876 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
688 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Flughafen München GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDas mein Arbeitgeber eine tolle Unternehmenskultur hat und auch in die Zukunft denkt und investiert.Der Flughafen München ist wunderschön....
Das man momentan manchmal lange warten muss um durch die Einfahrtskontrollen zu kommen.Trotzdem muss man sagen das diese Kontrollen wichtig und richtig sind....
Für mich ist mein Arbeitgeber der Traumarbeitsplatz an dem man nichts auszusetzen hat
Stimmung im Team in Ordnung. Insgesamt leider das Unternehmen aber unter seiner Behäbigkeit und den starren Verwaltungsstrukturen und Hierarchien.
Der Flughafen lebt noch stark vom positiven Image der vergangenen Jahre
Wie man es vom öffentlichen Dienst erwarten würde
Eher überschaubar
Nach TVÖD eher mäßig für München, Sozialleistungen sind gut
Gutes Gemeinschaftsgefühl
Es gibt Zuviels Hierarchieebenen, das bremst sehr viel aus.
In Ordnung. IT Infrastruktur und Arbeitsmittel entsprechen aber eher dem Stand von vor 15 Jahren
Die wirklich wichtigen Dinge erfährt man zuerst aus den Medien. Das zeugt nicht gerade von Vertrauen und Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.
Keine offensichtliche Benachteiligung. Allerdings finden sich in den Führungspositionen zu 90 Prozent die Thomasse und Michaels, divers ist da nichts
Hängt stark von Einsatzgebiet an.
Umgang untereinander
Unternehmen der öffentlichen Hand, sowas nie wieder... sogar jetzt wo schnelles handeln gefragt ist,dauets ewig bis mal alle Gremien ok gesagte haben.
Sich ab und zu mal durchsetzen oder zumindest den Finger heben, wenn bei Entscheidungen null an die Mitarbeiter gedacht wird.
Es ist eine Unverschämtheit in Krisen wie der aktuellen Dinge wie „wir müssen Personal abbauen“ und „wir tauschen unsere Geschäftsführung aus“ aus den Medien erfahren zu müssen. Als Mitarbeiter muss ich doch zumindest bei den Themen Bescheid wissen, bevor mich meine Bekannten darauf ansprechen. Peinlich und unverschämt...! Mir ist klar, dass das kein Versagen der Kommunikation ist, die läuft in der Krise insgesamt viel besser als zuvor (Danke Kollegen, fühle mich insgesamt gut informiert seid Corona und Krise!) aber, liebe Gesellschafter, liebe Politiker, habt bei aller Wählerstimmengier ein wenig Respekt, für die Kollegen die in dem Laden „zuhause“ sind!
Als Student schon Gleitzeit zu haben ist echt super
Zuverlässig bei Gehaltszahlungen. Man wird in harten Zeiten nicht gleich auf die Straße gesetzt. Insgesamt ein sozialer Arbeitgeber!
Da fällt mir nichts ein, was wirklich schlecht ist. Natürlich gibt es vereinzelt FK's, die ich in dieser Rolle überfordert sehe.
Mehr Information durch die Führungskräfte an die Mitarbeiter! Empathie und soziale Kompetenz für Führungskräfte.
Grundsätzlich top.
Aus meiner Perspektive top. Allerdings hängt viel von der jeweiligen Führungskraft ab.
Der Wille zählt! Wer Interesse hat und die Voraussetzungen mitbringt wird in den meisten Fällen unterstützt!
TVöD. Leider ist über die Jahre seitens der Gewerkschaft viel aufgegeben worden!
Insgesamt okay. Manche Bereiche machen sich die Probleme selber.
Empathie ist bei den ein oder anderen "verbesserungsfähig". Grundsätzlich aber in Ordnung.
In diesem großen Unternehmen verbesserungswürdig.
Bei der Größe des Unternehmens findet jeder, wenn er will und sich bemüht, eine interessante Tätigkeit. Natürlich müssen die Grundvoraussetzungen passen.
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Von Januar bis Mai absolvierte ich am Flughafen ein Praktikum im Rahmen meines Studiums. Im Anschluss wurde mein Vertrag für die Tätigkeit als Masterand verlängert. Ich war begeistert, dass der Flughafen in der schwersten Krise in der Geschichte der Luftfahrt an mir festgehalten hat - wenn man sich in der Branche umschaut, ist das alles andere als selbstverständlich. Dafür bin ich sehr sehr dankbar und dieses Handeln sagt sehr viel über die FMG und deren Loyalität gegenüber ihren Mitarbeitern aus - DANKE!
Eigentlich gibt es nicht viel zu verbessern. Dinge die verbessert werden können und sollten wurden bereits in Angriff genommen.
Die Atmosphäre bei der FMG ist familiär und herzlich - das merkt man von der ersten Minute im Unternehmen.
Der Flughafen genießt sowohl in der Region als auch darüber hinaus ein hohes Ansehen. Das merkt man sofort, wenn man von seiner Arbeit dort berichtet.
Die FMG bietet verschiedene Programme und Möglichkeiten, sich parallel zum Job im Unternehmen mit/und Kollegen zu engagieren (z. B. Fitness-Studio, Gesundheitsangebot)
Wäre Corona nicht dazwischengekommen, wäre eine Festanstellung nach meinem Praktikum bzw. Tätigkeit als Masterand möglich gewesen. Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildungen sind gegeben.
Auf Basis meiner Ausbildungsstufe (BA-Abschluss, Masterstudium) wurde ich im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr fair bezahlt. Hinzu kamen Benefits wie kostenloses Fitness-Studio, Fahrtgeld und stark vergünstigtes Essensangebot.
Der Flughafen tut nicht nur nach außen hin viel für die Umwelt - auch im Alltag wird das immer wieder deutlich.
Gerade auch in schweren Zeiten wird bei der FMG zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt, wo es nur geht. Man findet immer ein offenes Ohr und Hilfsbereitschaft bei Kollegen und Führungskräften.
Ältere Mitarbeiter sind natürliche Mitglieder der Arbeitnehmerschaft und werden von der FMG aufgrund ihrer wichtigen Erfahrung wertgeschätzt.
Führungskräfte begegnen ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe; Türen sind stets offen.
Konzentriertes und ungestörtes Arbeiten war an meinem gut ausgestatteten Arbeitsplatz möglich. Auch Home Office wird angeboten.
Die Kommunikation läuft auf verschiedenen Wegen schnell und verständlich- Mitarbeiter werden stets vor der Öffentlichkeit informiert.
Eine ungleiche Behandlung von Mitarbeiter konnte in keiner Form festgestellt werden.
Im Rahmen meines Praktikums bzw. meiner Tätigkeit als Masterand wurden mit vielfältige, teils feste Aufgaben übertragen. Auch Aufgaben mit hoher Verantwortung und nachhaltiger Außenwirkungen sowie langfristige Projekte mit wichtigen externen Partnern wurden mir übertragen.
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Das freut uns sehr!
Vergütung, Gleitzeit, Alle Mitarbeiter, Tolle und zuverlässige Struktur
Gleitzeit
Man wird sofort aufgenommen und ständig unterstützt.
Alle nett, freundlich und immer ein offenes Ohr für die Azubis!
Scherzen ist auch in der Arbeit erlaubt:)
sehr viele Abteilungen die man durchläuft. Man bekommt schnell einen großen Überblick über alle Aufgaben die Abgewickelt werden.
Ständig neue Sachen zu zeigen und zu lernen.
Jeder bringt den nötigen Respekt mit.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Atmosphäre, Branche, Umfeld
Corona
Nichts
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Arbeitgeberzuschüsse in Form von Mitarbeiterrabatte etc., gute Weiterbildungsmöglichkeiten, schnelle Einarbeitung und hohes Maß an Teamkompetenz
Nichts
Nichts, es hat alles gepasst
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Dank Gleitzeit top
Im Rahmen das TVÖD gut. Aber gerade in der IT gegenüber der freien Wirtschaft nur bedingt konkurrenfähig
Bis auf wenige Ausnehmen ein schönes Miteinander.
Auf persönlicher Ebene sind alle Top. Man muss sich schon sehr viel zuschulden kommen lassen, dass es Konsequenzen hat. Manchmal wäre das wahrscheinlich schon eher sinnvoll.
Schöne Büros mit max 2 Personen. HomeOffice ist nie ein Problem
Leider ist öfters der Flurfunk schneller als das offizielle Statement
Sehr abwechslungsreich
Vielen Dank für Ihre Bewertung!