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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophal und absolut unsozial!

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bremen als Reinigungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-auf ausgeschriebene Stelle beworben
-mehrfach bei 2 Stellen nachgefragt wann denn eine Rückmeldung zu erwarten ist und nach Monaten!!!! mit Versprechen einer Rückmeldung; bis heute= NICHTS!

Das gehört sich nicht und so geht man mit Bewerbenden nicht um!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Es tut uns sehr leid, dass Ihre Bewerbungserfahrung negativ war. Danke, dass Sie uns darüber informieren! Diese Vorgehensweise entspricht keinesfalls unserer Art, mit Bewerbungen umzugehen.
Bei Interesse an einem persönlichen Austausch, würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei hr@airport-bremen.de melden.
Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Schlechter Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Bremen als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung heißt auch, dass man als Bewerber zumindest eine Antwort erwarten darf.
Wenn man eine schriftliche Einladung mit einem Beginn um 9.30 Uhr erhält und um 9.15 Uhr sagt man vorwurfsvoll, dass man zu spät sei und wieder gehen könne, dann ist es frech und wenig wertschätzend. Das Gespräch wurde trotzdem geführt. Die Stimmung war von Anfang an eher angespannt. Es passt dann einfach auch, dass man sich nicht wieder bei mir gemeldet hat. Das ganze hatte einfach keinen Stil.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Stärken, Erwartungen, Wichtigkeiten
  • Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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