Leider sinkende Zufriedenheit im Bereich Finanzen und Controlling
Arbeitsatmosphäre
Seit der internen Umstrukturierung bzw. Reorganisation und der Neuverteilung der Aufgaben ist die Zufriedenheit der Kolleg:innen stark zurückgegangen. Die schlechte Atmosphäre im Kreis der Kolleg:innen ist in häufigen Fällen wohl direkt gewissen Vorgesetzten zuzuschreiben, die teilweise leider sehr selbstherrlich agieren. Die neue Aufgabenverteilung wurde von oben herab vorgegeben, ohne die betroffenen Mitarbeiter:innen kollegial mit einzubinden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind in der Mehrzahl sehr sympathisch und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat sich dies durch den Weggang vorheriger Vorgesetzter im Bereich zum Negativen entwickelt. Teilweise werden die Mitarbeiter:innen nur notgedrungen gegrüßt oder ein kurzer Plausch im Kollegenkreis wird mit bösen Blicken des Vorgesetzten quittiert. Dies sollte nicht sein. Teilweise kommt es vor, dass Urlaubsfreigaben wochenlang auf Genehmigung warten oder immer weiter hinausgezögert werden. Dies ist sehr unschön und verursacht leider viel Frust im Kreis der Kolleg:innen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
danke für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wir nehmen Ihre Wahrnehmungen zur Arbeitsatmosphäre in Ihrem Bereich und zum Vorgesetztenverhalten sehr ernst.
Jede Veränderung bringt Herausforderungen mit sich, aber ein respektvoller und transparenter Umgang miteinander sollte zu jedem Zeitpunkt selbstverständlich sein. Wir möchten Sie daher ausdrücklich ermutigen, das direkte Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen, um konkrete Anliegen und Verbesserungsvorschläge offen anzusprechen. Dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten, zeigt eine gute Basis im Team, auf der weiter aufgebaut werden kann. Gerne können Sie auch mit uns unter arbeitgebermarketing@munich-airport.de in einen direkten Austausch treten.
Ihr Arbeitgebermarketing-Team