32 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flughafen Köln/Bonn GmbH Bewertungen
Flughafen
Köln/Bonn
GmbH
32 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Projektleiter Tiefbau Bauingenieur Erfahrungen keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Abteilung, wo ich tätig war, mussten sich alle Mitabeiter/innen sich dem "anspruchsvollen/schwierigen" Willen des Vorgesetzten unterwerfen. Bei anderen Meinungen, Widersprüchen, o.ä., dann..... so wie ein Arbeitnehmer es sich wünscht.
Ich finde, dass Arbeitspensum und die Erwartungen zum Gehalt nicht ausgeglichen sind. Dazu jede Menge Verwaltung, Anträge, Tickets usw., mehr als bei jedem anderen Arbeitgeber, z.B. Behörden. Alles muss mühselig erfragt werden. Jede Menge nervige zeitaufwendige Berichte müssen angefertigt werden.
Ich finde, dass der FKB sich "Team" auf die Fahne schreibt, aber im normalen Alltag wird das schnell vergessen.
Mir auszustellende Dokumente wurden entgegen der allgemeinen Rechtssprechung im Arbeitsrecht übergeben. Sogar nach dem Hinweis darauf erfolgte keine Rückmeldung/Änderung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung oder höhere Ebenen sollten sich mal Gedanken machen, warum in der Abteilung, wo ich tätig war, reihenweise dringend benötigte Fachkräfte (Ingenieure) nach kurzer Zeit kündigen. Die Ursache/Gründe sollte man mal hinterfragen.
Es herscht Fachkräftemangel im Ingenieurwesen, eventuell ist das an entsprechenden Stellen am FKB angekommen. Deshalb mal genau hinterfragen, warum Fachkräfte kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung als sehr angespannt. Die von der Führung zugesagte Fehlerkultur, dass auch mal Fehler gemacht werden dürfen, sind nur hohle Phrasen auf dem Papier.
Für mich war das keine gesunde Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, stets bemüht nicht cholerisch zu sein!!!!
Ich finde, stets bemüht nicht pedantisch zu sein!!!
Ich finde, stets bemüht die Ruhe zu bewahren!!!
Ich finde, stets bemüht nicht alles besser zu wissen!!!
Ich finde, stets bemüht Bitte und Danke zu sagen!!!
Ich finde, stets bemüht keine Angst und Schrecken zu verbreiten!!!
Ich finde, stets bemüht nicht nur auf sein eigenes Ansehen bei der Geschäftsführung zu achten!!!
Meine Meinung gemäß Artikel 5 GG
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung kommen die Flugzeugabgase teilweise bis in die Büros.
Auf den Flugflächen, Vorfeldflächen ist eine sehr hohe Lärmbelastung.
Eine gesundheitliche Einstellungsuntersuchung zur Feststellung, ob ich gesundheitlich geeignet bin für Flugbetriebsflächen, habe ich nie erhalten.
Meiner Meinung nach ein hoher Zeitaufwand vom Parkplatz oder Bahnstation bis zum Arbeitsplatz. Oft Wartezeiten auf den Bus und an der Sicherheitskontrolle. Gute Nerven werden benötigt.
Der Fußweg von der Sicherheitskontrolle zum Arbeitsplatz war ca. 1 km.
Kommunikation
Viele Arbeitsprozesse müssen mühselig hinterfragt werden. Kaum Einarbeitung.
Gehalt/Benefits
Gehalt gemäß TVÖD. Gleiches Gehalt wie bei anderen Öffentlichen Arbeitgebern auch.
Die freie Wirtschaft zahlt Projektleitern im Tiefbau bei solchen Aufgaben/Projektgrößen/(Projektvolumen) mehr Gehalt. Wenig Geld für die interne Behandlung.
Interessante Aufgaben
Jede Menge Verwaltung, z.B. Anträge, Genehmigungen, usw.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende/r. Herzlichen Dank für ihre offene Bewertung! Unser Betriebsfest und die sportlichen Ereignisse werden sehr gut angenommen. Wir finden es sehr schade, dass Sie unangenehme Erfahrungen bei uns machen mussten. Wir nehmen gerne Kritik entgegen und sind im stetigen Prozess, besser zu werden. Der Zeitaufwand vom Parkplatz zum Arbeitsplatz ist durch einen durchgehende Buslinie gelöst, die alle 5 Minuten kommt. Der TVÖD bietet neben einen sicheren Gehalt auch eine fast zu 100% vom arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung an, die oft in der freien Wirtschaft nicht bezahlt wird.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Im Grunde genommen ein sehr guter Arbeitgeber mit verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander kommen gut klar
Work-Life-Balance
Mal so mal so
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zum größten Teil zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken Teilweise wie Kinder und haben definitiv Schulungsbedarf
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert mal so und mal so
Interessante Aufgaben
Wechseln je nach Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
geht so ist halt Öffentlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Wird absolut übertrieben
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr git
Kollegenzusammenhalt
Wir schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
geht so werden langsam abgebaut
Vorgesetztenverhalten
ist gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Wird langsam besser
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt null Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
ja uabe ich
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit dem Führungsverhalten Ihrer Vorgesetzten zufrieden sind und Ihre Arbeitsaufgaben als interessant empfinden. Diese positiven Aspekte zeigen uns, dass wir in wichtigen Bereichen bereits auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Dass die Work-Life-Balance nicht ausreichend ist, gibt uns wichtige Hinweise darauf, wo Verbesserungsbedarf besteht.
Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Falls Sie bereit sind, Ihre Erfahrungen näher zu erläutern, stehen wir gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Viel Verantwortung für zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, direkte Vorgesetzte, Weiterbildung für spezielle Aufgaben. Viele Soziales Arrangement für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnverteilung und Bugetverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik nicht vernachlässigen. Auf sie baut sich heute alles auf. Die Verantwortung in den Spät und Nachtschichten ist schon sehr groß.
Arbeitsatmosphäre
In der letzten Zeit durch fehlende Fachkräfte zunehmend angespannt.
Image
Ich denke mit mehr Sauberkeit.
Work-Life-Balance
Die ist eigentlich recht gut. Würde noch Geld für Freizeit da sein.
Karriere/Weiterbildung
Interne Wechsel der Abteilungen möglich wenn Stellen frei sind
Gehalt/Benefits
Wie schon erwähnt wenig Gehalt für zu viel Verantwortung. Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt’s keine Mängel, wir retten das Klima.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut Zusammenarbeit manchmal schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, Erfahrung und Motivation dieser wird nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie tun ihr Bestes, mit zu wenig Mitarbeiter in der Technik
Arbeitsbedingungen
Viel Verantwortung, schlecht bezahlt.
Kommunikation
Könnte bei einigen Themen und Problemen besser sein.
Gleichberechtigung
rauen sind gleichgestellt in meiner Abteilung
Interessante Aufgaben
Hier ist eigentlich nichts zu bemängeln, doch man steht für zu viel ein für zu wenig Geld.
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie das Engagement Ihrer Vorgesetzten sowie unsere Gleichberechtigung und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr positiv bewerten. Auch die gute Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Mobilität schätzen wir als wichtige Stärken.
Wir nehmen Ihre Hinweise gerne entgegen. Wir bedanken uns und wünschen weiterhin eine gute Zusammenarbeit.
Überall gibt es Licht und Schatten, aber als langjähriger Mitarbeiter bin ich sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Bereich kann ich nicht klagen, teilweise sogar familiär
Work-Life-Balance
Finde ich gut, sicher ist Luft nach oben aber man arbeitet dran
Karriere/Weiterbildung
hier kommt es leider auf die Vorgesetzten an, ich hab keine Probleme
Gehalt/Benefits
TVÖD hat halt seine Grenzen
Kollegenzusammenhalt
Top man hilft sich, keine Neiddebatten
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, wenn Kritik wird sie in beide Richtungen angenommen.
Kommunikation
es gibt Höhen und Tiefen, aber es wird immer besser
Interessante Aufgaben
Viele Standartsachen, das ein oder andere Interessante ist aber dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie die familiäre Arbeitsatmosphäre und den ausgeprägten Teamzusammenhalt in Ihrem Bereich schätzen. Ihre Beschreibung des kollegialen Miteinanders ohne Neiddebatten und der gegenseitigen Unterstützung spiegelt die Unternehmenskultur wider, die wir aktiv fördern möchten.
Positiv nehmen wir auch Ihre Rückmeldung zur Führungskultur wahr, die von einem Austausch auf Augenhöhe und konstruktivem Feedback in beide Richtungen geprägt ist. Dass Sie die Work-Life-Balance als gut bewerten und wahrnehmen, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten, bestätigt unseren eingeschlagenen Weg.
Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation haben wir aufgenommen. Wir arbeiten stetig daran, unsere Kommunikationsprozesse weiter zu optimieren, um die von Ihnen bereits wahrgenommenen positiven Entwicklungen fortzuführen.
Für Ihre offenen und konstruktiven Anmerkungen danken wir Ihnen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Zum Glück muss hier keine Rendite erwirtschaftet werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld gibts immer, ob man gut oder schlecht arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Führungskräfte sind nicht gut aber es wird nichts dagegen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen, Umfeld, Infrastruktur, IT-Technik, Gebäude scheinen alle in den 80er stehengeblieben zu sein, ebendso die Führungskultur mancher Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Aufenthaltsräume haben auch schon bessere Zeiten gesehen. Im Sommer auch mal gerne über 30 Grad im Gebäude.
Image
Öffentlicher Dienst finden manche ja ganz gut, hat Vor und Nachteile
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle können Häuptling werden...
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt. Die schlechten kriegen genauso viel Geld wie die guten, die guten so wenig wie die schlechten.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlichganz gut aber Gruppenbildung, Verwaltung gegen Bodendienste, Bodendienste gegen Verwaltung. Türkische gegen andere, Erdogan-Fans gegen nicht Erdogan-Fans. Voll seltsam.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es ein paar, denen man gerne keinen Stern geben möchte. Wenn man Glück hat, gibt es auch wenige gute Chefs.
Kommunikation
Flurfunk weiß alles früher, trotzdem wird keine offene Kommunikation gepflegt.
Interessante Aufgaben
Viel Wiederholung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
danke für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden bist.
Besonders die angesprochenen Führungsthemen nehmen wir sehr ernst. Auch die genannten Verbesserungsbedarfe bei der Infrastruktur, den Arbeitsbedingungen und der internen Kommunikation haben wir zur Kenntnis genommen.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für dieses wichtige Feedback genommen haben.
Viel Raum für Eigeninitiative in einem spannenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessantes Umfeld
- Stabiler und grundsätzlich fairer Arbeitgeber
- Viele intrinsisch motivierte Kollegen, die ihren Job echt gerne machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bürokratie kann manchmal nerven
Verbesserungsvorschläge
Den On-Boarding-Prozess länger laufen lassen, nicht nur am ersten Tag
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und partnerschaftlich
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
ich deutlich spürbar
Vorgesetztenverhalten
fand ich bislang fair und transparent
Arbeitsbedingungen
sind OK!
Kommunikation
Zeitgemäß und vielfältig
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende. Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir sind sehr froh, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Gerne nehmen wir den Verbesserungsvorschlag an. Vielen Dank für den Hinweis.
Ein bereits toller Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmensklima ist gut. Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereits. Vorgesetzte und Führungskräfte führen unternehmensweit sehr individuell, was häufig kontrovers und nicht zielführend wahrgenommen wird. Durch hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit halten viele noch an "alten Mustern" fest, sowohl zu viel/zu wenig Arbeitsbereitschaft als auch in Verhaltensangelegenheiten.
Image
Der Flughafen Köln/Bonn ist sehr beliebt und genießt als Arbeitgeber berechtigterweise viel Ansehen. Es wird viel für die Mitarbeitenden getan und die Außenwirkung ist dementsprechend häufig gegebenen. Beim Flughafen arbeiten zieht in Geprächen eigentlich immer.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit (je nach Tätigkeit) herrscht eine ausgewogene und (teilweise zu stark) gelebte Work-Life-Balance. Anscheinend wird das Mobile Office Modell deshalb kommendes Jahr auf 60/40 umgestellt, was für mich persönlich keine Einschränkung darstellt. Leider gibt es immer Personen, die solche großzügigen Arbeitszeitmodelle komplett ausnutzen und die restliche Belegschaft es dann ausbaden muss. Meine Führungskraft legt bereits länger Wert auf individuelle Belangen und schätzt gleichzeitig den persönlichen Austausch vor Ort, wodurch sich bei uns nicht viel ändern wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere lässt sich machen, hängt jedoch leider maximal stark von der jeweiligen Führungskraft ab und wird im Unternehmen auch häufig nicht gegönnt. Speziell junge Kolleginnen und Kollegen werden häufig ausgebremst. Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, es gibt eine eigene Plattform und auch die Möglichkeit individuell nach Absprache mit seiner Führungskraft (kommt auch hier wieder darauf an) und nach Tätigkeitsbereich sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Teils Teils. Die Sozialleistungen sind durch Arbeitgeberzuschüsse und den Tarifvertrag sehr gut, Tendenz Richtung 5 Sterne. Das Gehalt ist ebenfalls durch den TVöD bestimmt und hier liegen die Minuspunkte. Viele alt eingessene Mitarbeiter die irgendwo im alten Tarifvertrag und für wenig Arbeit wahrscheinlich viel Geld bekommen. Junge, motivierte und häufig sehr gut gebildete Menschen findet oder hält man so leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein hierfür ist sehr groß. Als Flughafenbetreiber muss man hier Stellung beziehen und viel investieren, das wird auch so gelebt und ist Teil der Geschäftsstrategie.
Kollegenzusammenhalt
War immer gut, auch wenn es viele Einzelkämpfer gibt hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älternen Kollegen ist auf jeden Fall gegebenen, hier feiern des häufigeren Mitarbeiter ihr 40. Dienstjubiläum oder nutzen Angebote wie Altersteilzeit (nach Möglichkeit im Tarifvertrag). Auch finden immer wieder Einstellungen älterer Mitarbeiter statt.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall würde ich gerne 4-5 Sterne geben, im Unternehmen gibt es jedoch noch sehr viele "Führungskräfte" die dieser Bezeichnung nicht gerecht werden und in Richtung 1 Stern bewertet werden können. Vorbildfunktion und die Werte des Unternehmens vorleben sind leider nicht bei allen angekommen. Deshalb 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Arbeitet man im Sicherheitsbereich, muss man leider in veralteten Büros arbeiten und einen langen Weg bis zur Stempeluhr auf sich nehmen. Arbeitsplätze im Terminal oder auf der "PopUp"-Fläche, einem Co-Working-Space sind meist neuer, besser zu erreichen und bieten mehr Möglichkeiten für den Austausch. Dass die PopUp-Fläche erneuert und vergrößert werden soll, freut mich besonders.
Kommunikation
Hier ebenfalls wieder sehr abteilungsindividuell und nicht einheitlich geregelt, da dies mit dem Führungsstil zu tun hat. Von allen Seiten wird mehr Kommunikation gefordert, umgesetzt wird es häufig nur bei jungen und/oder ambitionierten Führungskräften. Kommunikation unter Kolleginnen und Kollegen des gleichen Teams sehr gut, wenn auch teilweise im gleichen Bereich holprig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet zu 100% statt und es wird trotz geringer Sichtbarkeit auch viel Wert aus den oberen Führungsreien darauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsbereich und Vorgesetzten viele interessante Aufgaben an einem sehr interessanten Arbeitsort.
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende. Herzlichen Dank für diese tolle und ausführliche Bewertung oder aufgeführten Punkte. Wir sind sehr froh, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen.
Top Down Delegation, Meinungen sind unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Noch) gute Kollegen, wenn es drauf ankommt, packt man gemeinsam an, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, keine unternehmensweit kommunizierte Strategie. Unternehmensziel sollte vor dem eigenen Ego stehen. Profilneurose.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat enormes Potential, was aber nicht genutzt wird. Die Führungskräfte sollten mehr auf die FACHkräfte hören. Letztere werden zukünftig wohl eher schwinden, u.a. durch die Reduktion der Home Office Möglichkeiten. Passt halt auch nicht zu dem modernen Arbeitgeber, für den man sich halten mag.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, nach oben hin nicht. Viele Vorgesetzte kommen arrogant daher, herabblickend.
Image
Das Image des Flughafens ist über die Grenzen der Stadt hinaus eher positiv besetzt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind positiv zu erwähnen. In dem Punkt Home Office rudert man derzeit stark zurück, was zu einer berechtigten Unzufriedenheit führt.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten, solange man dem internen Klüngel nicht wohl gesonnen ist und das Spiel mitspielt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert gut solange sich keine "Führungskraft" einmischt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind mehr mit sich selbst und mit persönlichen Zielen beschäftigt als mit sinnvollen Unternehmenszielen. Der monetäre Bonus für (teils sinnfreie) Projekte und das Ansehen bei der Geschäftsführung sind wichtiger als sinnvolle Ziele oder die Zufriedenheit der Kunden. Der Chef weiß zudem immer alles besser, was zur Resignation bei den Mitarbeitern führt.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen veraltete Büro Umgebung, in vielen Bereichen wurde seit Jahren nicht mehr investiert.
Kommunikation
Es wird nur positives vermeldet, unangenehme Themen werden unter den Teppich gekehrt oder hinterrücks eingetütet.
Gehalt/Benefits
Dem Aufgabengebiet angemessen.
Gleichberechtigung
Man versucht viel hinsichtlich Gleichberechtigung zu erreichen, bisher aber in der Praxis nicht viel angekommen.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen Kritik gerne auf und sind im stetigen Prozess besser zu werden. Vielen Dank für die offenen Worte.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber bei dem die positiven Seiten überwiegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Köln/Bonn GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Entgelt entspricht nicht dem Aufgabenbereich und der damit verbundenen Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann es auch übertreiben aber die Weltschützer sind gnadenlos
Vorgesetztenverhalten
Betrifft die direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Arbeiten bei vollem Flugbetrieb auch die Nacht durch manchmal sehr anspruchsvoll
Kommunikation
Manchmal sehr eingeschlafen, vieles muss erfragt werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Flughafen Köln/Bonn GmbHRecruiting
Sehr geehrte/r Bewertende. Herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und nehmen auch den Punkt Kommunikation gerne nochmal auf.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.