Flughafen Düsseldorf GmbH als Arbeitgeber

Flughafen Düsseldorf GmbH

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rund um sehr gut gelungen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf GmbH als Staatlich geprüfter Hochbautechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin ein sehr sozialer und offener Mensch.
  • In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport ( Kraftraining und Crossfit ) bin aber auch teilweise am Wochenende gerne die Couch-potato.
  • Ich war lange Zeit auf der Baustelle tätig und wollte mich weiterentwickeln, um meinen Körper auf lange Zeit zu schonen und natürlich auch um in eine Position zu gelangen, in der mehr Verantwortung vorausgesetzt wird.
  • Darauf hin habe ich beschlossen, einen staatlich geprüften Hochbautechniker zu machen.
  • Die dort beschriebenen Aufgaben, die man nach Beendigung des Studiums durchführen darf, sprachen mir sehr zu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie nun ein Teil unseres Teams sind.

Wir freuen uns sehr auf die gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

nett, freundlich und professionell

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

auf der Suche nach neuen Herausforderungen nach Weiterbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Darüber haben wir uns sehr gefreut.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team

So nicht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf als Volljurist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach gut 2 Monaten nach der Bewerbung erst auf Nachfrage kommentarlos eine Absage zu erteilen ist ein No-Go. Wofür verwendet man ein nerviges Bewerbermanagement-Tool, wenn dann trotzdem so etwas passiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Liebe/r Bewerber/in,

bei Spezialistenpositionen -wie im Fall des Volljuristen- ist es uns und dem zuständigen Fachbereich besonders wichtig, alle eingegangenen Bewerbungen umfassend zu prüfen. Daher kann das Auswahlverfahren, je nach Anzahl der vorliegenden Bewerbungen, eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Für Rückfragen zu laufenden Bewerbungsverfahren stehen wir jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Unser Bewerbermanagement-Tool bietet Bewerbern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Profile direkt hochzuladen, beispielsweise aus Xing oder Linkedin. Zur Anwendbarkeit des Tools haben wir bislang nur positive Rückmeldungen erhalten. Bei Problemen helfen wir gerne jederzeit telefonisch weiter.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Freundliches Gespräch mit (kleinen) Abstrichen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst möchte ich festhalten, dass das Gespräch insgesamt betrachtet sehr angenehm war. Es wurde mir als Bewerber viel Respekt entgegengebracht und ehrliches Interesse an meiner Person gezeigt. So etwas hat man heutzutage in Vorstellungsgesprächen nicht mehr überall, deshalb ist es mir wichtig, dass ich das hier einmal erwähne. Dennoch habe ich eine kleine Kritik: Es wäre schön, wenn man seine eigenen Vorurteile bei bestimmten Dingen nicht thematisiert, da diese meines Erachtens in Vorstellungsgesprächen nichts zu suchen haben, auch wenn sie nicht meine Person betrafen. Somit blieb für mich der Eindruck, dass man hier in Schubladen denkt, was ich in der heutigen Zeit als extrem rückwärtsgewandt empfinde. Außerdem hätte ich es schön gefunden, die ein oder andere Ausführung zu Ende bringen zu können, ohne dass man mir immer wieder ins Wort fällt. Sowas passiert schon mal, war aber im Gespräch für mein Empfinden ein wenig zu häufig. Letzten Endes bin ich irgendwann dazu übergegangen, meine Gesprächspartner ebenfalls zu unterbrechen, damit ich auch nochmal zu Wort kam. Nichtsdestotrotz bedanke ich mich für die mir entgegengebrachte Wertschätzung, auch wenn es am Ende eine Absage war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Gerne nehmen wir die aufgeführten Punkte als Anregung an, uns in der Gesprächsführung zu verbessern.

Viele Grüße,
Ihr HR-Team

Reibungsloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann von einem schnellen und transparenten Bewerbungsprozess berichten. Die Gespräche liefen sehr angenehm und professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Das freut uns sehr!

Viele Grüße,

Ihr HR-Team

Ohne Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf als Trainee Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eine standardisierte Rückmeldung/Absage dürfte im aktuellen Zeitalter doch das mindeste sein - oder?! -> dringender Handlungsbedarf!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Wir freuen uns, dass Sie sich für die Traineestelle (Starttermin 01.10.2019) in unserem Hause interessiert haben und bedauern Ihre Unzufriedenheit über die Dauer des Auswahlprozesses.
Stellenbesetzungen werden bei uns gewissenhaft nach klar vorgegebenen Kriterien bearbeitet. Je nach Menge der zeitgleich zu besetzenden Positionen, der Anzahl an Bewerbern auf eine Stelle oder der mit dem Fachbereich besprochenen Zeitschiene kann dieser Prozess im Einzelfall schon einmal mehrere Wochen in Anspruch nehmen.
Hierfür bitten wir um Verständnis.

Viele Grüße,

Ihr HR-Team

Bewerber über 40 werden mit arroganter Absage als nicht leistungsfähig abgeurteilt

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die alters- und frauendiskriminierenden Auswahlkriterien konsequent bei der Geschäftsleitung anlegen und umsetzen.
Eindeutig kommunizieren, daß nur reine Befehlsempfänger gesucht werden und niemand der sich engagieren möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Bei der Auswahl von Bewerbern sind für uns fachliche Qualifikationen und passende Berufserfahrung ausschlaggebend. Insofern würden wir gerne die von Ihnen vorgetragenen Kritikpunkte aufgreifen und klären.
Bitte setzen Sie sich mit unserem Leiter Personalmanagement, Herrn Michael Röder, unter 0211 421-2263 in Verbindung.

Vielen Dank und viele Grüße,

Ihr HR-Team

Gestrig, abwertend gegenüber den Leistungen weiblicher Führungskräfte oder schließt man von sich auf andere?

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Flughafen Düsseldorf GmbH als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sorry, so gibt das nichts. Ich möchte schon mit meinem zukünftigen Arbeitgeber auf Augenhöhe und mit Niveau reden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Unser Anspruch ist es, jedes Gespräch "auf Augenhöhe" zu führen. Deshalb würden wir gerne den Austausch mit Ihnen suchen. Für ein konstruktives Gespräch steht Ihnen unser Leiter Personalmanagement, Herr Michael Röder, unter der Rufnummer 0211 421-2263 zur Verfügung.

Vielen Dank und viele Grüße,

Ihr HR-Team

Sehr konstruktive Gespräche in einer angenehmen Atmosphäre.

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Düsseldorf als Führungskraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Prozess zur Entscheidungsfindung beschleunigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid NowaczykPersonalbeschaffung und -einsatz

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Viele Grüße,

Ihr HR-Team

Sehr nettes Gespräch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Flughafen Düsseldorf GmbH als Umwelttechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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