Toll für Einsteiger, dennoch viele festgefahrene und strukturelle Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfacher Einstieg vor allem für Quereinsteiger in die Flughafenwelt. Man lernt in kurzer Zeit viel und kann viel mitnehmen für die Zukunft. Der Arbeitgeber ist keiner für lange Zeit, es herrscht rasches kommen und gehen. Viele überbrücken damit Zeit oder nehmen etwas für den Lebenslauf mit. Man hat keinen Vorgesetzen der tagtäglich einem über die Finger schaut und man arbeitet viel selbstständig.
Es gibt viele Events bei denen man teilnehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter/Kollegen. Seid nicht so naiv und es ist Zeit für Veränderung. Prozesse wie sie seit Jahren feststehen dürfen verändert werden. Holt euch Kollegen von anderen Flughäfen mit ins Boot und lasst euch was sagen. Der Arbeitgeber wäre wirklich toll wenn man nicht so festgefahren wäre. Investiert für eure Mitarbeiter (Räume, Kantine, Toiletten uvm.) Manche Abteilungen haben nicht mal die Möglichkeit vernünftig Pause zu machen und abzuschalten da die Infrastruktur dafür fehlt. Alte Gebäude endlich mal abreissen statt immer am Leben zu halten.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtmodell immer super. Bereitschaften wären noch wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstieg am Flughafen ist einfach. Man kann schnell viel mitnehmen was einem an anderen Flughäfen anerkannt wird. Allerdings ist dann auch relativ schnell ein Ende erreicht. Die Positionen sind besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, früher war es aber auch besser. Dort wurde noch an einem Strang gezogen, heute nur noch selten. Wird aber von Vorgesetzten entsprechend vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter in egal welcher sind die "alten Hasen" aus der Feuerwehr. Kaum jemand bringt externes Flughafenwissen oder eine Ausbildung derart mit. Wenn man sich bei diesen entsprechend einschleimt bekommt man alles. Wenn man allerdings motiviert ist oder sich auch nach längerer Zeit nach Beförderungen strebt muss man in diese "bubble" reinkommen. Möchte man das nicht, hat man keine Chance und man wird klein gehalten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial und Infrastruktur ist massiv veraltet. Man hört nur: "Passiert nicht von heute auf morgen." Aber vieles hätte schon gestern passiert sein sollen. Egal wo es wird überall gespart wo es nur geht, zum Leid des Passagiers und Mitarbeiters, zum Wohl der Verwaltung.
Kommunikation
Kommt darauf an. Viel erfährt man nur durch Flurfunk oder direktes Nachfragen. Manche Kollegen werden da bevorzugt mit denen man offen über alles spricht, über andere wird nur entschieden.
Gehalt/Benefits
Mindesttarifvertrag. Mehr geht immer
Gleichberechtigung
Wieder das Thema. Ist man in dem Kreis mit drin wird man bevorzugt, wenn nicht dreht man sich weiter auf der Stelle.
Interessante Aufgaben
Schließt an das vorherige Thema an. Ist man Teil dieser "bubble" wird man gefördert. Ist kein Flugbetrieb werden Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen getroffen und man darf unschöne Arbeiten erledigen. Die tollen Aufgaben mit Verantwortung übernehmen meist die Vorgesetzten selber.