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Flughafen 
Memmingen 
GmbH
Bewertung

Mehr als nur ein Job!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Flughafen Memmingen GmbH (ehem. Allgäu Airport GmbH & Co. KG) in Memmingerberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit der Flughafen Memmingen GmbH als Arbeitgeber ist man Teil einer großen Flughafenfamilie, in der jeder Einzelne zählt. Es wird sich sehr um die Mitarbeiter bemüht und man ist nicht nur einer von vielen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre am Flughafen Memmingen ist allgemein sehr gut. Die Mitarbeiter werden fair behandelt und es herrscht ein Klima des Vertrauens, ganz gleich ob zu Vorgesetzten oder unter den einzelnen Mitarbeitern.

Kommunikation

An der Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird ständig etwas verbessert. Durch Einführung verschiedener Kommunikationskanäle erreichen wichtige Informationen zeitnah jeden Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen, egal ob innerhalb einer Abteilung oder übergreifend, funktioniert problemlos. Hier wird einander immer geholfen!

Work-Life-Balance

Die Genehmigung von Urlaub egal ob lang geplant oder auch mal kurzfristig ist grundsätzlich unproblematisch. Die Arbeitszeit kann, in der Verwaltung, innerhalb gewisser Vorgaben selbstständig eingeteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist kollegial mit flachen Hierarchien. Wer eigene Ideen hat, darf diese immer gerne einbringen.

Interessante Aufgaben

Es gibt wohl kaum einen interessanteren Arbeitsplatz als einen Flughafen. Jeder Tag bringt etwas Neues und von langweiligen Aufgaben, kann hier absolut keine Rede sein! Wer sich einbringt und Interesse zeigt, kann viel erleben und lernen.

Gleichberechtigung

Am Flughafen Memmingen wird Gleichberechtigung vorgelebt!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind nach den neusten Standards eingerichtet und werden laufend aktualisiert. Bei kleineren Mängeln wie kaputten Glühbirnen o.Ä. wird sofort Abhilfe geschaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit vielen kleinen Schritten ein wichtiger Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz geleistet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung und Vergütung stehen in einem gerechten Verhältnis, die Gehälter kommen immer überpünktlich und es werden einige tolle Sozialleistungen angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird gefördert, wer hier Interesse zeigt und sich engagiert erhält immer die nötige Unterstützung!

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