48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexible Lösungen möglich - seit Übernahme keine Zukunftsperspektiven
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, insb. was Entscheidungen anbelangt, die die Zukunft der Arbeitnehmer betreffen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung in der Belegschaft gekippt, seit nach der Übernahme von thyssenkrupp Mining Technologies zu FLSmidth ein rapider Stellenabbau angekündigt wurde.
Man fühlt sich von der Geschäftsführung nicht wertgeschätzt..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faktische feindliche Übernahme und Personalabbau, statt versprochener Integration
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLSmidth Mining Technologies GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort sind viele gute Mitarbeiter und obwohl man wirtschaftlich gute Zahlen liefert, werden 140 Kollegen entlassen und die Arbeiten nach Indien verlagert. Daraus resultiert gegenseitiges Misstrauen und Egoismus.
Image
War unter thyssenkrupp mal echt gut, jetzt nachhaltig geschädigt!
Work-Life-Balance
Alle haben Angst um ihren Job, Familie, Zukunft. Keine gesicherte Perspektiven!
Gehalt/Benefits
Metall NRW Tarif, super komfortabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man differenzieren. Umweltbewusstsein ist klares Unternehmensziel, aber das aktuell gezeigte Sozialbewusstsein ist wirklich unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Das waren mal 5 Sterne. Bis ungefähr Ende Oktober 2022. Tendenz deutlich fallend! Gründe siehe oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden jetzt wohl weitestgehend abgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten tun ihr Möglichstes… was sollen sie auch machen, wenn sie nur schlechte Nachrichten diktiert bekommen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Unterirdisch… aus der Konzernzentrale in Kopenhagen kommen nur Hiobsbotschaften. Dann versucht man wieder durch einen Kuschelkurs und gespielter Empathie neue Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Weitestgehend gegeben. Viel Vetternwirtschaft und alte Seilschaften, Chancengleichheit ist nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Es war mal richtig cool unter der thyssenkrupp Flagge
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
#One Team - Stronger than ever. So strong das es sehr schnell um massiven Stellenabbau geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Firma komplett schließen, spart am meisten Geld.
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt vom Kopf. Die direkten Vorgesetzten können ja nichts dafür..
Kommunikation
Es wird viel erzählt aber leider zu viel über betriebsbedingte Kündigungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zoll-und Außenwirtschaftsfachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei thyssenkrupp Mining Technologies GmbH in Ennigerloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten und kollegialer Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationspolitik bzgl. betrieblicher Vorgänge und Umgang mit modernen Arbeitszeitmodellen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Prozesse einbeziehen, bzw. über Prozess informieren. Akzeptanz und Integration von modernen Arbeitszeitmodellen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt und sind nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen und vom Vorgesetzten abhängig. Schulungen für (Neu)Manager bzgl. Mitarbeiterführung sind teilweise notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regional super, Konzern schwierig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles was oben genannt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu starke Konzernabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gewicht auf Sales und Kerngeschäft und Kundenbelange verstärken
Arbeitsatmosphäre
netter harter Kern
Image
Etwas zu viel Zickzack des Konzerns in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Life is work, work is life.
Karriere/Weiterbildung
wer will der darf wenn er-sie am Ball bleibt
Gehalt/Benefits
niemals volle Punktzahl geben...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was geht ohne dass Business leidet
Kollegenzusammenhalt
harter Kern, ansonsten pandemiebedingt wie wohl leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
es geht um die Sache und nicht um die Person
Vorgesetztenverhalten
Zukunftsgewand, modern, aufgeschlossen und kontrovers.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit brauchbarer IT-Cloud Struktur, Flexibilität und volle Unterstützung der GF bezüglich Pandemie (Tests, Schutz, Umgebung..)
Kommunikation
neue Medien werden perfekt genutzt
Gleichberechtigung
es geht um die Sache und nicht um die Person
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, verständliche Technik pur!
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter langfristig anstellen und Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne für FLSmidth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet.
Work-Life-Balance
2 Kollegen verloren, noch kein Ersatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sehr guter Zukunftaussicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLSmidth Wiesbaden GmbH in Walluf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviele Ja-Sager
Verbesserungsvorschläge
-vielleicht mehr miteinander kommunizieren, statt bla bla
-eventuell Diversity einführen, sprich auch Frauen im Sales&Process einsetzen (Das Bildungsniveau der Frauen ist ausgezeichnet. Bei Überalterung haben sie mehr oder weniger die gleiche oder sogar bessere formale Qualifikation als Männer)
Interessante Aufgaben
Absolut geil!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abteilungsleitung katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLSmidth Pfister GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und angenehmer Umgang miteinander (andere Abteilungen), familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemalige Abteilung
Meine Bewertung betrifft nur die eine Abteilung, sonst fand ich das Unternehmen durchaus ok
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten sollte irgendwann mal Konsequenzen haben, wobei ich die aktuelle Situation nicht beurteilen kann.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleitung null teamfähig, absolut nicht mehr zeitgemäßer Führungsstil
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung gleich null, es gab einige Denunzianten
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht weniger wie einen Stern?
Arbeitsbedingungen
Nun hat man ja neue Räume bezogen, die ich nicht beurteilen kann, damals bis zu 37 Grad im Sommer im Büro.
Kommunikation
Durchschnitt, nur das Nötigste
Interessante Aufgaben
Tätigkeit hat grundsätzlich Spaß gemacht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.