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Flughafen Nürnberg GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Flughafen Nürnberg GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,62
Vorgesetztenverhalten
2,45
Kollegenzusammenhalt
3,07
Interessante Aufgaben
3,28
Kommunikation
2,38
Arbeitsbedingungen
2,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,86
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,76
Umgang mit älteren Kollegen
3,11
Karriere / Weiterbildung
2,66
Gehalt / Sozialleistungen
2,79
Image
3,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 16 von 29 Bewertern Homeoffice bei 2 von 29 Bewertern Kantine bei 3 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 29 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 29 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 22 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 29 Bewertern Coaching bei 3 von 29 Bewertern Parkplatz bei 26 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 14 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 29 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mangelhafte Atmosphäre und alte Ausstattung

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft insbesondere die Leitung Kreditorenbuchhaltung.

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht vorhanden. Arbeiten werden nur hin und her geschoben.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Kommunikation

für so ein großes Unternehmen äußerst schlechte Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Definitiv nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Ideen werden niemals angenommen

Work-Life-Balance

Ist grundsätzlich in Ordnung aber es gibt Führungskräfte, die das nicht tolerieren wollen, wenn man die Gleitzeit auch in Anspruch nimmt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
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  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte Büro's mit alter Ausstattung und Equipment zum Arbeiten,
Homeoffice ist ein Fremdwort. Weiterschieben von Aufgaben und Vorgänge, damit derjenige es von der Backe hat. Arbeiten werden vergeben, egal ob da noch Ressourcen vorhanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Permanente Mitarbeiter-Feedbacks sind Vorgesetzten ein Graus und finden daher auch aus Zeitgründen kaum statt. Am Besten den Vorgesetzten nicht stören und man erledigt seine Arbeiten im stillen Kämmerlein.

Kollegenzusammenhalt

Zuviel an Rangeleien zwischen den Abteilungen und Schuldzuweisungen, nur unter den Kollegen direkt hält dieser die Arbeit am laufen.

Interessante Aufgaben

Durchaus, aber nicht immer sind Ideen dazu gewünscht.
Einfach arbeiten und machen, Hauptsache schnell fertig.

Kommunikation

Relevante Informationen kommen nur spärlich oder zu spät. Offene Worte können auch schon mal angeprangert werden.

Gleichberechtigung

in Bereichen verbesserungswürdig. Zu wenig Frauen als erkennbare Führungskräfte ganz oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche können einen Leid tun, da oft nur gut für eine hohe Arbeitsverdichtung weil diese noch das Wissen haben, dies führt dann zu Überlastungen und Demotivation.

Karriere / Weiterbildung

Personalentwicklung soll es geben, aber nicht aktiv... Weiterbildung immer seltener, jedoch möglich wenn öfters nachgefragt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Aufstieg beim Gehalt schwierig, ist von der Motivation der Führungskraft abhängig. Oft über Jahre keine Veränderung, obwohl es bei anderen geht.
Für manche gibt es zusätzliche Leistungen oder Anhebungen, für viele leider nicht. Unterschiedliche Bezahlungen zwischen einzelne Bereiche.

Arbeitsbedingungen

Nicht wirklich gut, weil altes Equipment oder Methodik... Viel zu viel auf Papier oder es wird wahnsinnig viel mit Excel beholfen. Oft werden auch die Daten noch per Hand von einem System in das andere geschrieben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider keine betriebseigene Essensmöglichkeit speziell nur für Mitarbeiter und Airliner, alles andere ist einfach zu teuer für normale Mitarbeiter

Work-Life-Balance

In manchen Bereichen flexibles Gleitzeitmodell, was wirklich was bringt

Image

Gibt viel zu sehen, wenn man raus kommt

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetenz der einzelner Führungskräfte überprüfen

Pro

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel gibt es

Contra

Bevorzugung einzelner und alt eingesessene Strukturen, weil manche schon Lebzeiten da sind. Einfach nur festhalten, haben wir schon immer so gemacht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Kommunikation

Wie überall noch verbesserungsfähig

Karriere / Weiterbildung

Viele Führungspositionen werden von internen Mitarbeitern besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

öffentlicher Dienst

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Work-Life-Balance

Mobile Office

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsplatz Ausstattung sollte verbessert werden.

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr groß

Contra

Einzelne Kollegen welche nur daran interessiert sind schlechte Stimmung zu verbreiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • es fallen mir momentan keine ein

Pro

es gibt keine besonderen Vorteile

Contra

es gibt sehr viele Nachteile

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Apr. 2018 (Geändert am 27.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Flughafen ist wie eine große Familie. Wer offen auf die Kolleginnen und Kollegen zugeht, ehrlich ist und sich um eine Integration bemüht, der wird auch mit einer angenehmen Atmosphäre belohnt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es wirklich drauf ankommt, dann wird zusammengehalten. Ansonsten gibt es auch die üblichen Rangeleien zwischen den Abteilungen

Interessante Aufgaben

extrem abwechslungsreich und spannend

Kommunikation

Wahrscheinlich wie überall auf der Welt, geht so, aber es könnte besser laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen bleiben bis zur Rente. Das spricht für sich.

Karriere / Weiterbildung

Der Einsatzbereich ist vielfältig. Für einen Karrieresprung, ist aber meist eine interne Stellenbewerbung notwendig

Gehalt / Sozialleistungen

Gruppierung nach TVöD. Mehr geht nicht

Arbeitsbedingungen

Wie an jedem Flughafen herrscht ein Platzproblem. Die Gebäude sind teilweise schon sehr betagt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist zumindest im Rahmen des Möglichen sehr darum bemüht

Work-Life-Balance

In meinem Einsatzbereich ein sehr flexibles Gleitzeitmodell

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur die Fluggäste freuen sich über moderne zukunftsorientierte Gebäude.

Pro

Beteiligung an den Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Contra

Keine Ruheräume für die Pause. Essensangebot sehr eingeschränkt und teuer.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

altes Gebäude, alte Büroausstattung, nur beim Vorgesetzten hängt ein Riesen-LED-TV im Büro!

Vorgesetztenverhalten

in meinem Bereich war das Vorgesetztenverhalten nicht gut. Der Bereich wird wie ein Königreich geführt. Neuerungen ggü ist der Vorgesetzte nicht aufgeschlossen. Übergeht man ihn und berichtet gleich an den GF so gibt es Stress und man wird mit Nichtbeachtung über Wochen hinweg bestraft! Auf Dauer hält das der stärkste Mann nicht aus! Mitarbeitergespräche sind dem Vorgesetzten ein Graus und finden daher kaum statt. Am Besten der Vorgesetzte wird nicht belästigt und man erledigt die Zuarbeit im stillen Kämmerlein.

Kollegenzusammenhalt

nur der hält den Laden am Laufen.

Interessante Aufgaben

ja, schon! Leider kann man sein Potential nicht voll entfalten, da Mitdenken in den meisten Fällen nicht erwünscht ist

Kommunikation

nicht vorhanden, bzw. völlig veraltet! wenn Emails ausgedruckt und eingescannt werden, dann weiß man nicht, ob man heulen oder lachen soll...

Gleichberechtigung

vielleicht auf dem Papier! Im meinem Bereich leider nicht vorhanden. Frauen können gut zuarbeiten. Präsentieren - Fehlanzeige!

Karriere / Weiterbildung

wenn man eine Fortbildung wollte musste man dies schriftlich begründen... einige haben dies auch bekommen... in meiner Abteilung habe weder ich noch die anderen jemals eine Fortbildung bekommen

Gehalt / Sozialleistungen

man wird in eine Gruppe eingruppiert und da bleibt man dann auch ... über Jahre! Kein Fortkommen möglich.

Arbeitsbedingungen

wie schon erwähnt, nicht wirklich gut, außer ab Abteilungsleiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung. Deckel werden für bedürftige Kinder besammelt etc.

Work-Life-Balance

ganz o.k., Überstunden werden aufgeschrieben bzw. per Stempeluhr aufgenommen,

Image

natürlich ist es toll an einem Flughafen zu arbeiten... besondere Athmosphäre... aber auf Dauer kann man sich den Unzulänglichkeiten der Führungsriege nicht entziehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskomeptenz der einzelnen Abteilungsleiter sollte überprüft werden...

Pro

einige Vergünstigungen in Shops und Reisebüro, toller Ort zum Arbeiten

Contra

alt eingesessene Strukturen, können leider nicht aufgebrochen werden, da wenn man im Sessel sitzt, dann meist auf Lebzeit sitzt, auch wenn Führungskompetenz nicht vorhanden ist...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine

Pro

Flair am Airport zu arbeiten

Contra

Lange Entscheidungswege / BR

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erweiterung der Schulungsangebote/Weiterbildung

Pro

Flair an einem Flughafen zu arbeiten

Contra

Gehaltsgefüge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation

Pro

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

Contra

Starre Gehaltsstrukturen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Derzeit schlecht. Aufbruchstimmung kann nicht aufgezwungen werden. Mehr Mitgestaltung statt "Ober sticht unter" Mentalität.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise durch Überlastung der Führungskräfte mangelhaft. Das Führen von Menschen kommt definitiv zu kurz

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, oft auch nicht gewollt

Interessante Aufgaben

Branchenübliche, spannende Arbeitsfelder

Kommunikation

Viel zu wenig Kommunikation und wenn nur aufgebauschtes Selbstlob. Selbstkritik nur bei schwersten Missständen. Teilweise realitätsferne Ansichten.

Gleichberechtigung

Insgesamt gut, wenn auch punktuell in Bereichen verbesserungswürdig

Umgang mit älteren Kollegen

Überwiegend fair. Demographischer Wandel wurde verschlafen

Karriere / Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung, wenig Förderung, wenig Transparenz

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach TVöD, unterschiedliche Bemessungsgrundlagen, teilweise überdurchschnittliche Vergütung. Kontinuierlicher Abbau von Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Flexibilität auch auf AN Seite, punktuell hohe Arbeitsverdichtung, die zu Überlastungen und Demotivation führen. Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten Verbesserungswürdig. Wenig Abgrenzung in den Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Oft Willkür durch Überforderung. Wenig Prävention und nachhaltige Unternehmenspolitik. Arbeitsmittel oft veraltet, kaum moderne Infrastruktur.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Insbesondere das Sozialbewusstsein könnte durch mehr Objektivität stärker ausgeprägt sein.

Work-Life-Balance

Im Gleitzeitrahmen gut, im Schichtdienst verbesserungswürdig wegen der Planbarkeit der Freizeit und der Flexibilisierung durch Personalmangel. Keine Berücksichtigung arbeitswissenschaftlicher Erkentnisse und damit wenig "gesunde" Schichtpläne

Image

Branchentypisch und parteipolitisch gefördertes Image. Außen hui

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Bürokratie, flachere Hierarchien, mehr Förderung der Berufsbildung, mehr Transparenz und Kommunikation,

Pro

Gleitzeitrahmen, Vielfältigkeit möglicher Aufgaben,

Contra

Veraltete Organisationsstrukturen und Führungsmethoden. Zu viel Investitionen in das Image nach außen, zu wenig in eine interne, moderne Arbeitsinfrastruktur. Hemdsärmlichkeit statt Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Flughafen Nürnberg Service Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung