Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLÜWO Bauen Wohnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Kommunikation von Kritikpunkten und Verbesserungsvorschlägen was den Umgang mit Mitarbeitern betrifft wird nicht angenommen.
Hohe Auslastung und sehr strenge Erwartungen. Home Office ist möglich.
Dinge die schlecht laufen werden auf Mitarbeiter zurückgeführt, welche das Unternehmen verlassen haben. Dinge die nicht gut funktionieren anzunehmen und sich damit auseinanderzusetzen um Veränderung zu ermöglichen ist wünschenswert.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut. Hilfsbereitschaft ist unter den Kollegen immer gegeben. Berührungspunkte zum Vorstand gibt es wenig.
Eine hohe Belastung der Mitarbeiter, welche durch häufige personelle Veränderungen erhöht.