Fordern, fördern und belohnen - klasse Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Führungswechsel vor 2,5 Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr positiv entwickelt und es macht jeden Tag Spaß, in die Arbeit zu kommen.
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Leider ist das Unternehmen trotz der langen Tradition, seit 1894 in Augsburg, nicht mehr sonderlich bekannt.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice (3 Tage pro Woche) und diversen sonstigen Benefits inkl. JobRad und Kickertisch ist es wirklich gut auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich weiterbilden will, und dies aktiv anspricht, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Trotz mancher Unkenrufe und der Tatsache, dass manche Menschen immer nur mehr fordern, aber nicht mehr leisten wollen, ist die Bezahlung als sehr fair einzustufen. Die zusätzlich gebotenen Sozialleistungen, wie JobRad, bAV, Fitnessstudio Mitgliedschaften und Mitarbeiterfeste zweimal jährlich sowieso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umweltaspekte geachtet. Es ist ein papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Eigenbrödler, wie überall. Insgesamt ist die Teamdynamik aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind schon lange in der Firma und sind teilweise gern gesehene Mentoren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast alle fair und haben ein offenes Ohr. Man kann viel lernen, so fern man denn will.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Sehr moderne Büroausstattung, Küche, Kickertisch und seit neuestem sogar Pflanzen im Office.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Menschen aller Geschlechter und Herkunften werden hier gleich behandelt. Es ist ein buntes, diverses Team.
Interessante Aufgaben
An der grünen Wende in der Zementbranche aktiv mitwirken zu können ist ganz klar ein sehr positiver Aspekt und immerwährender Antrieb.