Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Flughafen Leipzig/ Halle?

Flughafen Leipzig/ Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Leipzig/ Halle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flughafen Leipzig/ Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Flughafen Leipzig/ Halle das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Leipzig/ Halle wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Leipzig/ Halle als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
86%86
Betriebsarzt
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Kantine
50%50
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
36%36
Essenszulage
36%36
Rabatte
29%29
Homeoffice
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Mitarbeiter-Events
21%21
Internetnutzung
21%21
Barrierefrei
14%14
Diensthandy
14%14
Hund erlaubt
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielleicht früher mal...

März 2022Bewertung lesen

Arbeitsumfeld

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Insbesondere während der Pandemie.

März 2022Bewertung lesen

Behäbigkeit, fehlender Antrieb, Seilschaften und mangelnde Transparenz - von der Stellenbesetzingen bis hin zu Ergebnissen aus Vereinbarungen und Verfahren

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen. Dann ist die Fluktuation nicht so hoch. Siehe Stellenangebote.

März 2022Bewertung lesen

Investition in professionelle Personalentwicklung; Verbesserung des Führungsverständnisses

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Leipzig/ Halle ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Bei der älteren Generation.

März 2022Bewertung lesen

Luft nach oben ist immer

Juli 2022Bewertung lesen

Viele langjährige Kollegen, Zusammenhalt im eigenen Bereich recht hoch

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Leipzig/ Halle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Fast null. Nasenpolitik.

März 2022Bewertung lesen

Personalentwicklung ist gleich null

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Flughafen Leipzig/ Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Leipzig/ Halle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flughafen Leipzig/ Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Leipzig/ Halle als eher traditionell.