Kollegiale Wertschöpfung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- "Behördenprozesse" abbauen
- Digitalisierung voran treiben.
- Personal effektiv weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
transparente und faire Atmossphäre
Work-Life-Balance
Umsetzung der Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, überschaubare Karrieremöglichkeiten. Tendenz steigend durch Fokus auf Weiterbildung der eigenen Belegschaft.
Gehalt/Benefits
Entsprechend Tarifvertrag. Keine Gehaltsverhandlungen notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz im Blick, als Infrastruktur jedoch schwierig einzubeziehen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Flughafen, Ein Team
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung könnte effektiver vorangetrieben werden.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation stellt sich manchmal als schwierig dar.
Interessante Aufgaben
Der Flughafen liefert einen bunten Strauß an Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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