42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flughafen Memmingen GmbH Bewertungen
Flughafen
Memmingen
GmbH
Memmingerberg und weitere
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeit – enttäuschendes Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Allgäu Airport GmbH & Co.KG in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv habe ich den kameradschaftlichen Zusammenhalt innerhalb der Feuerwehr erlebt. Viele Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit, engagiert und haben sich gegenseitig unterstützt. Die Tätigkeit als Feuerwehrmann war abwechslungsreich, verantwortungsvoll und hat mir persönlich viel Freude bereitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung bestand Verbesserungsbedarf in der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Kritik wurde aus meiner Sicht nicht ausreichend konkret oder nachvollziehbar angesprochen. Ich hätte mir bei Meinungsverschiedenheiten mehr persönliche Gespräche, klare Zielvereinbarungen und eine frühzeitige Konfliktlösung gewünscht. Der Umgang im Kündigungsverfahren empfand ich als belastend und hätte mir einen transparenteren sowie verhältnismäßigeren Umgang gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass bei Leistungs- oder Verhaltenskritik frühzeitig das persönliche Gespräch gesucht wird. Klare Zielvereinbarungen, nachvollziehbares Feedback und – sofern erforderlich – arbeitsrechtlich vorgesehene Schritte wie Abmahnungen sollten konsequent vor einer Kündigung genutzt werden. Viele Konflikte lassen sich dadurch wahrscheinlich frühzeitig lösen. Zudem halte ich einen offenen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden auch in schwierigen Situationen für wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Ich war rund ein Jahr als Feuerwehrmann im Unternehmen beschäftigt.
Leider endete das Arbeitsverhältnis in einem Kündigungsschutzverfahren. Im Verlauf des Verfahrens wurden eine ordentliche und später eine außerordentliche Kündigung ausgesprochen.
Das Verfahren wurde schließlich vor dem Arbeitsgericht durch einen Vergleich beendet. Im Kammertermin teilte das Gericht auf Antrag seine vorläufige Rechtsauffassung mit. Nach dieser Einschätzung wären beide Kündigungen unwirksam gewesen. Anschließend einigten sich die Parteien auf einen Vergleich mit einer Abfindung, einem guten qualifizierten Arbeitszeugnis und der Regelung, dass die im Zusammenhang mit den Kündigungen erhobenen Vorwürfe nicht aufrechterhalten werden.
Positiv hervorheben möchte ich die gute Zusammenarbeit mit vielen engagierten und kameradschaftlichen Kollegen. Auch die Tätigkeit selbst hat mir grundsätzlich Freude bereitet.
Kritisch sehe ich jedoch den Umgang mit mir als Mitarbeiter sowie den Verlauf des Kündigungsverfahrens. Aus meiner Sicht hätten viele Konflikte durch offene Kommunikation und verhältnismäßige Maßnahmen vermieden werden können.
Image
Neutral – meine persönliche Erfahrung sollte nicht pauschal auf das gesamte Unternehmen übertragen werden.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist eben anspruchsvoll. Aber nicht explizit negativ.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Ansicht stark wachsendes Unternehmen aber Infrastruktur und Anpassung laufen etwas hinterher.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist üblich. Zahlungen kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Umgang mit Mitarbeitenden in familiären Ausnahmesituationen hat mich enttäuscht. Dass meine geplante Elternzeit im Verfahren als negativer Gesichtspunkt thematisiert wurde, empfand ich als wenig familienfreundlich und wenig wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Das war wirklich positiv. Untereinander haben wir uns gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung. Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit im Alltag war für mich möglich, das Vorgehen im Kündigungsprozess bewertete das Gericht jedoch kritisch.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung oder Arbeitsbedingungen halte ich für guten Standard.
Kommunikation
Kritik wird nicht klar kommuniziert, es werden Fehlverhalten angelastet die später vor Gericht nicht bestätigt werden können.
Gleichberechtigung
Dazu bleibe ich neutral.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Feuerwehrmann hat mir gefallen und ich wäre grundsätzlich gerne geblieben.
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Toll für Einsteiger, dennoch viele festgefahrene und strukturelle Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Memmingen GmbH (ehem. Allgäu Airport GmbH & Co.KG) in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Einstieg vor allem für Quereinsteiger in die Flughafenwelt. Man lernt in kurzer Zeit viel und kann viel mitnehmen für die Zukunft. Der Arbeitgeber ist keiner für lange Zeit, es herrscht rasches kommen und gehen. Viele überbrücken damit Zeit oder nehmen etwas für den Lebenslauf mit. Man hat keinen Vorgesetzen der tagtäglich einem über die Finger schaut und man arbeitet viel selbstständig.
Es gibt viele Events bei denen man teilnehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter/Kollegen. Seid nicht so naiv und es ist Zeit für Veränderung. Prozesse wie sie seit Jahren feststehen dürfen verändert werden. Holt euch Kollegen von anderen Flughäfen mit ins Boot und lasst euch was sagen. Der Arbeitgeber wäre wirklich toll wenn man nicht so festgefahren wäre. Investiert für eure Mitarbeiter (Räume, Kantine, Toiletten uvm.) Manche Abteilungen haben nicht mal die Möglichkeit vernünftig Pause zu machen und abzuschalten da die Infrastruktur dafür fehlt. Alte Gebäude endlich mal abreissen statt immer am Leben zu halten.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtmodell immer super. Bereitschaften wären noch wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstieg am Flughafen ist einfach. Man kann schnell viel mitnehmen was einem an anderen Flughäfen anerkannt wird. Allerdings ist dann auch relativ schnell ein Ende erreicht. Die Positionen sind besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, früher war es aber auch besser. Dort wurde noch an einem Strang gezogen, heute nur noch selten. Wird aber von Vorgesetzten entsprechend vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter in egal welcher sind die "alten Hasen" aus der Feuerwehr. Kaum jemand bringt externes Flughafenwissen oder eine Ausbildung derart mit. Wenn man sich bei diesen entsprechend einschleimt bekommt man alles. Wenn man allerdings motiviert ist oder sich auch nach längerer Zeit nach Beförderungen strebt muss man in diese "bubble" reinkommen. Möchte man das nicht, hat man keine Chance und man wird klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Infrastruktur ist massiv veraltet. Man hört nur: "Passiert nicht von heute auf morgen." Aber vieles hätte schon gestern passiert sein sollen. Egal wo es wird überall gespart wo es nur geht, zum Leid des Passagiers und Mitarbeiters, zum Wohl der Verwaltung.
Kommunikation
Kommt darauf an. Viel erfährt man nur durch Flurfunk oder direktes Nachfragen. Manche Kollegen werden da bevorzugt mit denen man offen über alles spricht, über andere wird nur entschieden.
Gehalt/Benefits
Mindesttarifvertrag. Mehr geht immer
Gleichberechtigung
Wieder das Thema. Ist man in dem Kreis mit drin wird man bevorzugt, wenn nicht dreht man sich weiter auf der Stelle.
Interessante Aufgaben
Schließt an das vorherige Thema an. Ist man Teil dieser "bubble" wird man gefördert. Ist kein Flugbetrieb werden Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen getroffen und man darf unschöne Arbeiten erledigen. Die tollen Aufgaben mit Verantwortung übernehmen meist die Vorgesetzten selber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten, wo andere Leute Urlaub machen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Memmingen GmbH (ehem. Allgäu Airport GmbH & Co. KG) in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine großen Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das "Du" über alle Hierachien hinweg verleitet v.a. neue Mitarbeiter, den Vorgesetzten gegenüber den nötigen Respekt zu zollen
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation nach innen und außen
Arbeitsatmosphäre
die Berge vor Augen, einfach genial
Work-Life-Balance
bei der Umgebung die reinste Freude
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst betroffen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Kommunikation
interne Kommunikation - immer ein Problem
Interessante Aufgaben
alle Aufstiegschancen gleich bei entsprechendem Engagement
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein nicht alltäglicher und ganz besonderer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung auf Augenhöhe, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, moderne Ansätze in der Kultur - leider nicht über alle hinweg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, die operativ betroffenen Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungen eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Zügig in die Arbeitsplätze / Arbeitsumgebung und Infrastruktur investieren.
Auch die Kommunikation lässt sich noch weiter verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Leider gilt das nicht für alle
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Arbeitsplätze und andere Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders das Team
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Changemanagement
Weiterer Ausbau der Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist angenehm, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
Work-Life-Balance
Da der Flughafen stetig wächst, ist Flexibilität gefragt. Phasenweise kann der Workload hoch und Überstunden nötig sein. Es wird jedoch versucht, einen Ausgleich durch Überstundenabbau zu ermöglichen. Alternativ besteht die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen.
Die Kernarbeitszeiten und die Home-Office-Regelung in der Verwaltung sind etwas veraltet und könnten verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum entstehen zahlreiche Chancen. Motivierten Mitarbeitenden, welche diese Möglichkeiten ergreifen, stehen alle Wege offen. Das Unternehmen fördert Weiterbildung aktiv und ist daran interessiert, die Weiterbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen.
Gehalt/Benefits
Trotz der allgemeinen wirtschaftlichen Lage wächst der Flughafen weiter und kann Gehaltserhöhungen ermöglichen. Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass das Gehaltsniveau nicht mit dem eines Industrieunternehmens vergleichbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, über alle Abteilungen hinweg sind die Kollegen freundlich und bringen größtenteils viel Verständnis füreinander auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Einstellung und Weiterentwicklung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Potenziale werden erkannt und die Weiterentwicklung gefördert. Mit den Vorgesetzten kann man ehrlich sprechen, sie haben immer ein offenes Ohr. Unternehmensweit ist bei den Themen Struktur und Kommunikation noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur konnte mit dem schnellen Wachstum der Passagier- und Mitarbeiterzahlen nicht Schritt halten. Dadurch ist der Platz derzeit begrenzt, auf der Suche nach einem Arbeitsplatz für neue Kollegen muss man kreativ sein. Die Gebäude sind in die Jahre gekommen, und in den Büros herrscht ein hoher Lärmpegel. Jedoch ist der Ausbau weiterer Gebäude in Sicht.
Kommunikation
Bei der Unternehmenskommunikation ist noch etwas Luft nach oben – insbesondere sollte sichergestellt werden, dass alle betroffenen Mitarbeitenden rechtzeitig informiert werden. Angesichts des stetigen Wachstums wäre es wünschenswert durch verbessertes Change Management mehr Struktur reinzubringen. Auch könnten Erfolge innerhalb des Teams mehr gefeiert und öfter Lob ausgesprochen werden.
Gleichberechtigung
Der Flughafen ist geprägt von Vielfalt. Unabhängig von Herkunft oder Geschlecht haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Der Flughafen bietet ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Durch die Vielfalt der Themen gibt es stets neue Herausforderungen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehme Arbeitsathmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Fahrzeuge und Gebäude investieren
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude und Fahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld
flache Hierarchie
freundlicher Umgang
Du-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal Liebe, aber langsam wird’s größenwahnsinnig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wer in der Schicht ist. Mit manchen Kollegen ist der Zusammengalt top, manchmal ist man verloren.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Urlaubssperre..
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angepriesen. Nach dem holprigen Onboarding nur noch virtuell vorgefertigte.
Gehalt/Benefits
Für die Abfertigung top
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile leider furchtbar
Vorgesetztenverhalten
Naja.. die direkten Vorgesetzten gut, wobei man da auch nur das vorne rum kennt natürlich. Die anderen.. mehr.
Kommunikation
Existiert nicht. Man ist sich dessen bewusst aber es ändert. sich. nichts.
Interessante Aufgaben
Bist du gewillt, kannst du echt viel lernen und viele Aufgaben übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Memmingen GmbH (ehem. Allgäu Airport) in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flughafen Memmingen GmbH in Memmingerberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr niedrige Fluktuation im Bereich der Verwaltung. Tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FMM ist Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in der Flughafenverwaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Top - viele klasse Kollegen in der Altersklasse 60 Plus
Vorgesetztenverhalten
Seit Jahren eine wertschätzende Zusammenarbeit
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielschichtig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flughafen Memmingen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Flughafen Memmingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flughafen Memmingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.