Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flughafen Memmingen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind super, früher war es aber auch besser. Dort wurde noch an einem Strang gezogen, heute nur noch selten. Wird aber von Vorgesetzten entsprechend vorgelebt.
Abteilungsleiter in egal welcher sind die "alten Hasen" aus der Feuerwehr. Kaum jemand bringt externes Flughafenwissen oder eine Ausbildung derart mit. Wenn man sich bei diesen entsprechend einschleimt bekommt man alles. Wenn man allerdings motiviert ist oder sich auch nach längerer Zeit nach Beförderungen strebt muss man in diese "bubble" reinkommen. Möchte man das nicht, hat man keine Chance und man wird klein gehalten.
Kommt darauf an. Viel erfährt man nur durch Flurfunk oder direktes Nachfragen. Manche Kollegen werden da bevorzugt mit denen man offen über alles spricht, über andere wird nur entschieden.
Schließt an das vorherige Thema an. Ist man Teil dieser "bubble" wird man gefördert. Ist kein Flugbetrieb werden Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen getroffen und man darf unschöne Arbeiten erledigen. Die tollen Aufgaben mit Verantwortung übernehmen meist die Vorgesetzten selber.
Durch das Schichtmodell immer super. Bereitschaften wären noch wünschenswert.