Absteigender Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Start hier vor einigen Jahren und die schönen Erlebnisse von "Damals" am Flughafen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturell erleben wir hier eine Rolle rückwärts mit Anlauf. Der neue Personalchef denkt wie ein Verwaltungsbeamter von 1980 und dahin bewegen wir uns auch zurück. Aber das scheint auch das Ziel des Unternehmens zu sein und so gewollt (Beispiel: meine eigene Ausbildung fühlte sich an wie aus 1980, aber irgendwie sind da auch noch alle stolz darauf, dass das so läuft und beweihräuchern sich für ihre Leistungen)
Verbesserungsvorschläge
fähige Mitarbeiter ernst nehmen und nicht aus dem Unternehmen ekeln
zukunftsorientierte Themen angehen, anstatt Dinge zurück zu drehen
mehr Empowerment statt mehr Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Ihre Bedenken zur Unternehmenskultur und Ihre Wahrnehmung, dass fähige Mitarbeitende möglicherweise nicht ausreichend wertgeschätzt werden, nehmen wir sehr ernst.
Wir laden Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam über konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen und Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Wenden Sie sich hierzu gerne an arbeitgebermarketing@munich-airport.de.