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Flughafen 
München 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Eigentlich ok

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen München GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeitete mehrere Jahre im Geschäftsbereich Aviation, also das Kerngeschäft eines Flughafens. Je nach Teamkonstellation ist die Arbeitsatmosphäre ok, zwischen den Teams wird aber sehr über einander hergezogen. Die mehr oder weniger schlechte Stimmung liegt aber meines Erachtens sehr an dem jahrelangen Kaputtsparens des Bereichs Aviation. Zu wenig Mitarbeiter, dadurch Doppelbelastung. Während manche Abteilungen chronisch überbesetzt sind, aber nicht liefern, sind andere Abteilungen unterbesetzt, müssen aber extrem viel Arbeit abdecken. Diese Unfairness macht sich deutlich bemerkbar.
Wenn man sich mit Kollegen aus den anderen Geschäftsbereichen unterhält, hat man häufig das Gefühl man arbeitet nicht für die gleiche Firma. Was bei einem Geschäftsbereich extrem negativ auffällt, gibt es in anderen Bereichen überhaupt nicht. Hier hängt wirklich viel auch an den Führungskräften ab.

Kommunikation

Kommunikation in dem Unternehmen war in Ordnung. Vor allem während der Coronazeit hatte ich nie Angst meinen Job zu verlieren, da die Kommunikation immer gewährleistet war.

Kollegenzusammenhalt

Wie vorhin schon erwähnt ist die Arbeitsatmosphäre im Geschäftsbereich Aviation nicht so toll. Dementsprechend wird sehr viel gelästert. In manchem Abteilungen kam es vor, dass sich von heute auf morgen Fronten bildeten und plötzlich selber im Team nicht mehr miteinander geredet und gelästert wurde. Teilweise einfach nur unprofessionell.

Work-Life-Balance

Hier gibt es nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Eher unterer Durchschnitt. Bei Konflikten wird sich weggeduckt, obwohl das gesamte Team 4 von 5 Tagen (freiwillig) im Büro ist, taucht der Chef einmal die Woche für eine Stunde auf. Ansonsten wird in einem anderen Büro am anderen Ende des Campus gearbeitet und das dann nur 1x die Woche. Auch nachdem das gesamte Team diese Abwesenheit mehrmals beim Chef ansprach, zeigte sich keine Besserung. Spricht man Dinge/Probleme im Team beim Chef an, kommt der Spruch: Arbeite doch mehr im Home Office, oder ja, die sind halt so, kann ich auch nichts machen...man ist ziemlich auf sich allein gestellt. Grundsätzlich hatte man in meiner Abteilung sehr das Gefühl, dass dem Chef eigentlich auch alles egal ist und der Betrieb schon irgendwie läuft.

Interessante Aufgaben

Definitiv, Förderung vom Chef in neue Themen einzusteigen war aber nicht vorhanden. Dadurch entwickelte sich eine ziemliche Demotivation im gesamten Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich für meinen Teil konnte nie meckern und verdiene wirklich gut, mehr als Freunde und Bekannte im selben Alter mit ähnlichem Studium aber bei anderen Arbeitgebern /Branche. Man bekommt auch eine betriebliche Altersvorsorge, was ich ganz gut finde. Würde aber sagen, dass das die meisten großen Firmen auch anbieten.

Karriere/Weiterbildung

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitgebermarketing-Team
Arbeitgebermarketing-Team

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