48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So ist die Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sollte alle entlassen werden durch die Übernahme
Work-Life-Balance
Man hatte Freiheiten...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Man hatte zeitweise keinen verbindlichen Vorgesetzten....
Kommunikation
Untereinander sehr gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima ist nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLSmidth Pfister GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefuehl, man wird beobachtet in allem was man tut.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist katastrophal, es gibt keinen Kollegenzusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Man merkt noch sehr stark, dass Maenner das SAGEN haben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sparzwänge und Verschiebung ins Ausland sind keine guten Ratgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Flexibilität, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Zukunftsversion
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation war nicht gut, teilweise haben Mitarbeiter Informationen aus Medien erfahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fordern, fördern und belohnen - klasse Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLSmidth Pfister GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Führungswechsel vor 2,5 Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre sehr positiv entwickelt und es macht jeden Tag Spaß, in die Arbeit zu kommen.
Image
Leider ist das Unternehmen trotz der langen Tradition, seit 1894 in Augsburg, nicht mehr sonderlich bekannt.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice (3 Tage pro Woche) und diversen sonstigen Benefits inkl. JobRad und Kickertisch ist es wirklich gut auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der sich weiterbilden will, und dies aktiv anspricht, bekommt die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Trotz mancher Unkenrufe und der Tatsache, dass manche Menschen immer nur mehr fordern, aber nicht mehr leisten wollen, ist die Bezahlung als sehr fair einzustufen. Die zusätzlich gebotenen Sozialleistungen, wie JobRad, bAV, Fitnessstudio Mitgliedschaften und Mitarbeiterfeste zweimal jährlich sowieso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umweltaspekte geachtet. Es ist ein papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Eigenbrödler, wie überall. Insgesamt ist die Teamdynamik aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind schon lange in der Firma und sind teilweise gern gesehene Mentoren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fast alle fair und haben ein offenes Ohr. Man kann viel lernen, so fern man denn will.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Sehr moderne Büroausstattung, Küche, Kickertisch und seit neuestem sogar Pflanzen im Office.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Menschen aller Geschlechter und Herkunften werden hier gleich behandelt. Es ist ein buntes, diverses Team.
Interessante Aufgaben
An der grünen Wende in der Zementbranche aktiv mitwirken zu können ist ganz klar ein sehr positiver Aspekt und immerwährender Antrieb.
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Ohne Worte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FLSmidth Oelde GmbH in Oelde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kauft Deutsche Unternehmen auf und schließt diese dann.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr Wert auf Qualität legen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLSmidth Pfister GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Vorgesetzter. Kollegenzusammenhalt hat Raum für Verbesserung.
Work-Life-Balance
Modernes Zeitmodell mit mobilem Arbeiten verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Super viele Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich.
Kommunikation
Viel Flurfunk. FLS-Konzern Vorgaben meist nicht nachvollziehbar.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloses Vorgehen gegen Arbeitnehmer, entgegen der deutschen Gesetze
Verbesserungsvorschläge
Nicht geeignet für den deutschen Markt, da der AN in Deutschland zu viel gesetzl. Schutz genießt, was der AG nicht gewillt ist zu akzeptieren. Mit Aussagen, wie "Sicher ist nur der T od und die Steuer" macht man als Arbeitgeber sicherlich keinen kompetenten Eindruck, macht aber den richtigen Eindruck bzgl. sozialer Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden! Angst und Frust bestimmt den Arbeitsalltag
Image
Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Gute Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist nach oben zu kuschen, nach unten zu treten. Für den Posten über Leichen zu gehen und dem Vorgesetzten irgendwo hin zu kriechen, dann kann man es vielleicht zu was bringen.
Gehalt/Benefits
Gute Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mission Zero wird immer vorweggeschoben.
Soziale Kompetenz ist nicht vorhanden, MA werden belogen und betrogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaft wird gegeneinander aufgehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht, wenn neueste Computerkenntnisse fehlen.
Kollegen bekommen bewusst Aufgaben, die sie nicht lösen können und werden dann dafür abgestraft, z.B. mit Versetzungen
Vorgesetztenverhalten
Deutsche Vorgesetzte kuschen nach oben, dänische Vorgesetzte kennen das Unternehmen und Gesetze in Deutschland nicht. Ständiges drohen von Gehaltskürzungen
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten und täglich nach gut Dünken geändert. Man ignoriert Tarifverträge und/oder Richtlinien
Interessante Aufgaben
So lange sich die Dänen raushalten, sind die Aufgaben interessant, ansonsten versinkt das Haus im dänischen Chaos
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Inkompetenz in allen Himmelsrichtungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigendlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Vorgaben von FLS welche sich zu 100% von ehem. TK IS unterscheiden. Siehe Dienstreisen / Flugreisen ins Ausland.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der nächste
Image
Absolut im Keller. Kaum noch persönlichen Kontakt zu den Kunden
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Wurde abgebaut
Gehalt/Benefits
Man braucht gutes Verhältnis zum Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich mühe
Kollegenzusammenhalt
Jeder für kämpft für sich, Entlassungsangst geht um
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich. Man ist froh das sie weggehen.
Vorgesetztenverhalten
Null nichts, die wissen ja selber nichts. Hauptsache man ist ständig in Verbindung mit dem PR
Arbeitsbedingungen
Ja geht so
Kommunikation
Kaum konstruktive Informationen
Gleichberechtigung
Von Vorteil ist eine lange stabile Zunge
Interessante Aufgaben
Ja die gibt es wohl
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One Team, worse than ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du weißt , dass du abgewickelt wirst erwartest du nicht viel.
Image
Es geht weiter bergab mit dem Ruf dieser Firma, ich behaupte 2027 gibt es das ganze Unternehmen nicht mehr in Europa.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Hier nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der werbe Slogan Mission zero bezieht sich wohl eher auf die Anzahl der Mitarbeiter. Ideologisch verblendet wird jegliche gewinnbringende geschäftsaktivität abgebrochen nur um die Investoren zu befriedigen. In Wahrheit ist das umweltbewusstsein nur eine Lüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie Dreck behandelt und die Kündigung ausgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist unterirdisch. Opportunistische Vorgesetzte Lügen dir das Blau vom Himmel herunter, die ehemals guten Vorgesetzten haben das Unternehmen schon längst verlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist bei diesem Unternehmen ein fremdwort. Neuigkeiten erfährst du höchstens in Eigeninitiative, aber selbst dann nur sporadisch. Meistens erfährt man über Neuigkeiten nur dann, wenn deine Abteilung geschlossen wird, und du die Papiere bekommst.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell geht anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, Gehalt ist OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie ist nicht zu identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen statt abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FLSmidth Wiesbaden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden FLSmidth Wiesbaden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FLSmidth Wiesbaden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.