Projektleiter Tiefbau Bauingenieur Erfahrungen keine Weiterempfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung, wo ich tätig war, mussten sich alle Mitabeiter/innen sich dem "anspruchsvollen/schwierigen" Willen des Vorgesetzten unterwerfen. Bei anderen Meinungen, Widersprüchen, o.ä., dann..... so wie ein Arbeitnehmer es sich wünscht.
Ich finde, dass Arbeitspensum und die Erwartungen zum Gehalt nicht ausgeglichen sind. Dazu jede Menge Verwaltung, Anträge, Tickets usw., mehr als bei jedem anderen Arbeitgeber, z.B. Behörden. Alles muss mühselig erfragt werden. Jede Menge nervige zeitaufwendige Berichte müssen angefertigt werden.
Ich finde, dass der FKB sich "Team" auf die Fahne schreibt, aber im normalen Alltag wird das schnell vergessen.
Mir auszustellende Dokumente wurden entgegen der allgemeinen Rechtssprechung im Arbeitsrecht übergeben. Sogar nach dem Hinweis darauf erfolgte keine Rückmeldung/Änderung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung oder höhere Ebenen sollten sich mal Gedanken machen, warum in der Abteilung, wo ich tätig war, reihenweise dringend benötigte Fachkräfte (Ingenieure) nach kurzer Zeit kündigen. Die Ursache/Gründe sollte man mal hinterfragen.
Es herscht Fachkräftemangel im Ingenieurwesen, eventuell ist das an entsprechenden Stellen am FKB angekommen. Deshalb mal genau hinterfragen, warum Fachkräfte kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung als sehr angespannt. Die von der Führung zugesagte Fehlerkultur, dass auch mal Fehler gemacht werden dürfen, sind nur hohle Phrasen auf dem Papier.
Für mich war das keine gesunde Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten des Vorgesetzten war bei jüngeren und älteren Kollegen gleich (siehe Vorgesetzten verhalten).
Rücksicht auf ältere oder vorerkrankte Kollegen wurde nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, stets bemüht nicht cholerisch zu sein!!!!
Ich finde, stets bemüht nicht pedantisch zu sein!!!
Ich finde, stets bemüht die Ruhe zu bewahren!!!
Ich finde, stets bemüht nicht alles besser zu wissen!!!
Ich finde, stets bemüht Bitte und Danke zu sagen!!!
Ich finde, stets bemüht keine Angst und Schrecken zu verbreiten!!!
Ich finde, stets bemüht nicht nur auf sein eigenes Ansehen bei der Geschäftsführung zu achten!!!
Meiner Meinung war das Verhalten rechtlich sehr grenzwertig, aber Flughafen bekannt!!!
Ein Einschreiten der Geschäftführung zur Wahrung der gesetzlich Führsorgepflicht des Arbeitgebers erfolgt nicht.
Wiederholtes Anschreine und Schikanieren zählt rechtlich als verbotenes Mobbing.
Ein Arbeitnehmer hat das Recht auf einen gesunden Arbeitsplatz.
Meine Meinung gemäß Artikel 5 GG
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung kommen die Flugzeugabgase teilweise bis in die Büros.
Auf den Flugflächen, Vorfeldflächen ist eine sehr hohe Lärmbelastung.
Eine gesundheitliche Einstellungsuntersuchung zur Feststellung, ob ich gesundheitlich geeignet bin für Flugbetriebsflächen, habe ich nie erhalten.
Meiner Meinung nach ein hoher Zeitaufwand vom Parkplatz oder Bahnstation bis zum Arbeitsplatz. Oft Wartezeiten auf den Bus und an der Sicherheitskontrolle. Gute Nerven werden benötigt.
Der Fußweg von der Sicherheitskontrolle zum Arbeitsplatz war ca. 1 km.
Kommunikation
Viele Arbeitsprozesse müssen mühselig hinterfragt werden. Kaum Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Gehalt gemäß TVÖD. Gleiches Gehalt wie bei anderen Öffentlichen Arbeitgebern auch.
Die freie Wirtschaft zahlt Projektleitern im Tiefbau bei solchen Aufgaben/Projektgrößen/(Projektvolumen) mehr Gehalt. Wenig Geld für die interne Behandlung.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Verwaltung, z.B. Anträge, Genehmigungen, usw.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewertende/r. Herzlichen Dank für ihre offene Bewertung! Unser Betriebsfest und die sportlichen Ereignisse werden sehr gut angenommen. Wir finden es sehr schade, dass Sie unangenehme Erfahrungen bei uns machen mussten. Wir nehmen gerne Kritik entgegen und sind im stetigen Prozess, besser zu werden. Der Zeitaufwand vom Parkplatz zum Arbeitsplatz ist durch einen durchgehende Buslinie gelöst, die alle 5 Minuten kommt. Der TVÖD bietet neben einen sicheren Gehalt auch eine fast zu 100% vom arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung an, die oft in der freien Wirtschaft nicht bezahlt wird.