Spannende Aufgaben, eingeschränkte Aufstiegschancen und Gehälter nur nach TVöD
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend gut. Die Personalabteilung allerdings scheint wenig progressiv. In einem weitgehend tarifgebundenen und mitbestimmten Unternehmen, das aus dem öffentlichen Dienst stammt, sollte man individuelle Aufstiegsmöglichkeiten oder Bezahlung vielleicht auch nicht erwarten.
Kommunikation
Häufig gut.
Kollegenzusammenhalt
Weitestgehend sehr positives Arbeitsumfeld aus meiner Sicht. Wenig schwierige Kollegen.
Work-Life-Balance
Je nach Engagement im Rahmen des Tarifvertrages steuerbar.
Vorgesetztenverhalten
Prima direkter Chef. Auch die anderen Bereichs- und Abteilungsleiter, mit denen ich zusammen arbeite, sind echt in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit hoher Selbständigkeit, die ich in einer Kanzlei so nicht frei bearbeiten könnte.
Gleichberechtigung
Scheint recht gut, wobei Rückkehrerinnen aus der Elternzeit zumindest bis vor Kurzem überrascht von der Personalabteilung abgewimmelt wurden, wenn sie nicht selbstbewusst genug waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine für mich erkennbaren Probleme. Es gab schon mehrere Einzelpersonen, die übet das Rentenalter hinaus freiwillig weiter arbeiten durften.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, recht ordentlich. Wird mit dem neuen Gebäude aber deutlich enger werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem steht die Umwelt deutlich im Focus - auch intern. Regelmäßig Spenden auch an soziale Einrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD sagt das meiste. Zusätzlich Kantine und für wenige auch Dienstwagen.
Image
Ich denke, ordentlich, solide, spannend, ex-öffentlichet Dienst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere flop.