Navigation überspringen?
  
Flughafen München GmbH: Flughafen München ist der erste 5 Sterne-Flughafen in Europa!Flughafen München GmbH: Flughafen München ist Top nationaler Arbeitgeber 2016 und Branchensieger im Bereich Transport und Logistik!Flughafen München GmbH: Der Flughafen München ist eine Erfolgsgeschichte seit mehr als 20 Jahren. Dynamisches Wachstum, starke Partnerschaften, Innovationen: Das M ist einzigartig, als Flughafen, als Unternehmen und als Arbeitgeber. Werden auch Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft.Flughafen München GmbHVideo anschauenFlughafen München GmbH: In unseren Werkstätten gibt es viel Interessantes zu tun.Flughafen München GmbH: Entdecken Sie die vielen verschiedenen Berufe, die unser Unternehmen bietet. Da ist sicherlich auch für Sie was dabei.
 

Firmenübersicht

Faszinierend vielfältig. Arbeitgeber Flughafen München

Dynamisches Wachstum, starke Partnerschaften, wegweisende Innovationen: Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt und ist der erste 5-Sterne-Flughafen Europas. Diese begehrte Auszeichnung gilt als der "Oscar der Luftfahrt".Verantwortlich dafür sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die leidenschaftlich, anziehend und weitsichtig agieren. In Zukunft werden wir weiter wachsen und die Erfolgsgeschichte unseres Flughafens fortschreiben. Dafür brauchen wir kompetente Kolleginnen und Kollegen. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, die Innovationen auf den Weg bringen und unsere Partnerschaften weiterentwickeln.

Das M steht für ein Unternehmen, dessen Vielfalt einzigartig ist. Für Sie bedeutet das Entwicklungsmöglichkeiten in nahezu allen beruflichen Disziplinen. Wenn Sie Teil unserer Flughafenfamilie werden möchten, dann bewerben Sie sich unter www.munich-airport.de/karriere!

Wir freuen uns auf Sie!


Unser Unternehmen auf einen Blick

Wir, die Flughafen München GmbH (FMG) betreiben gemeinsam mit unseren 14 Beteiligungsgesellschaften den zweitgrößten Airport in Deutschland. Mit konzernweit knapp 8.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,2 Milliarden Euro im Jahr 2014 sind wir eine der größten lokalen Arbeitsstätten Süddeutschlands. Weitere Informationen zum Konzern.



Impressum

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als einer der führenden Hub-Flughäfen in Europa bieten wir gemeinsam mit unseren Beteiligungsunternehmen attraktive Leistungen in allen Bereichen des Airport Managements an: von der Abwicklung des Flugverkehrs über den Betrieb der Flughafenshops und –restaurants bis hin zur Betreuung in der Airportklinik. Für diese große berufliche Bandbreite suchen wir Mitarbeiter, die gemäß unseren Markenattributen leidenschaftlich, weitsichtig und anziehend die Erfolgsgeschichte des Airports fortschreiben. Aviation, Non-Aviation, Qualität und Sicherheit sind die Erfolgsfaktoren unseres Leistungsportfolios.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, den Flughafen als Luftverkehrsdrehkreuz kontinuierlich auszubauen, die Verkehrsanbindung weiterzuentwickeln, die Attraktivität unserer Produkte und Dienstleistungen stetig zu steigern und das Off-Campus Geschäft zu stärken. Um die Entwicklung auch in Zukunft positiv zu gestalten, wird einer strategischen und erfolgreichen Personalarbeit höchste Priorität beigemessen.

Durch unser breites Aufgabenspektrum (Instandhaltung technischer Einrichtungen, Bereitstellung von IT, Sicherheit, Unternehmenssteuerung, Lagerlogistik, Flugzeugabfertigung, Betrieb der Geschäfte und Restaurants etc.) - vergleichbar mit einer Stadt – haben unsere MitarbeiterInnen die Chance, in verschiedenen Bereichen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und ihr Wissen ständig zu erweitern.

Neben der individuellen Weiterbildung im Rahmen von externen Seminaren und Schulungen stellen wir ein vielfältiges an Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere hausinterne Munich Airport Academy zur Verfügung.

Zur Erweiterung der Fachkompetenz und Stärkung der interkulturellen Kompetenz bieten wir für unsere Auszubildenden, MitarbeiterInnen und Führungskräfte die Möglichkeit, an nationalen oder internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen.

Zusätzlich zu zahlreichen Sportangeboten gibt es bei uns das  Fitness- und Gesundheitsstudio "MUCibude". Wir bieten jedes Jahr tolle Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge an. Auszeichnung als "Münchens beste Arbeitgeber-Marke"

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter

Potenziale erkennen, Weiterentwicklung fördern, Beschäftigungsfähigkeit sichern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen: Am Flughafen München kommen Standardkonzepte und individuelle Lösungen gleichermaßen zum Einsatz. Oft sind es Kleinigkeiten, die für unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied ausmachen.

Erhalten Sie hier mehr Informationen zu unseren Leistungen und Benefits:

http://www.munich-airport.de/de/micro/karriere/arbeitswelt/waswir/index.jsp


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Verbindung leben

Verbindung ist Kern unseres Handelns - denn der Flughafen München verbindet Menschen in jeglicher Hinsicht: Als internationales Drehkreuz bringen wir Reisende aus allen Kontinenten zusammen. Als Cargo-Hub verbinden wir globale Märkte. Zusammen mit unseren Partnern verbinden wir Stärken, Kompetenzen und Innovationen.


415d173c6e6bf55a80fb.jpg


Unsere Werte:

  • Partnerschaft: Unser Flughafen funktioniert nur im engen Zusammenspiel aller Leistungsträger. Zusammenarbeiten als Team und mit Partnern ist für uns Herzstück unseres Geschäftsmodells. Wir verstehen uns als Team am Standort und darüber hinaus.
  • Verantwortung: Wir tragen Verantwortung – für Mitarbeiter, die Region und unsere Umwelt. Für uns stehen wirtschaftlicher Erfolg und die Erhaltung von Ressourcen im Gleichgewicht mit dem Schutz der Umwelt, sozialem und gesellschaftlichem Engagement.
  • Kompetenz: Unsere Kompetenz basiert auf mehr als 20 Jahren Erfahrung. Am Standort und in der Airport-Industrie haben wir uns als erfolgreicher Betreiber und Entwickler positioniert. Unternehmerisches Handeln steht dabei im Fokus unserer Arbeit – heute und in Zukunft.
  • Innovation: Fortschritt ist unser ständiger Begleiter – wir haben eine lange Tradition in der stetigen Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Dabei wollen wir nicht nur mitarbeiten, sondern führend sein. Innovationen sind essenziell für eine erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens.


Unsere Attribute:

  • leidenschaftlich: Wir brennen für das, was wir tun. Im Team schaffen wir bewegende Momente in außergewöhnlicher Atmosphäre.
  • anziehend: Wir ziehen in den Bann. Mit attraktiven Ideen, Angeboten und Services überraschen wir immer wieder aufs Neue.
  • weitsichtig: Wir sind die Experten. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Orientierung und denken einen Schritt voraus.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Die Flughafen München GmbH bietet vielfältige Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs:

Wir bieten interessante Aufgabengebiete und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgsorientiertem Umfeld.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Damit ein Flughafen perfekt funktioniert, müssen Mitarbeiter verschiedenster Disziplinen ihre Arbeit perfekt aufeinander abstimmen. Jeder ist hier Teil eines großen Ganzen. Unterschiedliche Kundenanforderungen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitern Raum für eigene Lösungen lässt, machen die Arbeit anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Unser Aufgabenspektrum umfasst u.a. folgende Bereiche:

  • IT
  • Technik
  • Planung
  • Bau
  • Finanzen
  • Controlling
  • Einkauf
  • Personal
  • Security
  • Verkehrsdienste
  • Unternehmenskommunikation
  • Recht
  • Revision
  • Konzernentwicklung
  • Immobilienmanagement
  • Marketing
  • Feuerwehr
  • Verkehrsentwicklung
  • Weiterbildung
  • etc.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Aufgabengebiet sind unterschiedliche Qualifikationen gefragt.

Folgende Qualifikationen sind hilfreich:

  • Sehr gute (Examens-)Noten
  • Hohe fachliche Qualifikation
  • Innovatives und flexibles Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sprachkenntnisse (v.a. Englisch)
  • EDV-Erfahrung und Internet-Know-how

Unsere aktuellen Stellenangebote 
Unsere Ausbildungsangebote
Unsere Praktikumsangebote für Schüler

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-)informatik
  • Ingenieurwesen
Unsere Praktikumsangebote für Studenten

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den im jeweiligen Ausbildungsberuf bzw. den Stellenausschreibungen geforderten Qualifikationen sind adäquate Studienschwerpunkte bzw. zum angestrebten Jobprofil passende Erfahrungen erwünscht.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote. Oft erfolgt ein Einstieg bei uns über eine Ausbildung oder ein Praktikum. Halten Sie sich und uns auf dem Laufenden, indem Sie unsere aktuellen Stellenangebote sichten und Ihre Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem aktuell halten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen sind nur online möglich.

Berufseinsteiger/-erfahrene verwenden für ihre Bewerbung folgenden Link:
www.munich-airport.de/de/micro/karriere/bewerbportal/portal_csp/index.jsp

Schüler oder Studierende verwenden für ihre Bewerbung folgenden Link:
www.munich-airport.de/de/micro/karriere/bewerbportal/portal_pea/index.jsp

Auswahlverfahren

  • Berücksichtigung der Bewerbungsunterlagen
  • Gespräche
  • Ggf. Assessmentcenter bzw. strukturierte Interviews soweit bei der Ausschreibung angegeben
  • Eigungstests bei Auswahl von Auszubildenden

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung ermöglicht unseren MitarbeiterInnen, die nicht im Schichtdienst beschäftigt sind, Arbeitsbeginn und -ende innerhalb eines bestimmten Rahmens an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Ebenfalls kommen im gesamten Unternehmen verschiedenste Teilzeitregelungen zur Anwendung.

Homeoffice
Telearbeit- bzw. mobiles Arbeiten von zu Hause ist nach individueller Vereinbarung möglich.

Kantine
Die fünf Betriebsrestaurants am Campus erschließen durch ihre günstige Lage alle verschiedenen Arbeitsbereiche am Flughafen München und sind daher schnell zu erreichen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich in zahlreichen Restaurants und Geschäften zu verpflegen.

Essenszulagen
Die Flughafen München GmbH bezuschusst Speisen und Getränke in allen fünf Betriebsrestaurants zu 50 %. Außerdem gibt es in einigen Restaurants am Flughafengelände zusätzliche Vergünstigungen für alle MitarbeiterInnen.

Betriebskindertagesstätte
Die Kindertagesstätte Airport-Hopser ist eine Kinderkrippe für Kinder ab einem Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Kinder werden in vier altersgemischten Gruppen mit je 12 Kindern betreut. Voraussetzung für die Aufnahme bei den Airport-Hopsern ist die Berufstätigkeit mindestens eines Elternteils am Flughafen München.

Betr. Altersvorsorge
Die FMG ist Mitglied der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden (ZVK) und zahlt für ihre Beschäftigten Beiträge ein. MitarbeiterInnen der FMG erhalten hieraus zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine Betriebsrente, soweit eine Beschäftigung von mindestens fünf Jahren im Öffentlichen Dienst vorliegt.

Barrierefreiheit
Aufzüge und stufenlose Eingänge sind auf dem Campus weitgehend vorhanden.

Gesundheitsmaßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der FMG hat das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Unseren MitarbeiterInnen stehen u.a. verschiedene Fitnessangebote (Zumba, Spinning etc.) und eine Ergonomieberatung am Arbeitsplatz zur Verfügung.

Betriebsarzt
Das Tochterunternehmen MediCare nimmt u.a. die Aufgabe des betriebsärztlichen Dienstes für die FMG wahr. Mitarbeitern stehen kostenlose Vorsorgeuntersuchungen am Flughafen zur Verfügung.

Coaching
Das Coaching stellt eine der individuellsten Entwicklungsmaßnahmen in der FMG dar. Hier werden die Führungskräfte vom Coach lösungs- und zielorientiert begleitet, um die Selbstreflexion zu fördern sowie Wahrnehmung, Erleben und Verhalten selbstgesteuert zu verbessern.

Parkplatz
MitarbeiterInnen steht eine Vielzahl von kostenlosen Parkplätzen zur Verfügung.

Gute Anbindung
Der Flughafen München verfügt über eine gute Verkehrsinfrastruktur. Egal, ob per Flugzeug, Bus, Bahn, Auto oder Fahrrad. Sie haben die Wahl.

Mitarbeiterrabatte
Der FMG-Betriebsrat stellt allen FMG-Mitarbeitern diverse Serviceangebote zur Verfügung. Hierzu gehören z.B. vergünstigte Kino- und Theater- Karten, Rabatte bei verschiedenen Geschäften am Campus und in der Region, etc.

Firmenwagen
Die Geschäftsführung und Führungskräfte der Ebene 1 haben die Option auf einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Je nach beruflicher Notwendigkeit erhalten Mitarbeiter ein Smartphone.

Mitarbeiterbeteiligung
Die Ergebnisbeteiligung der Mitarbeiter wird jedes Jahr neu festgesetzt.

Mitarbeiter Events
Jährlich findet ein großes Mitarbeiterfest für alle Mitarbeiter und bereichsintern ein gemütliches Beisammensein im Rahmen einer Weihnachtsfeier statt. Unser Airportlauf mit anschließendem Essen und Siegerehrung ist ein einmal im Jahr wiederkehrendes Event, das großen Anklang findet. Teamworkshops, die abteilungsindividuell stattfinden, beinhalten immer ein Highlight wie z.B. Sommerrodeln, Schneeschuhwandern etc. MUC-Sport und der Betriebssportverein bieten darüber hinaus Indoor- und Outdoor-Events für alle Mitarbeiter.

Internetnutzung
Die Internetnutzung am Arbeitsplatz ist für betriebliche Zwecke erlaubt.

Hunde geduldet
Das Mitbringen von Hunden ist in Ausnahmefällen kurzfristig erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen:

Beruf & Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei familiären Anliegen, wie bei der Verlängerung der Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen.
Auch in der Ferienzeit unterstützen wir berufstätige Eltern: 20 Mitarbeiterkinder haben die Möglichkeit, in den Sommerferien eine Woche lang den Arbeitsplatz ihrer Eltern kennenzulernen.

Hausinternes Reisebüro
In der Reisestelle der Flughafen München GmbH haben MitarbeiterInnen die Möglichkeit, teilweise vergünstigte Flüge, Urlaubs- und Erholungsreisen zu buchen.

Öffentlicher Nahverkehr
Neben der Möglichkeit des Jobtickets können alle MitarbeiterInnen die S-Bahn sowie die Buslinie 635 zwischen Verwaltung und Terminal (und umgekehrt) kostenlos nutzen

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Flughafen München GmbH
Stadt München-Flughafen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Pro

zukunftssicher aufgestellt, interessantes Umfeld, innovativ, tolles Arbeitsklima

4,54
  • 23.09.2016
  • Neu

Super Praktikum

Firma Flughafen München GmbH
Stadt 85326 München-Flughafen
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Flughafen München GmbH
Stadt München-Flughafen
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT

Pro

Work-Life-Balance

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

Flughafen München GmbH
4,26
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 29.189 Bewertungen

Flughafen München GmbH
4,26
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

Firma Flughafen München GmbH
Stadt München-Flughafen
Beworben für Position Referent im Konzernbereich Personal
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Flughafen München GmbH
Stadt Erding
Beworben für Position Senior Controller - Management Reporting
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Wie man das AC findet? Ob man sehr gestresst ist. Ansonsten wurde viel über die erste Präsentation abgedeckt.
  • Warum diese Firma?

Kommentar

Die Einladung zum Gespräch wurde mit einem Telefonat angekündigt, ob ich an diesem Tag Zeit hätte. Danach kam unverzüglich die Einladung zum Assessment-Center (AC). Informationen zum Gespräch mussten selber eingefordert werden. Würde ich jedem empfehlen, damit man ungefähr weiß worum es geht.
Zu dem AC wurden weitere 12 Kandidaten eingeladen und ging einen ganzen Tag lang von 8:30 - 18:30 Uhr.
Gestartet wurde mit einer kurzen Präsentation über sich selbst. Wer man ist, was man kann und was einen ausmacht. (Stärken/Schwächen) man hatte 15 Minuten Zeit zur Vorbereitung und 3 Minuten zur Vorstellung.
Im Nachgang kam die Gruppenarbeit dran, eine kurze Ausarbeitung von Aufgaben vor der "Jury".
Im nächsten Schritt hat man verschiedene Aufgaben gleichzeitig bekommen. Jeder hatte für alle Aufgaben gleich viel Zeit und man musste diese sich selber einteilen. Zeitweise musste man zwischen drin zur Jury (in einen Extra-Raum) zu ein Rollenspiel bei dem man sein Budget-Plan präsentiert. Oder zwischen durch musste man Zahlen / Ergebnisse präsentierten. Ein persönliches Interview wurde auch durchgeführt, jedem Teilnehmer wurden andere Fragen gestellt.
Desweiteren wurde ein Excel-Test durchgeführt (die Zeit sehr knapp bemessen), man musste ein Essay über zentrales und dezentrales Controlling schreiben und einen Persönlichkeitstest durchführen, der nicht in die Bewertung einging sondern zur Feedback-Grundlage diente.
Zwischendurch gab es ein Mittagessen mit der gesamten Gruppe zusammen.

Zum Schluss konnte man - trotz Absage - ein (telefonisches) Feedback zum gesamtenTag einfordern.
Trotz der großen Anstrengung und Belastung habe ich ein hilfreiches Feedback bekommen und kann so ein AC nur weiterempfehlen.

Kritikpunkte zu diesem Bewerberprozess: Auffällige Reaktionen (z.B. Augenverdrehen) der Jury, wenn jemand etwas nicht so gut gemacht hat. Sowie die lange Reaktion bis man eine Rückmeldung zu diesem Tag erhalten hat.

4,80
  • 28.09.2015

Vorbildlich

Firma Flughafen München
Stadt München-Flughafen
Beworben für Position Referent Verkehrsplanung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Sehr offenes und freundliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.

Ausbildungsbewertungen

4,78
  • 10.05.2016

Genial!

Firma Flughafen München GmbH
Stadt Flughafen München
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Firma Flughafen München GmbH
Stadt München-Flughafen
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2010
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
3,89
  • 30.03.2015

Ausbildungs-Bewertung

Firma Flughafen München
Stadt München-Flughafen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

angenehme Arbeitsatmospäre
Einblick in verschiedene Abteilungen
Mitbestimmen bei Einsatzplan
Flexible Arbeitszeiteinteilung