Sparen, sparen, sparen und Mitarbeiter als Ware betrachten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Personen in Führungsebene beruft, die keine Ahnung haben. Das reduziert das Arbeiten auf ein Minimum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Personen in Führungsebene beruft, so ist keine Weiterentwicklung des Betriebes möglich.
Verbesserungsvorschläge
Realität zulassen, kostruktive Kritik annehmen und endlich auch das Arbeiten in den Chefetagen anfangen. Nicht immer nach unten treten. "Top-down" ist nicht mehr angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ok. Sonst schlecht.
Image
Image eher schlecht, teilweise wird auch übertrieben, ansonsten stimmen die Erzählungen.
Work-Life-Balance
Für einige auserwählte Mitarbeiter ja.
Karriere/Weiterbildung
NEIN. Bei richtigen Nasenfaktor ist fast alle möglich. Vetternwirtschaft.
Gehalt/Benefits
Ja aber nicht der Rede wert....es muss immer gespart werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell nach außen ja....
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier und da, wird aber systematisch zerstört.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierend.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und herablassend.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, immer der Entwicklung hinterherlaufend.
Kommunikation
Ja, aber nicht ernst gemeint.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor. Rest ist egal.
Interessante Aufgaben
Aufgaben in allen Bereichen topp, schlecht verteilt.