Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass so langsam aber sicher eine Öffnung stattfindet gegenüber denen, die täglich alles geben, um den Betrieb am Laufen zu halten. Die Hierarchieebenen sind mittlerweile etwas flacher und das macht das Arbeiten hier deutlich angenehmer, als noch vor einigen Jahren. Was ich wirklich toll und finde und was es bei vielen Arbeitgebern in der freien Wirtschaft nicht mehr gibt: Wir haben eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, bei dem die Mitarbeiter komplett eingeladen werden. Das ist nicht selbstverständlich und trägt erheblich zu einem guten Arbeitsklima bei. Auch die Kollegen, die natürlich bei 24/ Betrieb im Dienst sind, erhalten bei den Feiern Essen in die Aufenthaltsräume geliefert und gehen nicht leer aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man jetzt gar nicht unbedingt sagen. Natürlich gibt's mal Tage, an denen man vielleicht nicht so gerne zur Arbeit geht. Aber insgesamt geht's uns schon gut hier. Es könnte vielleicht noch mehr Wert darauf gelegt werden, unterschiedliche "normale" Kollegen vor Entscheidungen nach ihrer Erfahrung und Einschätzung zu befragen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Unternehmenskultur arbeiten und diesen Fokus auf keinen Fall schleifen oder einschlafen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Positiv zu erwähnen ist, dass es seit fast zwei Jahren eine deutliche Verbesserung durch die Einführung einer Unternehmenskultur, bzw. von Unternehmenswerten gibt. Der Arbeitgeber hat erkannt, dass es nicht nur auf eine positive Außenwirkung ankommt, bzw. dass es die nur geben kann, wenn es "innen" stimmt. Daher gibt es hier mittlerweile sehr viele Veranstaltungen und Workshops, die sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre auswirken.
Image
Naja, manches in der jüngsten Vergangenheit wurde in der Öffentlichkeit recht ausgeschlachtet. Aber jede Medaille hat zwei Seiten und das allgemeine Image ist eher positiv.
Work-Life-Balance
Natürlich ist das nicht überall gleich. Es gibt Kollegen mit Gleitzeit und Mobile Office, deren Work-Life-Balance ist natürlich gut. Bei Schichtarbeit wird es halt einfach schwierig. Aber auch hier wird immer versucht, auf alle Bedürfnisse einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind ein Paradies für Quereinsteiger. Es kommt bei uns nicht selten vor, dass man sich intern deutlich weiterentwickelt und über die Jahre hinweg neu Tätigkeiten übernimmt. Auch viele Studenten, die mit einem Nebenjob begonnen haben, sind Wiederkehrer. Daher ganz allgemein gesprochen: wer wirklich will, der hat in der Regel auch Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD bzw. im größten Tochterunternehmen APG nach Branchentarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Airport hat eine eigene Umweltabteilung, es gibt seit diesem Jahr eine riesige PV-Anlage zusätzlich zu den schon vorhandenen kleineren, wir haben einen Wildlife-Manager. Die Rasenpflege auf den Außenanlagen übernehmen Wasserbüffel von Landwirten aus der unmittelbaren Nachbarschaft, usw. Es wird alles getan, was man als "Flughafen" eben tun kann. Natürlich sind wir ein Flughafen und kein Bio-Bauernhof. Ja, Kerosinausstoß und Lärm kann man nicht wegdichten. Aber der Flughafen ist eben auch ein starker regionaler Partner für viele Unternehmen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich sehr gut. Klar, es gibt immer und überall schwarze Schafe. Aber untereinander stimmt im Großen und Ganzen die persönliche Kommunikation. Wir sind im Vergleich zu größeren Flughäfen viel familiärer. Man kennt sich untereinander und hilft sich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Kollegen und Kolleginnen, die seit Jahrzehnten am Flughafen arbeiten. Viele haben hier mal als Azubi oder Berufseinsteiger begonnen und bleiben bis zum Renteneintritt. Das spricht schon für einen guten Umgang mit allen Altersstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Stark personenabhängig. In der Regel sehr gut bis ok. Nur in wenigen Fällen kann man sagen, die Führungskraft ist eher nicht geeignet für die Position. Auch so etwas gibt es aber (leider) überall.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich besser oder schlechter. Wie beim Punkt "Work-Life-Balance" lässt sich Schichtarbeit nicht vergleichen mit Verwaltung oder anderen Tätigkeiten im Tagesdienst. Aber auch hier: es sind viele schon jahrelang da. So schlecht kann es also nicht sein.
Kommunikation
Es wird. Ist aber auch abhängig davon, in welchem Bereich man arbeitet. In sehr großen Abteilungen wahrscheinlich schlechter, als in kleinen.
Gleichberechtigung
Es hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Im Vergleich zu noch vor ein paar Jahren gibt es z. B. viel mehr Frauen in Führungspositionen. Allgemein ist der Flughafen tätigkeitsbedingt in einigen Bereichen sehr männerlastig. Ganz allgemein kann man aber nicht mehr sagen, dass Männer deutlich bessere Aufstiegschancen haben, als Frauen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsumfeld eines Flughafens ist einfach extrem interessant. Da muss man nicht viel mehr sagen.