Fassade alles sauber, aber läuft alles mit Vitamin B . Leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung mit Tarifvertrag .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine transparenz, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Seit fast 30 Jahre in die Firma , seit 10 Jahren sehr verbittet weil unseren neue Abteilungsleiter will nur junge Leute befördern.... alte Mitarbeiter sind unwichtig.
Kommunikation
Kommunikation ist unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Team Arbeit unbekannte Wort.
Work-Life-Balance
Nur für Verwaltung Angestellten. Für Schichtdienst Mitarbeiter keine Angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Casta so wie in Indien . Abteilungsleiter spricht nicht mit Mitarbeiter .... zu niedrigeren casta .
Interessante Aufgaben
Keine Chance
Gleichberechtigung
Auf die Papiere Gleichberechtigung... Fakt ist dass Schwerbehinderte werden geparkt und keine Chance sich weiterentwickeln .
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Kostenfaktor da alte Verträge haben. Know how von alte Mitarbeiter hat null Wert.
Arbeitsbedingungen
Wechselschicht = tödlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial Komponenten sind nicht wichtig für die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gehts nur wenn mann schleimt und sagt immer ja.
Image
Sauber Image von draußen.... nur.
Karriere/Weiterbildung
Null Chance wenn man seine eigenen Meinung öffen liegt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/-r Bewerter/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre kritische Bewertung ernst, können Ihre Bewertung aber nicht an allen Stellen nachvollziehen. Deshalb interessiert uns, welche Erfahrungen zu Ihren Bewertungen bei den einzelnen Themen geführt haben und welche Verbesserungsvorschläge Sie weitergeben möchten. Ergänzen Sie diese doch bitte in Ihrer Bewertung oder leiten Sie diese an arbeitgebermarketing@munich-airport.de weiter. Wir freuen uns auf Ihre konstruktiven Ideen!