Es war schon besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt das Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Stimmung geht den Bach runter
es gibt kaum Kommunikation
es wird alles schön geredet
Frauen werden in Postionen bevorzug
Aufstiegschancen und höheres Gehalt nahezu unmöglich
zu viele Gehaltsunterschiede
wie auf Bewertungen im Netz eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Die richtigen Personen an die richtigen Stellen setzen. Auf Bewertungen im Netz eingehen und auch was ändern. Nicht alles schön reden, es ist nicht schön, dann haben andere Unternehmen genauso wie der Flughafen Mitarbeiter Vorteile, das sollte am Flughafen nicht immer im Vordergrund stehen. Die Zeiten sind vorbei. War mal ein sicherer Arbeitgeber aber mittlerweile bin ich mir da nicht mehr sicher. Der Ton ist sehr rau geworden. Nicht immer Frauen in Positionen bei einer Neubesetzung vorziehen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell geht es im freien Fall nach unten, die Stimmung ist schlecht
Image
es kommen immer weniger externe Firmen da der Aufwand am Flughafen zu arbeiten viel zu aufwändig ist. Einfahrt in den Bereich kaum möglich und Mitarbeiter müssen von der Kontrolle zu den Arbeitsplätzen laufen, da die Busse kaum fahren. Kein Ersatz der Fahrer bei Krankheit und durch den Abbau der Mitarbeiterzahl können die nicht nachbesetzt werden. Viele Mitarbeiter die gut eingearbeitet sind, kündigen und wechseln das Unternehmen.
Work-Life-Balance
das wird absolut übertrieben. Mitarbeiter müssen monatelang für Mitarbeiter mitarbeiten, da diese monatelang im Work-Life-Balance auf Tour sind
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen für Männer, da Frauen bevorzug werden oder auf Extern gewechselt wird. Wenn jemand wechselt werden Stellen kaum nachbesetzt
Gehalt/Benefits
wird sich groß auf die Fahne geschrieben aber es gibt absolut keine Gleichstellung, manche haben einen Dienstwagen, manche AT, reiner Nasenfaktor, Benefits haben andere Unternehmen auch da darf man heute nicht mehr drauf rumreiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt top Sozial nein
Kollegenzusammenhalt
es gibt nur noch kleine Gruppen einen Gesamtzusammenhalt nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
So weit es Vorgesetzte gibt die überhaupt mit den Mitarbeitern reden
Arbeitsbedingungen
man ist gut ausgestattet
Kommunikation
Gibt es nahezu nicht, es werden Mitarbeiter vor vollendeten Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
gleich Null Frauen werden in Positionen und Bewerbungen bevorzugt
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Umfeld