Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
InternetnutzungZusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Lockerer, kollegialer Umgang mit einander. Spannendes Arbeitsumfeld.
Zeiten sind flexibel
Gratis Parken
Große Eigenverantwortlichkeit, Vertrauensbasis stimmt auch. Man kann relativ viel selbst entscheiden und bestimmen, wie man zu seinen Lösungen kommt, natürlich trotzdem in Abstimmung mit Vorgesetzten. Ansonsten pragmatisch und offen. Kreative Lösungen sind gefragt und auch gefordert. Sehr gute Vernetzung innerhalb des Teams. Man bekommt immer eine Antwort. Das die einem nicht immer gefallen kann ist klar, aber zumindest hat man das Gefühl, dass man ernst genommen wird.
Bezahlung und Arbeitsausstattung, nette Kollegen
Interne Kommunikation
Defizite in der Kommunikation.
Wahrnehmung von Aufgaben und Rollen/ Verantwortlichkeiten.
Die Ausstattung und die Art des menschlichen Miteinanders
Wirklich schlecht gibt es eigentlich nicht. Man versucht nach vorn zu blicken. Im Grunde sind alle bemüht, schnell Lösungen zu finden, wenn sich Dinge auftun, die fordernder sind. Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern in der freien Wirtschaft, gibt es hier und da an den Schnittstellen zwar in der Feinabstimmung noch Verbesserungsbedarf, dafür hat man hier aber auch keine Ellbogengesellschaft.
Die Führung, die Kommunikation, das Marketing, die Ausrichtung in die Zukunft
Die mitarbeiter wieder schätzen lernen und mit respekt behandeln
Siehe "Image"!
Gut finde ich die Toilettenspülung
Bessere Willkommenskultur, bessere Kommunikation
Es muss drüber nachgedacht werden, ob die richtigen Führungskräfte am richtigen Platz sind.
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überwiegend gut
Familienfreundlich
Gleitzeit. Überstunden (sofern welche anfallen sollten) können abgebaut werden, werden aber auch bezahlt. Ansonsten Fitnessprogramm und auch einen Teil im Unternehmen "Airport Family". Aber darüber weiß ich nicht viel.
Super Voraussetzungen. Muss aber mehr gelebt und erlaubt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Bremen ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Informationen werden gefordert, aber nicht weitergereicht
in bestimmten Abteilungen ein absolutes Defizit
Informationsaustausch nicht ausreichend
Findet nur mündlich und von oben nach unten statt
Bessere Kommunikation wäre wünschenswert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Muss sich jeder selbst drum kümmern
Variiert nach Abteilung.
Wird angeboten, aber nicht für alle gleichermaßen auch
Weiterbildungen sind möglich und mit eigener Initiative auch machbar. Ansonsten die gängigen Kurse zu Erstehilfe etc.
Wer nicht im Büro tätig ist hat keine Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Einige haben ihren Freunden das Weiterkommen ermöglicht, was aber nicht für alle gilt.
