für die Auszubildenden festlegen, regelmäßige Kontrolle und Unterstützung durch Ausbilder/in.
Die Ausbilder
Der erste Ausbilder war super, der nachfolgende war nur noch dazu da die Berichtshefte zu unterzeichnen. Zeitweise wurde ohne eine klare Führung und Ausbilder gearbeitet.
Spaßfaktor
Anfangs gab es das sogenannte Freitagsbier, dieses wurde aber im Verlauf der Ausbildung abgeschafft. Allgemein war die Stimmung seit der Umstrukturierung sehr gedrückt. Es wurde hinter dem Rücken über jemand geredet, anstatt Probleme und Unstimmigkeiten im direkten gespräch zu klären.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch fehlende Führung fiel es schwer als Azubi zu priorisieren.
Variation
Fast alle Abteilungen wurden durchlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr bedrückend, da viele Unklarheiten über die Zukunft und den einzuschlagenden Weg im Raum standen, mangelnde Kommunikation. Dafür aber nette Kollegen und immer was zu tun.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich
Arbeitszeiten
Gleitzeit