Peinliches Verhalten des Vorstands - wer hier arbeiten will, sollte sich vorher gut informieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Arbeitsbelastung, Fluktuation, Vorgesetztenvehalten, Image, Arbeitsinhalte. Es macht einfach keinen spaß mehr hier zu arbeiten und sich einzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Der Aufsichtsrat muss handeln und den Vorstand zur Vernunft bringen. Der Unternehmenszweck ist nicht die Befriedigung der narzistischen Ader des Vorstands, sondern die erfolgreiche Verwaltung des Wohnungsbestandes.
Arbeitsatmosphäre
Bei der täglichen Arbeit merkt man schnell, dass die größten Probleme im Vorstandsbereich zu suchen sind. Hier muss der Aufsichtsratsrat eingreifen! Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Image
Mittlerweile wird man schon bemitleidet in der Branche, wenn man hier arbeitet. Aus dem früher angesehenen Unternehmen hat der Vorstand mittlerweile einen Laden gemacht, über den mittlerweile oft nur noch der Kopf geschüttelt wird.
Work-Life-Balance
Es ist viel zu tun und man wird selten belohnt für seinen Mehreinsatz.
Karriere/Weiterbildung
Ist durchschnittlich und ok.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, grundsätzlich aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist teilweise vorhanden. Oft aus der Not heraus entstanden, sich gegen „die da oben“ zur Wehr zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend ok.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der Vorstand setzt sich selbst hier über das Portal unfair und beleidigt mit Ex-Mitarbeitern auseinander, die harte, aber ehrliche Bewertungen abgegeben haben. Kindisch und unprofessionell wie eben auch bei der Leitung des Unternehmens agiert wird. Beschämendes Verhalten von „Führungskräften“.
Arbeitsbedingungen
Durch das schlechte Arbeitsklima, das schlechte Image des Unternehmens und die hohe Arbeitsbelastung macht es nur noch wenig Spaß hier zu arbeiten. Die Fluktuation zeigt, dass das viele Kollegen auch so sehen.
Kommunikation
Findet überwiegend konspirativ auf den Fluren und in den Raucherecken statt. Offiziell kommen wenig Informationen.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung gibt es noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Es gibt Ansätze, aber kaum Struktur um interessante Entwicklungen nachhaltig anzugehen oder durchzusetzen.