143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber und Abteilung mit interessanten Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flowserve Essen GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Atmosphäre
Work-Life-Balance
Verständnisvolle Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind immer wieder vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter auf einem hohen Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer wieder weiter ausgebaut und angepasst
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork in der Abteilung und Abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren/ erfahrenen Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit einbezogen
Kommunikation
Informationen werden an alle Abteilungen weitergetragen
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Produkte und Projekte
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faires Team, Gleitzeit, gute Bezahlung, gute Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flowserve Essen GmbH in Leuna gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Von Leiharbeiter zur Führungskraft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber, viele Möglichkeiten zum Gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen in der Managerebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen haben noch nie eine andere Firma von innen gesehen. Führt oft zu langen Diskussionen.
Image
Besser als kommuniziert
Work-Life-Balance
Kann die Arbeitszeit den persönlichen Belange anpassen. Mit Kollegen Schicht tauschen usw. kein Thema. Wird von der Führungskraft auch positiv unterstützt.
Kommunikation
sehr kurze Wege, durch alle Bereiche tägliches Shopfloormanagement
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Industriemechaniker im Testfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Flowserve Dortmund GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche gehaltszahlung, flache Herachien, sehr gutes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter entscheiden über Gehälter ohne mit dem Betriebsrat rücksprache zu halten.
Leistungen werden unzureichend anerkannt.
Interesse am Job so wie dem Unternehmen und Persöhnliche weiterbildungen haben keine anerkennung gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen von Mitarbeitern sollten mehr anerkennung bekommen.
Fachwissen in andere abgeilungen einzubringen sollte über positionswechsel mehr gefördert werden um Mitarbeiter zu Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind angespannt, jeder will der Beste sein, Vorgesetzter war hecktisch und stichelte gegen angestellte
Work-Life-Balance
3 schicht system mit Familie kaum zu handhaben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weitergebildet wird es nicht anerkannt
Für Bewerbungen aus der Abteilung gibt es null anerkennung weil der Vorgesetzte keine Mitarbeiter abgeben will
Kommunikation
Jeder auftrag wurde gut durchgesprochen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches Unternehmen mit Konzernstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten bei gutem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, Z.B. Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sauberes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flowserve Essen GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Die Vorgesetzten werden fast alle geduzt.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht in Schichten eingeteilt ist, kann man flexibel arbeiten aber auch in Schicht lassen sich absprachen treffen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn dann muss man einen guten Draht zu einer Führungskraft haben oder man muss wirklich herrausstechen.
Gehalt/Benefits
Tarifliche bezahlung nach ERA.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen untereinander nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei viele Altersteilzeit angeboten aber nicht bei allen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten verhalten sich richtig. Alles in allem aber Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Sauber, Maschinen werden gut gepflegt und die Hallen werden 2 mal im Monat gereinigt.
Kommunikation
Eigentlich geht das Unternehmen offen mit allen Informationen um, manche Führungskräfte , lassen die Informationen leider nicht immer weiter fliessen.
Gleichberechtigung
Eigentlich wird jeder gut behandelt
Interessante Aufgaben
Leider nicht so viele und wenn dann schwer zu erreichende Aufstiegsmöglichkeiten ausser man hat zu jemanden in der Führungsabteilung einen guten Draht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung und Arbeitsatmosphäre herausragend! Viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Flowserve Dortmund GmbH & Co. KG in Agathenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits positiv erwähnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir konkret nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Team-Zusammenhalt. Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Mitarbeiter werden neben der alltäglichen Wertschätzung auch durch besondere Prämien anerkannt.
Image
Ich denke, die meisten Mitarbeiter sind hier sehr zufrieden. Die geringe Fluktuation dürfte das bestätigen.
Work-Life-Balance
Hier liegt die Entscheidung ganz beim Mitarbeiter. Gleitzeitregelung mit Gleit-Tagen bietet viel Spielraum für das „Life“. Die Arbeit bietet zusätzlich die Möglichkeit für die Persönliche Entfaltung. Urlaub kann beliebig eingeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mit den Vorgesetzten besprochen. Flowserve legt viel Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Als Mitarbeiter bei einem Hidden Champion hat man hier gute Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flowserve befindet sich im Wandel und arbeitet stark an der Energy Transition.
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich. Kollegen helfen bei Problemlösungen und gehen die Extra Meile, wenn es notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang ist unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden sachlich gelöst. Hier wird ruhig miteinander umgegangen. Der Fokus liegt darauf Lösungen zu finden und nicht einen Schuldigen. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ein zentrales Thema.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist makellos. Im Großraumbüro kann es zwischenzeitlich lauter sein. Klima und Belüftungsanlage sind einwandfrei. Fenster gibt es, jedoch ohne Ausblick.
Kommunikation
Werte und Strategien werden mit der gesamten Belegschaft geteilt und über verschiedene KAnäle vermittelt. Regelmäßige Absprachen, um PRojektfortschritte zu bewerten gehören zum Alltag.
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit anderen Kollegen. Dies wird auch so durch die Konzernleitung kommuniziert und gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und herausfordernd. Das Interesse wird durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen besonders geweckt. Kundenfokus ist sehr wichtig und ist häufig ein motivierender Faktor.
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Schlechter geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flowserve Flow Control GmbH in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles zu viele Meetings wo nichts bei rum kommt
Verbesserungsvorschläge
Nicht so sehr Amerikanisch denken
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionell
Image
Flowserve hat keinen guten Namen die einzelnen Produkte jedoch wohl
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unterste Stufe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Unterstes Niveau
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen nur Erfolge keine Zeit für angestellte
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Es werden täglich Meetings abgehalten aber kaum Informationen weitergegeben
Gleichberechtigung
Findet gar nicht statt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schwerfällig
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, nicht in allen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finance Dortmund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Flowserve SIHI Germany GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ig Metall Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter menschlich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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