Arbeitgeber mit Potenzial und extrem Langsamen Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
-Erreichbarkeit HR herstellen
-Transparenz HR, Prozesse und Verzögerungen Nachvollziehbar machen
-Pünktliche Anpassungen der Lohngruppe (bei Aufstieg 6-14 Monate Wartezeit bis zur Anpassung)
-Verbesserung der Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetze sind freundlich, versuchen alles möglich zu machen.
Work-Life-Balance
24h Arbeiten gehen etwas mehr als 17h werden berücksichtigt "Faktorisierung"
Karriere/Weiterbildung
Weoterbildungen muss man grundsätzlich hinterherrennen und hoffen sie zu bekommen
Gehalt/Benefits
Eher niedrig bis mittel, mitgebrachte Erfahrung wird nicht berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Mitarbeiter sind dem AG meiner Erfahrung nach egal.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind fair und gute Leute.
Arbeitsbedingungen
24h Dienstzeit mit einer Luftfeuchtigkeit von ca. 10% im Ruheraum, Arbeitgeber verweist auf Renovierung irgendwann.
Kommunikation
Mit direkten Vorgesetzten okay, man muss immer mal nachfragen.
Seitens HR werden Versuche der Kontaktaufnahme i.d.R. ignoriert, meistens kommt erst eine Antwort wenn man mit rechtlichen Schritten droht.
Interessante Aufgaben
Ein Flughafen ist grundsätzlich Interessant.
Oft macht man Jobfremde Aufgaben wenn andere Bereiche wegen Unterbesetzung diese nicht schaffen.