Flughafen 

Bremen 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

In der "arbeitenden" Ebene gut, ansonsten schon eher "besonders". Die "Elite" weiß am Ende alles besser und wo das "Schiff hinschwimmt" kann sich jeder denken...

Work-Life-Balance

Bei bestimmten Mitarbeitenden sehr gut, bei anderen nicht erwünscht (und manchmal auch nur schwer möglich - so fair muss man sein)

Kollegenzusammenhalt

In der "arbeitenden" Ebene gut, ansonsten schon eher "besonders".

Vorgesetztenverhalten

Fühlen sich über allem erhaben

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er Personen in Führungsebene beruft, die keine Ahnung haben. Das reduziert das Arbeiten auf ein Minimum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Personen in Führungsebene beruft, so ist keine Weiterentwicklung des Betriebes möglich.

Verbesserungsvorschläge

Realität zulassen, kostruktive Kritik annehmen und endlich auch das Arbeiten in den Chefetagen anfangen. Nicht immer nach unten treten. "Top-down" ist nicht mehr angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen ok. Sonst schlecht.

Image

Image eher schlecht, teilweise wird auch übertrieben, ansonsten stimmen die Erzählungen.

Work-Life-Balance

Für einige auserwählte Mitarbeiter ja.

Karriere/Weiterbildung

NEIN. Bei richtigen Nasenfaktor ist fast alle möglich. Vetternwirtschaft.

Gehalt/Benefits

Ja aber nicht der Rede wert....es muss immer gespart werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell nach außen ja....

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier und da, wird aber systematisch zerstört.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierend.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und herablassend.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet, immer der Entwicklung hinterherlaufend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nasenfaktor. Rest ist egal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben in allen Bereichen topp, schlecht verteilt.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von involvierten Personen ab.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und der Flughafen Bremen GmbH gefühlt gut. Nach meinem Empfinden wurden Mitarbeitende der Tochtergesellschaften häufig nicht als Teil des Ganzen betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Es gab besondere "Dynamiken" und Verhaltensweisen mit gewissen Vorgesetzten. Um es auf die Basics herunterzubrechen- ausbaufähige Vorbildfunktion und Mangel an sozialer Kompetenz.
Führungsstile unterschieden sich hier z.T. deutlich- Eine klare, moderne Linie, vorgelebt durch die Geschäftsführung wäre vermutlich sinnvoll.

Arbeitsbedingungen

Vermutlich bedingt durch das Verhalten von Vorgesetzten und dem Druck durch die wirtschaftliche Lage, hat sich die Stimmung innerhalb der Belegschaft, besonders dort, wo die größten Einsparungen vorgenommen wurden, in den letzten Jahren gefühlt stetig verschlechtert.

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Mobbing, dass nach mehreren Kündigungen in der Probezeit die Stelle einfach nicht mehr ausgeschrieben wird anstatt etwas zu verändern. Das finde ich falsch und sehr erschreckend

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst

Image

Zu gut

Kollegenzusammenhalt

Ist okay aber nicht wenn es drauf ankommt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Erwartungsgemäß

Gut am Arbeitgeber finde ich

gerade wird sehr viel kommuniziert und Mitarbeiter eingebunden. Flughafen = Spannender Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele alte Regelungen / Systeme und Silodenken in den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Moderner / zeitgemäßer werden

Karriere/Weiterbildung

alles wird intern ausgeschrieben; gerade wird Personalentwicklung groß geschrieben

Gehalt/Benefits

Tvöd, Jobrad, Firmenfitness

Arbeitsbedingungen

Räume und Technik teilweise etwas aus der Zeit gefallen

Kommunikation

Gleichberechtigung

finde die ständige Betonung auf Frauen etwas merkwürdig - Gleichstellung für alle Geschlechter fände ich zeitgemäßer

Interessante Aufgaben

viele spannende Projekte und Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird mal wieder saniert und es werden ganz bestimmt Leute gehen. Daher ist die Atmosphäre entsprechend angespannt

Image

Auf bunte Bilder wird viel Wert gelegt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sollen kommen. Die erste Person, die dafür eingestellt wurde, hat nach kurzer Zeit gekündigt.

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung. Allerding sind einige zu hoch eingeordnet und viele zu niedrig. Das passt nicht wirklich...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung. Das sollte alles sagen.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

- "Behördenprozesse" abbauen
- Digitalisierung voran treiben.
- Personal effektiv weiterbilden

Arbeitsatmosphäre

transparente und faire Atmossphäre

Work-Life-Balance

Umsetzung der Tarifverträge

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, überschaubare Karrieremöglichkeiten. Tendenz steigend durch Fokus auf Weiterbildung der eigenen Belegschaft.

Gehalt/Benefits

Entsprechend Tarifvertrag. Keine Gehaltsverhandlungen notwendig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz im Blick, als Infrastruktur jedoch schwierig einzubeziehen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Flughafen, Ein Team

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung könnte effektiver vorangetrieben werden.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Der Flughafen liefert einen bunten Strauß an Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung/Studium fördern. Dazu braucht es Backup Personal/Freiheiten im Dienstplan. Dominante Chefs absägen, der Belegschaft Gehör und Verantwortung schenken

Arbeitsatmosphäre

Dominant, altmodische Führung

Image

MA reden häufig schlecht

Work-Life-Balance

Schichtdienst, unflexible Dienstpläne, weil Persalunterdeckung

Karriere/Weiterbildung

Alles ungelernte Quereinsteiger, und dem Betrieb steht es gut, die Leute unqualifiziert zu belassen, damit es keine Fluktuation gibt

Gehalt/Benefits

Wahrscheinlich falsch eingruppiert. Betriebliche Vorsorge ansonsten gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitende Eltern werden negativ kommentiert

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Wahre: Korrektes Kollegium

Vorgesetztenverhalten

Dominant, intransparent

Arbeitsbedingungen

Sommer unausstehlich

Kommunikation

Gleichberechtigung

PoC fast nur in Geringverdiener-Rolle

Interessante Aufgaben

Arbeit vielfältig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Parken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Die mitarbeiter wieder schätzen lernen und mit respekt behandeln

Arbeitsatmosphäre

Zwischen kollegen gut, nach "oben" katastrophal

Image

Früher war man stolz auf den Flughafen

Work-Life-Balance

Schlechte dienstpläne, schlechte arbeitszeiten, personalmangel, überstunden

Karriere/Weiterbildung

Muss sich jeder selbst drum kümmern

Gehalt/Benefits

Tarif und sonst nichts, gerne auch mit willkürlichen eingruppierungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel augenwischerei. Angeblich familienfreundlich, aber arbeitszeiten sind alles andere als das

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise mobbing-artig

Umgang mit älteren Kollegen

Die dürfen sich krankarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing wird geduldet . "Nicht getadelt ist genug gelobt." Dazu selbstlob.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in männerberufen

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Work-Life-Balance

Familienfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Nette und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wird nicht langweilig