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Flughafen München GmbHFlughafen München GmbHFlughafen München GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Faszinierend vielfältig. Arbeitgeber Flughafen München

Dynamisches Wachstum, starke Partnerschaften, wegweisende Innovationen: Der Flughafen München zählt zu den erfolgreichsten Airports der Welt und ist der erste 5-Sterne-Flughafen Europas. Diese begehrte Auszeichnung gilt als der "Oscar der Luftfahrt".Verantwortlich dafür sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die leidenschaftlich, anziehend und weitsichtig agieren. In Zukunft werden wir weiter wachsen und die Erfolgsgeschichte unseres Flughafens fortschreiben. Dafür brauchen wir kompetente Kolleginnen und Kollegen. Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, die Innovationen auf den Weg bringen und unsere Partnerschaften weiterentwickeln.

Das M steht für ein Unternehmen, dessen Vielfalt einzigartig ist. Für Sie bedeutet das Entwicklungsmöglichkeiten in nahezu allen beruflichen Disziplinen. Wenn Sie Teil unserer Flughafenfamilie werden möchten, dann bewerben Sie sich unter www.munich-airport.de/karriere!

Wir freuen uns auf Sie!

Impressum

Kennzahlen

Umsatz

1,249 Milliarden Euro

Mitarbeiter

8900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir, die Flughafen München GmbH (FMG) betreiben gemeinsam mit unseren 15 Beteiligungsgesellschaften den zweitgrößten Airport in Deutschland. Mit konzernweit 8.900 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,249 Milliarden Euro im Jahr 2015 sind wir eine der größten lokalen Arbeitsstätten Süddeutschlands. Weitere Informationen zum Konzern.

Als einer der führenden Hub-Flughäfen in Europa bieten wir gemeinsam mit unseren Beteiligungsunternehmen attraktive Leistungen in allen Bereichen des Airport Managements an: von der Abwicklung des Flugverkehrs über den Betrieb der Flughafenshops und –restaurants bis hin zur Betreuung in der Airportklinik. Für diese große berufliche Bandbreite suchen wir Mitarbeiter, die gemäß unseren Markenattributen leidenschaftlich, weitsichtig und anziehend die Erfolgsgeschichte des Airports fortschreiben. Aviation, Non-Aviation, Qualität und Sicherheit sind die Erfolgsfaktoren unseres Leistungsportfolios.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, den Flughafen als Luftverkehrsdrehkreuz kontinuierlich auszubauen, die Verkehrsanbindung weiterzuentwickeln, die Attraktivität unserer Produkte und Dienstleistungen stetig zu steigern und das Off-Campus Geschäft zu stärken. Um die Entwicklung auch in Zukunft positiv zu gestalten, wird einer strategischen und erfolgreichen Personalarbeit höchste Priorität beigemessen.

Durch unser breites Aufgabenspektrum (Instandhaltung technischer Einrichtungen, Bereitstellung von IT, Sicherheit, Unternehmenssteuerung, Lagerlogistik, Flugzeugabfertigung, Betrieb der Geschäfte und Restaurants etc.) - vergleichbar mit einer Stadt – haben unsere MitarbeiterInnen die Chance, in verschiedenen Bereichen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und ihr Wissen ständig zu erweitern.

Neben der individuellen Weiterbildung im Rahmen von externen Seminaren und Schulungen stellen wir ein vielfältiges an Qualifizierungsmöglichkeiten über unsere hausinterne Munich Airport Academy zur Verfügung.

Zur Erweiterung der Fachkompetenz und Stärkung der interkulturellen Kompetenz bieten wir für unsere Auszubildenden, MitarbeiterInnen und Führungskräfte die Möglichkeit, an nationalen oder internationalen Austauschprogrammen teilzunehmen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung ermöglicht unseren MitarbeiterInnen, die nicht im Schichtdienst beschäftigt sind, Arbeitsbeginn und -ende innerhalb eines bestimmten Rahmens an die individuellen Bedürfnisse anzupassen. Ebenfalls kommen im gesamten Unternehmen verschiedenste Teilzeitregelungen zur Anwendung.

Homeoffice
Telearbeit- bzw. mobiles Arbeiten von zu Hause ist nach individueller Vereinbarung möglich.

Kantine
Die fünf Betriebsrestaurants am Campus erschließen durch ihre günstige Lage alle verschiedenen Arbeitsbereiche am Flughafen München und sind daher schnell zu erreichen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich in zahlreichen Restaurants und Geschäften zu verpflegen.

Essenszulagen
Die Flughafen München GmbH bezuschusst Speisen und Getränke in allen fünf Betriebsrestaurants zu 50 %. Außerdem gibt es in einigen Restaurants am Flughafengelände zusätzliche Vergünstigungen für alle MitarbeiterInnen.

Betriebskindertagesstätte
Die Kindertagesstätte Airport-Hopser ist eine Kinderkrippe für Kinder ab einem Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Kinder werden in vier altersgemischten Gruppen mit je 12 Kindern betreut. Voraussetzung für die Aufnahme bei den Airport-Hopsern ist die Berufstätigkeit mindestens eines Elternteils am Flughafen München.

Betr. Altersvorsorge
Die FMG ist Mitglied der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden (ZVK) und zahlt für ihre Beschäftigten Beiträge ein. MitarbeiterInnen der FMG erhalten hieraus zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine Betriebsrente, soweit eine Beschäftigung von mindestens fünf Jahren im Öffentlichen Dienst vorliegt.

Barrierefreiheit
Aufzüge und stufenlose Eingänge sind auf dem Campus weitgehend vorhanden.

Gesundheitsmaßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der FMG hat das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Unseren MitarbeiterInnen stehen u.a. verschiedene Fitnessangebote (Zumba, Spinning etc.) und eine Ergonomieberatung am Arbeitsplatz zur Verfügung.

Betriebsarzt
Das Tochterunternehmen MediCare nimmt u.a. die Aufgabe des betriebsärztlichen Dienstes für die FMG wahr. Mitarbeitern stehen kostenlose Vorsorgeuntersuchungen am Flughafen zur Verfügung.

Coaching
Das Coaching stellt eine der individuellsten Entwicklungsmaßnahmen in der FMG dar. Hier werden die Führungskräfte vom Coach lösungs- und zielorientiert begleitet, um die Selbstreflexion zu fördern sowie Wahrnehmung, Erleben und Verhalten selbstgesteuert zu verbessern.

Parkplatz
MitarbeiterInnen steht eine Vielzahl von kostenlosen Parkplätzen zur Verfügung.

Gute Anbindung
Der Flughafen München verfügt über eine gute Verkehrsinfrastruktur. Egal, ob per Flugzeug, Bus, Bahn, Auto oder Fahrrad. Sie haben die Wahl.

Mitarbeiterrabatte
Der FMG-Betriebsrat stellt allen FMG-Mitarbeitern diverse Serviceangebote zur Verfügung. Hierzu gehören z.B. vergünstigte Kino- und Theater- Karten, Rabatte bei verschiedenen Geschäften am Campus und in der Region, etc.

Firmenwagen
Die Geschäftsführung und Führungskräfte der Ebene 1 haben die Option auf einen Firmenwagen.

Mitarbeiterhandys
Je nach beruflicher Notwendigkeit erhalten Mitarbeiter ein Smartphone.

Mitarbeiterbeteiligung
Die Ergebnisbeteiligung der Mitarbeiter wird jedes Jahr neu festgesetzt.

Mitarbeiter Events
Jährlich findet ein großes Mitarbeiterfest für alle Mitarbeiter und bereichsintern ein gemütliches Beisammensein im Rahmen einer Weihnachtsfeier statt. Unser Airportlauf mit anschließendem Essen und Siegerehrung ist ein einmal im Jahr wiederkehrendes Event, das großen Anklang findet. Teamworkshops, die abteilungsindividuell stattfinden, beinhalten immer ein Highlight wie z.B. Sommerrodeln, Schneeschuhwandern etc. MUC-Sport und der Betriebssportverein bieten darüber hinaus Indoor- und Outdoor-Events für alle Mitarbeiter.

Internetnutzung
Die Internetnutzung am Arbeitsplatz ist für betriebliche Zwecke erlaubt.

Hunde geduldet
Das Mitbringen von Hunden ist in Ausnahmefällen kurzfristig erlaubt.

Weitere Lohnnebenleistungen:

Beruf & Familie
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei familiären Anliegen, wie bei der Verlängerung der Elternzeit oder der Pflege von Angehörigen.
Auch in der Ferienzeit unterstützen wir berufstätige Eltern: 20 Mitarbeiterkinder haben die Möglichkeit, in den Sommerferien eine Woche lang den Arbeitsplatz ihrer Eltern kennenzulernen.

Hausinternes Reisebüro
In der Reisestelle der Flughafen München GmbH haben MitarbeiterInnen die Möglichkeit, teilweise vergünstigte Flüge, Urlaubs- und Erholungsreisen zu buchen.

Öffentlicher Nahverkehr
Neben der Möglichkeit des Jobtickets können alle MitarbeiterInnen die S-Bahn sowie die Buslinie 635 zwischen Verwaltung und Terminal (und umgekehrt) kostenlos nutzen

Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Damit ein Flughafen perfekt funktioniert, müssen Mitarbeiter verschiedenster Disziplinen ihre Arbeit perfekt aufeinander abstimmen. Jeder ist hier Teil eines großen Ganzen. Unterschiedliche Kundenanforderungen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitern Raum für eigene Lösungen lässt, machen die Arbeit anspruchsvoll und abwechslungsreich.

Unser Aufgabenspektrum umfasst u.a. folgende Bereiche:

  • IT
  • Technik
  • Planung
  • Bau
  • Finanzen
  • Controlling
  • Einkauf
  • Personal
  • Security
  • Verkehrsdienste
  • Unternehmenskommunikation
  • Recht
  • Revision
  • Konzernentwicklung
  • Immobilienmanagement
  • Marketing
  • Feuerwehr
  • Verkehrsentwicklung
  • Weiterbildung
  • etc.

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Aufgabengebiet sind unterschiedliche Qualifikationen gefragt.

Folgende Qualifikationen sind hilfreich:

  • Sehr gute (Examens-)Noten
  • Hohe fachliche Qualifikation
  • Innovatives und flexibles Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sprachkenntnisse (v.a. Englisch)
  • EDV-Erfahrung und Internet-Know-how

Unsere aktuellen Stellenangebote 
Unsere Ausbildungsangebote
Unsere Praktikumsangebote für Schüler

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • (Wirtschafts-)informatik
  • Ingenieurwesen
Unsere Praktikumsangebote für Studenten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter

Potenziale erkennen, Weiterentwicklung fördern, Beschäftigungsfähigkeit sichern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen: Am Flughafen München kommen Standardkonzepte und individuelle Lösungen gleichermaßen zum Einsatz. Oft sind es Kleinigkeiten, die für unsere Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied ausmachen.

Erhalten Sie hier mehr Informationen zu unseren Leistungen und Benefits:

http://www.munich-airport.de/de/micro/karriere/arbeitswelt/waswir/index.jsp


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?


Verbindung leben

Verbindung ist Kern unseres Handelns - denn der Flughafen München verbindet Menschen in jeglicher Hinsicht: Als internationales Drehkreuz bringen wir Reisende aus allen Kontinenten zusammen. Als Cargo-Hub verbinden wir globale Märkte. Zusammen mit unseren Partnern verbinden wir Stärken, Kompetenzen und Innovationen.


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Unsere Werte:

  • Partnerschaft: Unser Flughafen funktioniert nur im engen Zusammenspiel aller Leistungsträger. Zusammenarbeiten als Team und mit Partnern ist für uns Herzstück unseres Geschäftsmodells. Wir verstehen uns als Team am Standort und darüber hinaus.
  • Verantwortung: Wir tragen Verantwortung – für Mitarbeiter, die Region und unsere Umwelt. Für uns stehen wirtschaftlicher Erfolg und die Erhaltung von Ressourcen im Gleichgewicht mit dem Schutz der Umwelt, sozialem und gesellschaftlichem Engagement.
  • Kompetenz: Unsere Kompetenz basiert auf mehr als 20 Jahren Erfahrung. Am Standort und in der Airport-Industrie haben wir uns als erfolgreicher Betreiber und Entwickler positioniert. Unternehmerisches Handeln steht dabei im Fokus unserer Arbeit – heute und in Zukunft.
  • Innovation: Fortschritt ist unser ständiger Begleiter – wir haben eine lange Tradition in der stetigen Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Dabei wollen wir nicht nur mitarbeiten, sondern führend sein. Innovationen sind essenziell für eine erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens.


Unsere Attribute:

  • leidenschaftlich: Wir brennen für das, was wir tun. Im Team schaffen wir bewegende Momente in außergewöhnlicher Atmosphäre.
  • anziehend: Wir ziehen in den Bann. Mit attraktiven Ideen, Angeboten und Services überraschen wir immer wieder aufs Neue.
  • weitsichtig: Wir sind die Experten. Mit unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Orientierung und denken einen Schritt voraus.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


Die Flughafen München GmbH bietet vielfältige Möglichkeiten des beruflichen Einstiegs:

Wir bieten interessante Aufgabengebiete und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgsorientiertem Umfeld.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben den im jeweiligen Ausbildungsberuf bzw. den Stellenausschreibungen geforderten Qualifikationen sind adäquate Studienschwerpunkte bzw. zum angestrebten Jobprofil passende Erfahrungen erwünscht.

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote. Oft erfolgt ein Einstieg bei uns über eine Ausbildung oder ein Praktikum. Halten Sie sich und uns auf dem Laufenden, indem Sie unsere aktuellen Stellenangebote sichten und Ihre Bewerberdaten in unserem Bewerbermanagementsystem aktuell halten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen sind nur online möglich.

Berufseinsteiger/-erfahrene verwenden für ihre Bewerbung folgenden Link:
www.munich-airport.de/de/micro/karriere/bewerbportal/portal_csp/index.jsp

Schüler oder Studierende verwenden für ihre Bewerbung folgenden Link:
www.munich-airport.de/de/micro/karriere/bewerbportal/portal_pea/index.jsp

Auswahlverfahren

  • Berücksichtigung der Bewerbungsunterlagen
  • Gespräche
  • Ggf. Assessmentcenter bzw. strukturierte Interviews soweit bei der Ausschreibung angegeben
  • Eigungstests bei Auswahl von Auszubildenden

Deine Ausbildung bei uns

Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei der Flughafen München GmbH (FMG) sorgst du für einen erfolgreichen Start in deine berufliche Zukunft. Wir bieten dir spannende Ausbildungsmöglichkeiten für kaufmännische, technische und IT-Berufe an.

Ausbildung bei uns

Was macht uns als Ausbildungsbetrieb besonders?

Der Flughafen ist eine eigene Welt, in der dir alle Türen offen stehen. Von Events wie Surf&Style oder Beachvolleyball-Turnieren über vergünstigte Shopping-Möglichkeiten in vielen der Geschäfte am Airport bis hin zu den zahlreichen Sportangeboten. Egal ob Fitness oder Flughafenlauf – diese Angebote sind für dich als dem "jüngsten Teil" der Flughafen Familie kostenlos.

Um dir ein genaues Bild von uns zu machen, kannst du ein betriebliches Praktikum bei uns absolvieren. Informationen zum Praktikum findest du unter www.munich-airport.de/de/micro/karriere/schueler/praktikum

Auch die Eltern aller neu eingestellten Azubis bekommen bei uns die Gelegenheit, sich vor Ausbildungsbeginn den zukünftigen Ausbildungsbetrieb anzuschauen und die Flughafenfamilie kennenzulernen. Dazu gibt es jedes Jahr den sogenannten „Elterntag“.

Die ersten zwei Wochen deiner Ausbildung bei uns startest du mit einer Einführungsphase zusammen mit allen anderen Auszubildenden. Hierbei erhältst du alle Informationen, die du für einen erfolgreichen Start benötigst. Bestandteil des Programms ist auch ein Sozialkompetenztraining, das außerhalb des Flughafen-Campus stattfindet. Lass dich überraschen!

Persönliche Förderung und Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher ist für dich im jeweiligen Ausbildungsberuf/dualem Studium ein Ansprechpartner da, der dir während der gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Zusätzlich gibt es in den einzelnen Abteilungen sogenannte Ausbildungsbeauftragte, die dich bei der Bearbeitung von Aufgaben unterstützen.

Als Partner des Europäischen Bildungs- und Kulturprogramms entsenden wir im Rahmen der Mobilitätsprojekte in der Berufsbildung „Erasmus+“ regelmäßig ausgewählte Auszubildende an ausländische Partnerflughäfen. Einen Einblick in ihren Auslandsaufenthalt geben Dir unsere Auszubildenden hier.

Das sagen die Auszubildenden bei der Flughafen München GmbH über ihre Ausbildung.

Einen authentischen Einblick ins Unternehmen kannst du dir auch mit den zahlreichen Bewertungen auf kununu machen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter www.munich-airport.de/de/micro/karriere/schueler/verfahren!

Wir bieten folgende Ausbildungsberufe:

  • Bachelor of Arts Immobilienwirtschaft
  • Bachelor of Science Informatik
  • Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik
  • Fachinformatiker/-in Fachr. Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker/-in Fachr. Systemintegration
  • Immobilienkaufmann/-frau
  • Mechatroniker/-in
  • Werkfeuerwehrmann/-frau
  • Bachelor of Arts - Luftverkehrsmanagement
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Bachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau / Mechatronik (m/w)
  • Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w)

Passt du zu uns

Hand aufs Herz. Passt Du zu uns?

Wir wissen: die Auswahl eines Ausbildungsbetriebs ist eine sehr wichtige Entscheidung für Dich. Am wohlsten wirst Du Dich bei uns fühlen, wenn Du ähnlich wie die Kollegen „tickst“.

Charakter

Zuverlässigkeit
80%
wichtig
Verantwortungsbewusstsein
80%
wichtig
Durchhaltevermögen
80%
wichtig
Sorgfalt
80%
wichtig
Rücksichtsnahme
80%
wichtig
Höflichkeit
100%
sehr wichtig
Toleranz
80%
wichtig
Konfliktfähigkeit
80%
wichtig
Anpassungsfähigkeit
80%
wichtig
Selbstsicherheit
60%
mittelwichtig

Arbeitsweise

Bereitschaft, zu lernen
100%
sehr wichtig
Bereitschaft, Leistung zu zeigen
100%
sehr wichtig
Konzentrationsfähigkeit
80%
wichtig
Bereitschaft, sich in der betrieblichen Hierarchie einzuordnen
80%
wichtig
Problemlösefähigkeit
60%
mittelwichtig
Flexibilität
60%
mittelwichtig
Frustrationstoleranz
60%
mittelwichtig
Selbstständigkeit
60%
mittelwichtig
Teamfähigkeit
80%
wichtig
Kreativität
60%
mittelwichtig
Kommunikationsfähigkeit
80%
wichtig

Wissen

Beherrschung d. Grundrechenarten
80%
wichtig
Beherrschung der dt. Rechtschreibung
80%
wichtig
Grundkenntnisse im IT-Bereich
60%
mittelwichtig
Grundkenntnisse d. englischen Sprache
60%
mittelwichtig

Wir bieten

Deine Perspektiven bei uns

Mit einer Ausbildung bei der Flughafen München GmbH schaffst du dir ein solides Fundament für deine berufliche Karriere. Dabei hast du durch die flexible Arbeitszeitgestaltung auch während der Ausbildung Freiräume für Freizeitaktivitäten und deine Freunde.

Die Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und daher sind wir bestrebt, dich bei Eignung und Engagement langfristig an uns zu binden und dir einen sicheren Arbeitsplatz zu ermöglichen. Frühzeitig planen wir daher gemeinsam mit unseren Auszubildenden und dual Studierenden ihren späteren Einsatzbereich. Neben der Möglichkeit der Übernahme bieten wir dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hausinterne Munich Airport Academy.

Nachgefragt

Wie sieht es mit der Bezahlung aus?

Du erhältst neben der tariflich garantierten Vergütung (TVAöD) zusätzlich einen Fahrkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus gibt es fünf Betriebsrestaurants und zahlreiche Lokalitäten, in denen du vergünstigt mittagessen gehen kannst. Du bekommst in verschiedenen Geschäften auf dem Flughafengelände und in der Region Rabatte und kannst auf speziellen Online-Portalen ermäßigte Flüge und Urlaubsreisen buchen.

Wie sind die Überstunden geregelt?

Deine Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Sie wird elektronisch erfasst, um Mehrstunden zu dokumentieren. Diese Stunden kannst du für früheres Gehen oder freie Tage verwenden. Im Jahr hast du 29 Tage Urlaub.

Wie wird der schulische Weg (Berufsschule) begleitet?

Je nach Wahl des Ausbildungsberufs bzw. Dualen Studiums findet dein Unterricht als Blockunterricht oder Teilzeitunterricht statt. Während dieser Zeit bist du von der Arbeit bei der Flughafen München GmbH befreit und kannst dich voll und ganz auf die Theorie konzentrieren.

Als Auszubildende/-r erstellst du während deines Einsatzes bei uns sog. Ausbildungsnachweise (also eine Dokumentation von betrieblichen Tätigkeiten bzw. behandelten Themen in der Berufsschule).

Als duale/-r Student/-in schreibst du während deiner Praxisphase bei der Flughafen München GmbH Praxisberichte für die Fachhochschule. Alle Informationen erhältst du rechtzeitig von deinem Ausbilder.

Alle Ansprechpartner findest du hier.

Auch während der Praxisphase bietet dir die Flughafen München GmbH die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten/Lerntrainings teilzunehmen. Unsere Azubi-Aufenthaltsräume stehen unseren Azubis für gemeinsame Treffen und die Bildung von Lerngruppen zur Verfügung.

Tipps

Richtig bei uns bewerben

Bewerbungszeitraum:
Bewerbungszeitraum ist bei uns jedes Jahr vom 1.08. bis 15.10. für den Ausbildungsbeginn am 1. September des darauffolgenden Jahres.

Online-Bewerbung:
Wir freuen uns über deine Bewerbung im Online-Bewerbungsportal. Alle Informationen zur Nutzung des Online-Bewerbungsportals findest du hier.

Bewerbungsinhalte:
Für deine Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal hältst du bitte folgende Unterlagen bereit:

  • Anschreiben 
  • Foto (wäre wünschenswert) 
  • Lebenslauf 
  • Zeugnisse (die letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Abschlusszeugnis) 
  • Referenzen (z.B. Praktikumsbestätigung) 
  • Zertifikate (z.B. Englisch) 

Hinweis: Max. 10 Anlagen, max. Dateigröße 2 MB, Formate: doc., docx, ppt, pptx, pdf, jpeg, jpg, gif, rtf

Für Fragen zum Portal steht dir Frau Bock unter der Telefonnummer +49 89 975 -62224 gerne zur Verfügung.

Nachgefragt

Kann man bei euch in das Unternehmen hinein schnuppern?

Die FMG bietet Schüler/innen regelmäßig im Rahmen eines Praktikums die Möglichkeit, in das Unternehmen bzw. in die verschiedenen Berufszweige hinein zu schnuppern. Alle Informationen zum Schülerpraktikum findest Du unter www.munich-airport.de/de/micro/karriere/schueler/praktikum 

Zusätzlich gibt es feste Veranstaltungen, wie beispielsweise den „Girls' und Boys' Day bei der Flughafen München GmbH“. Infos zu unseren Karriere-Events findest du hier.

Wie funktioniert der Auswahlprozess?

Deine Bewerbungsunterlagen benötigen wir in der Zeit von 1.8. -15.10. des Jahres vor dem beabsichtigten Ausbildungsbeginn bzw. Studium. Nach Bewerbungseingang erhältst du zunächst eine Eingangsbestätigung. Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen werden ausgewählte Bewerber zum berufsspezifischen Eignungstest eingeladen. Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, haben die Gelegenheit, uns beim Vorstellungsgespräch endgültig von sich zu überzeugen und uns persönlich kennen zu lernen. Die Entscheidung über die Vergabe der Plätze für eine Ausbildung bzw. ein duales Studium erfolgt bis spätestens Februar.

Alle Informationen unter www.munich-airport.de/de/micro/karriere/schueler/verfahren 

Wir wünschen dir viel Erfolg!

Wie kann ich mich auf den Auswahlprozess vorbereiten?

Unser Bewerbungsgespräch findet überwiegend in Form von Gruppengesprächen (4 bis 5 Bewerber) statt. Berufsspezifisch gibt es verschiedene Abläufe, die dir begegnen könnten:

  • Berufsspezifischer Eignungstest 
  • Sporttest (Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann/-frau) 
  • Probearbeiten /Geschicklichkeitstest (Ausbildung zum Mechatroniker/-in) 
  • Gruppendiskussion 
  • Rollenspiele 
  • Selbstpräsentation 

Folgende Fragen könnten dir im Vorstellungsgespräch begegnen. Bereite dich am besten jetzt schon darauf vor:

  • Warum hast du dich für diesen Beruf entschieden? 
  • Warum ist unser Unternehmen als Ausbildungsbetrieb für dich attraktiv? 
  • Hast du dich noch bei anderen Betrieben beworben?
  • … 

Gerne beantworten auch wir deine Fragen.

Wann ist Ausbildungsbeginn und Abgabeschluss für die Bewerbung?

Ausbildungsbeginn ist immer am ersten September eines Jahres. Bewerben solltest du dich immer ein Jahr im Voraus im Bewerbungszeitraum von 1.08. bis 15.10. mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Alle Informationen unter www.munich-airport.de/de/micro/karriere/schueler/verfahren

Benefits

bezahlte Lehrmaterialien
Notwendige Lehrmaterialien werden ausreichend zur Verfügung gestellt bzw. i.d.R. bezahlt (Papiergeld).

bezahlte Fahrtkosten
Die Fahrtkosten vom Wohnort zum Arbeitsplatz bzw. zur Schule werden i.d.R. bezuschusst.

bezahlte Arbeitskleidung
Notwendige Arbeitskleidung bei bestimmten Ausbildungsberufen (z.B. Werkfeuerwehrmann/-frau, Mechatroniker/-in, Servicekaufmann/-frau) wird kostenlos zur Verfügung gestellt.

flexible Arbeitszeiten
Die Gleitzeitregelung ermöglicht es unseren Auszubildenden, die nicht im Schichtdienst beschäftigt sind, den Arbeitsbeginn und das Arbeitsende innerhalb eines bestimmten Rahmens an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.

Essenszulagen
Die Flughafen München GmbH bezuschusst Speisen und Getränke in allen sechs Betriebsrestaurants zu 50 %. Außerdem gibt es in einigen Restaurants am Flughafengelände zusätzliche Vergünstigungen für alle Auszubildenden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kantine
Die fünf Betriebsrestaurants am Campus erschließen durch ihre günstige Lage alle verschiedenen Arbeitsbereiche am Flughafen München und sind daher schnell zu erreichen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, sich in zahlreichen Restaurants und Geschäften zu verpflegen.

Auslandsaufenthalt
Als Partner des Europäischen Bildungs- und Kulturprogramms für „Lebenslanges Lernen" entsenden wir im Rahmen der Mobilitätsprojekte “Leonardo da Vinci“ regelmäßig ausgewählte Auszubildende an ausländische Partnerflughäfen.
Duale Studenten haben oftmals die Möglichkeit, ein Auslandssemester in Kooperation mit der jeweiligen Hochschule zu absolvieren bzw. im Rahmen von Consulting-Projekten an ausländischen Flughäfen zu arbeiten.

betriebliche Altersvorsorge
Die FMG ist Mitglied der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Gemeinden (ZVK) und zahlt für ihre Beschäftigten Beiträge ein. MitarbeiterInnen der FMG erhalten hieraus zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine Betriebsrente, soweit eine Beschäftigung von mindestens fünf Jahren im Öffentlichen Dienst vorliegt.

gute Anbindung
Der Flughafen München verfügt über eine gute Verkehrsinfrastruktur. Egal, ob per Flugzeug, Bus, Bahn, Auto oder Fahrrad: Du hast die Wahl.

Mitarbeiterrabatte
Der FMG-Betriebsrat stellt allen FMG-Mitarbeitern diverse Serviceangebote zur Verfügung. Hierzu gehören z.B. vergünstigte Kino- und Theater- Karten, Rabatte bei verschiedenen Geschäften am Campus und in der Region etc.

Mitarbeiter Events/Parties
Jährlich findet ein großes Mitarbeiterfest für alle Mitarbeiter und bereichsintern ein gemütliches Beisammensein im Rahmen einer Weihnachtsfeier statt. Unser Airportlauf mit anschließendem Essen und Siegerehrung ist ein einmal im Jahr wiederkehrendes Event, das großen Anklang findet. Auch die Einführungsphasen für unsere Auszubildenden beinhalten immer ein Highlight.

freier Internetzugang
Die Internetnutzung am Arbeitsplatz ist für betriebliche Zwecke erlaubt.

Gesundheitsmaßnahmen
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Flughafen München GmbH hat das Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern. Unseren Auszubildenden stehen u.a. verschiedene Fitnessangebote (Zumba, Spinning etc.) und eine Ergonomieberatung am Arbeitsplatz kostenlos zur Verfügung.

Betriebsarzt
Das Tochterunternehmen MediCare nimmt u.a. die Aufgabe des betriebsärztlichen Dienstes für die Flughafen München GmbH wahr. Auszubildenden stehen kostenlose Vorsorgeuntersuchungen am Flughafen zur Verfügung.

Barrierefreiheit
Aufzüge und stufenlose Eingänge sind auf dem Campus weitgehend vorhanden.

Parkplatz
Auszubildenden steht eine Vielzahl von kostenlosen Parkplätzen zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung
Die Ergebnisbeteiligung der Auszubildenden wird jedes Jahr neu festgesetzt.

Hausinternes Reisebüro
In der Reisestelle der Flughafen München GmbH haben Auszubildende die Möglichkeit, teilweise vergünstigte Flüge, Urlaubs- und Erholungsreisen zu buchen.

Öffentlicher Nahverkehr
Neben der Möglichkeit des Jobtickets können alle Auszubildenden die S-Bahn sowie die Buslinie 635 zwischen Verwaltung und Terminal (und umgekehrt) kostenlos nutzen.

Videos

Flughafen München GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
4,24 Bewerber
4,33 Azubis
  • 25.Nov. 2016 (Geändert am 26.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Top

Vorgesetztenverhalten

Interessiert, offen, fördernd, aufmerksam, engagiert

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne Team

Interessante Aufgaben

Breit gefächert, interessant, abwechslungsreich

Kommunikation

Sehr transparente Komunikation

Arbeitsbedingungen

Alles bestens und top technische Ausstattung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der FMG übernimt aktiv Verantwortung für die Umwelt. Wird leider sehr oft in Gesselschaft missverstanden und zu eng ausgelegt...
Schade

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Flughafen München GmbH
4,26
459 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,82
31.664 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen